第五章 天價合同
沒有人能夠想象得出，一個年僅十八歲的少年，是通過怎樣的努力，運用了什麼樣的天賦之才，才達到了很多二十幾歲正處於人生巔峰的青年才俊也無法達到的高度。
就連雷雲翰自己也不能完全明白那種臨危應變、化險為夷的能力，是如何從這具小小的軀體里爆發出來的。
不過無論如何，結果才是最重要的。
經過5個多小時漫長而艱苦的奮鬥，雷雲翰終於順利地通過了所有的考驗關卡，然後自信滿滿地從遊戲倉里走了出來。
迎接他的是眾人的驚嘆與羨慕。
10盞綠燈！周經理簡直不敢相信這是他親眼看見的事實。
根據他掌握的情況，目前即使是那些國內一流的俱樂部，也還沒有出現任何一個能通過第9關考驗的人。
通過第8關考驗的玩家已經屈指可數。
如果說非要去找的話，也許在那幾個從不面世的隱門裡會有能夠通過第9關考驗的天才。
退一步來說，如果真的從那幾大隱門裡走出一個能夠通過第10關考驗的人來，周經理可能也會覺得可以接受。
畢竟那些人裡面也有個別是具有特異體質和能力的。
不過隱門的人通常是不會出來俗世行走的，所以這種可能性基本可以排除。
如此一來，眼前的這個少年，可就真的是萬中無一的特殊人才了。
周經理也算是見過世面的人，知道這件事情萬萬不能走漏風聲。
讓外邊的人知道了，那這個二流俱樂部就留不住這樣的人才了。
所以周經理連忙招呼俱樂部里所有的工作人員，先把大門關了，門外掛一個「東家有事」的牌子。
然後召集目前在現場的所有人，不管是工作人員還是招聘的玩家，通通都到一樓大客廳里來。
周經理當眾聲明今日事件的特殊性，讓所有的人都作出對外保密的保證，然後才遣散眾人，重開大門。
一切恢復正常之後，周經理樂呵呵地奉上一份最高待遇的招聘合同，給雷雲翰過目一下。
本來以為雷雲翰一定會非常滿意並馬上簽字的，沒想到居然被拒絕了。
雷雲翰拿過合同書，認真地看完一遍，然後在上面做了好幾處修改，這才交回周經理手上。
並且不動聲色地和經理說：「如果要簽，得答應這些條款。」
這是從來沒有過的事。一般來說都是俱樂部給應聘者提出特別要求，還沒見過有應聘者對俱樂部提要求的。
而且這些要求都不簡單，周經理也做不了主。
只能馬上撥通俱樂部老總的電話，把雷雲翰的測試結果和他有特殊要求的情況一一作了彙報，並請示該怎麼做。
聽到人事經理周仁興的緊急彙報，正在市中心旺角健身會所和幾個事業夥伴笑談的朝陽俱樂部老總趙亮不禁眉頭一皺。
旁邊幾個人也是見多識廣，知道在這個時間點上敢打電話來騷擾趙亮，那一定是發生了不得了的事情。
幾個人雖說與趙亮也算髮小，但人在江湖多年，已經對友情什麼的看得風輕雲淡。
此刻巴不得能看一看面前這個昔日豪門俱樂部的老總，如今在風光不再的慘淡之下，是否又禍不單行，被人落井下石。
趙亮何嘗不懂這幾個已經開始吃裡扒外的傢伙那點小心思。
不過今天這件事雖大，卻也不算壞事，處理得好說不定還是十幾年來一件最大的喜事。
自己一皺眉頭，那幾人就等著要看自己出糗，這樣薄弱的人際關係，令趙亮心頭也不禁一寒。
雖有點不耐煩，趙亮卻還要假笑一下，借用「今天不巧有事，改天回請諸位」之類的客套話應付應付。
送走了幾人，趙亮連忙叫來了自己的專職司機，以最快的速度趕往朝陽俱樂部的部門大樓。
剛一進門，趙亮就見到周仁興已經守候在那裡，身邊帶著一個看起來蠻精神的少年。
少年臉含微笑，卻若有所圖，不像表面看起來的那樣單純。
趙亮先是和周仁興、雷雲翰打了個招呼，然後急匆匆走到「龍淵大陸」網游的專用測試儀那裡看了一下。
果然，剛測試完還沒有複位的測試儀周圍10盞綠燈都亮著。
以目前的技術水平來看沒人能在這個測試儀里造假，結論是可信的。
確認了這一點之後，趙亮放下心來，並決定無論如何都要不惜一切代價把這個奇才給留住。
這人可是朝陽俱樂部未來複興大業的最重要突破點，好好利用的話能給俱樂部帶來極大的幫助。
不過任他的決心再大也好，當看到周仁興忐忑不安地遞上來的合同書之後，也不禁傻了眼。
聘用合同上面被一些新的字體覆蓋了一部分的內容，下方還新增了幾個條款，都是這個年輕人所提出來的要求。
合同前半部分最主要的修改在於薪酬和合同年限兩項。
本來新招聘的遊戲玩家薪酬按能力大小來協商確定，這一點倒也無可厚非。
俱樂部本身就考慮到這一點而制定好了五份不同的聘用合同，年薪從10萬到80萬不等。
不過這次這個貌不驚人的年輕人一下子就把最高標準的80萬改成了1000萬，這確實是讓人非常吃驚的一個天價。
而且這還不算完。在合同年限方面，一般的玩家都恨不得和俱樂部多簽幾年，而這個年輕人提出的修改卻是只簽一年，一年後視雙方意願再決定是否續約，以及薪酬也可以重新核定。
合同的結尾部分還新增了三個條款：
第一條甲方（朝陽俱樂部）對乙方（韓天啟）的個人信息必須絕對保密，一旦泄露，甲方必須賠償乙方所有的經濟損失和名譽損失。
第二條乙方在合同期限內儘可能地執行甲方的工作指令，但若雙方在工作方式方法上發生分歧的時候，甲方不得以強制手段令乙方服從，必須保證乙方有自由靈活地處理工作的權利。
第三條在不影響工作進度的前提下，甲方應當給予乙方一定限度的時間支配自由，並且不能追問、不能追查乙方工作以外的行動、去向和目的。
這就是新時代的「約法三章」嗎？
一向自詡見多識廣的趙亮也不禁嘆了口氣，心裡自認是被這個新生代的毛頭小子擊敗了，而且敗得很徹底。
他看著合同的時候有一種衝動很想大吼一聲「你小子是來裝逼的吧？！」。
不過年輕人並沒有聽到他心裡的話，反而很是期待地，帶著充滿渴求的眼神，站在那裡望著他。順便還說了一句：
「趙老闆您好！我還想請問一下，您是否可以替我辦一個臨時的身份證呢？那個……我目前的身份是有點尷尬，不太想被人知道。」
趙亮一聽，心想：「合著你是來消遣我的吧？還替你辦身份證，你看我像是一個給人跑腿的嗎？」
不過想歸想，對於這個不世之才，趙亮還是有分寸的。
「為了俱樂部東山再起的偉大復興計劃，我忍！」
心中決定一下，趙亮在態度上也立馬大轉彎，擠出一點標準的微笑來，對眼前這個令他愛恨交加的後生仔說道：
「你的要求我都可以考慮，但你能否保證你會全心全意地為我們俱樂部效力，為我們贏得比你的薪酬更高的利益呢？我是生意人，當然不能做吃虧的買賣，你說對吧？」
「沒問題，我可以加上一條，保證一年之內為你們掙下的財富，不少於2000萬。」雷雲翰毫不猶豫地回答道。