第十一章 準備
查爾斯立馬就按傑森的指示去做了，還認為傑森不當公司的最大總裁是看不上這個公司，他哪裡知道，一個前世大學都沒上過的傑森，哪裡會處理公司的日常事務，讓他管公司可能不出幾個月公司就垮了，而且查爾斯畢竟當了很久的總裁，積累下的經驗和人脈都是傑森沒有辦法比的，他還是安安穩穩做個甩手掌柜吧。
與此同時，王牌石油公司以先英王所授予的公司總部做抵押貸款的事也在倫敦各界傳了起來。
「哎，聽說了嗎？前幾天傳言就快倒閉的王牌石油公司又要活了？」一個紳士在街上同其他紳士問道。
「好像是因為王牌石油公司總裁查爾斯以他們的公司總部做抵押向銀行貸款了，好像有十五萬英鎊！」
「那總部可是先英王授予的，他敢抵押？真是大逆不道！這是對先英王的褻瀆！」一個明顯是貴族的紳士道。
「閣下，在現在的英國，只要能賺到錢，誰還管對英王的態度？真是世風日下……」一個紳士搖搖頭道。
那個貴族紳士還想爭辯什麼，旁邊那個提問的紳士趕緊打圓場。「那也得賺到錢才行，一個公司倒閉十五萬英鎊就能起死回生？這十五萬花完了看他怎麼辦！」
「就是！石油能幹什麼？能鋪鋪路，能美容，還能幹什麼？石油一點市場也沒有，何況現在市場這麼不景氣，王牌石油公司不過是苟延殘喘，不出一年，還是會垮！」一位紳士的意見贏得了大多數紳士的紛紛點頭。
雖然大多數人還是不太看好王牌石油公司，但王牌石油公司的股價還是停住了極速下降的腳步，還微微有點回升，不太多就是了。
傑森對外界的輿論流言一無所知，還在享受英倫「有錢人」的生活，一應吃住查爾斯報銷，傑森自然是不會客氣，這其實對查爾斯也不算什麼。
在大街又觀光了一次的途中還遇見了金斯萊，不過遠遠的望了一眼，點了點頭，就走了。
汽油的提煉技術和內燃機的專利在半月後才審批下來，由專利局派人親自把專利證明送到了傑森住處，並與傑森談了談技術的使用計劃，無疑是想問傑森有沒有出售的想法，還有不想讓傑森把技術傳出國外，好東西還是要自己國家留著。
傑森當即表示他不想轉讓，但也不會傳給國外，會嚴密封鎖技術。同時也大概說了說自己想要用技術發展什麼的計劃，專利局的人當即也表示會給議會反映為他的公司儘可能提供便利。
與此同時，查爾斯也辦妥了公司大部分工廠的轉型，那些生產蒸汽機的工廠日子也不好過，經濟危機使各個行業都出現了產品生產過剩，蒸汽機積壓在倉庫，根本賣不出去，那些工廠主見查爾斯購買立刻降價轉手，低價賣給了查爾斯。
查爾斯由此組建了兩個大型工廠，來生產內燃機主要的零件，還有組裝。
汽油廠是附建在石油開採廠的一邊的，這樣也省去了運輸的麻煩，這樣算來汽油廠也有了四個。
還有跟三個工廠談妥了內燃機部分零件的生產，當然查爾斯是不會告訴他們是什麼機器的零件的。
查爾斯的工廠轉型，雇傭了大量的工人，大多數都是蒸汽機廠破產的失業工人，這些工人要求不高，只要能有個工作可以養家糊口就別無他求了。
傑森和查爾斯在工人待遇上出現了分歧。
「工人的工資為什麼才每月七先令？這麼低的工資讓工人怎麼活？」傑森一聽查爾斯說到雇傭工人的工資就火了。
「那……那些工人有點錢的就不錯了……」似乎是沒有料到傑森竟然會發這麼大的火，查爾斯有點支支吾吾地道。
「工人的力量不容小覷！等到那一天工人被逼到革命那是你們後悔就晚了！」傑森大聲道。
查爾斯沒說話，但可以看出來他不相信工人可以革命這種話，那麼窮，怎麼可能革命，有口吃的給他們就是最大的恩澤了。
傑森冷靜了下來，看著不說話的查爾斯嘆了口氣，道：「剛才我確實是衝動了，但我說的句句是實話，工人可是工業發展的命脈，他們或許沒有錢來武裝自己進行革命，但想想有一天他們被逼的不得不罷工來贏得自己的利益時怎麼辦？而且有了足夠好的待遇還怕好的工人不來這裡嗎？還怕工人不還好乾活嗎？」
傑森頓了一頓，道：「工人的工資提高到一英鎊，以後慢慢再加，同時工人實行等級制，最底層的三等工人到一等的熟練工，每一等級加一英鎊，等級按產品質量和產量來劃分。有創新發明意見的對生產有利的工人還要晉陞為工頭，工資也變為五英鎊，如果你還想讓公司擺脫困境的話，就按我說的做，去吧。」
查爾斯心裡不快，因為傑森對他完全是按上級對下級的口氣來說的，不過也沒說什麼，打開傑森卧室門出去了。
傑森揉了揉太陽穴，果然這時候的資本家對於工人的剝削是最嚴重的，工業革命以前還好，工人和資本家的利益完全是綁在一起的，但進入了大工廠時代，工人已經完全淪為了機器的附屬品，工人和資本家完全成了對立階級。
到了近現代，資本家才紛紛認識到了這個問題，也更加重視人權，對工人的待遇甚至比某社會主義國家都好，但這都是后話了，現在至少還沒有人有這個覺悟。
查爾斯看來還沒有接受傑森這麼先進的觀念，但為了公司，查爾斯不會反駁傑森，工人的事算是這麼解決了。
有了等級制，想來在現在這個時代，一定會大大激發工人的生產積極性。
理一理思路，傑森想想其實一切準備事務都準備地差不多了。
查爾斯下午就把新的工人工資制度通知了下去，兩個內燃機生產廠，四個石油開採廠兼汽油提煉廠，都實行新的工人工資制度。
而這，又引發了一次關於王牌石油公司的轟動！
泰晤士報：這個即將倒閉公司將工人的工資提高到了與此高的地步，大量的技術工人爭相跳槽湧入王牌石油公司，是華麗的重生？還是高調的落幕？
正像泰晤士報所說的，大量的高技術熟練工爭相跳槽湧入王牌旗下六個工廠，為的就是一月一英鎊到五英鎊的工資。
要知道，一個教師在這個時代每個月不過也拿到兩英鎊的工資，但足夠過上溫飽的生活，而現在的工人竟然有可能工資超過教師，甚至超過兩倍！
工人們聽到這個消息驚呆了的同時紛紛在原來的工廠不幹了。其實他們早就不想幹了，一天到晚汗流浹背地幹活，結果只換來了一點錢，還不夠吃飯的。但不幹就意味著餓死，為了一家人，還是得咬緊牙關幹下去。這其實也是倫敦犯罪率居高不下的原因之一。
王牌石油公司的工資制度出台，代表著只要有技術，不說溫飽，都能過上相對富裕的小康生活了！這對於一直在貧民區的工人無疑是一個巨大的衝擊。
查爾斯本來還不情願聽傑森的，這些人的工資誰發？他發！傑森站著說話不腰疼……
但現在看來，這些工資完全是值得的，換來了這麼多技術熟練工，代表著工廠只要一開始生產，從開始就能一直高產，產量就意味著金錢！
查爾斯不得不佩服傑森。