第十二章

  把能帶走的東西都塞到了後備箱里,喬逸凡一手抱著小貓上了車。


  蘇子葉吃了東西之後,馬上變得精力充沛。她感覺好像吃下去的東西消化之後都化為了靈魂的力量,難道這是一種鞏固靈魂的方法嗎?

  總之現在她完全就是一隻萌萌噠喵星人,一點原來的人樣都沒有了。


  喬逸凡剛想把東西都送回家安頓好,忽然接了一通電話,是辦公室打來的,營運部發生了一點內部糾紛,彙報到了總經理辦公室。


  喬逸凡皺眉,方向盤一打,往公司的方向開去。


  蘇子葉聽到這種消息,也知道要乖乖的,但是她趴在男神腿上的位置,實在是太令人遐思了,她忍不住抬起毛毛的小爪爪,從右腿上往喬逸凡的身上爬去。


  「嘶——,小傢伙,別鬧。」喬逸凡冷不防被爪尖勾進襯衣里,並且在肚子上刺了一下,忍不住癢得一縮,空出一隻手把小爪爪拉了下來。


  蘇子葉沒掌握好平衡,一個翻滾倒下來,暈頭轉向。


  身子下面是什麼東西,為什麼鼓鼓的?


  小貓用四隻腳踩了踩,好容易掙扎著起來,低頭一看。


  她正站在男神的中心部位上……


  「喵~~~!」


  顫抖的貓叫。


  「怎麼了?」喬逸凡倒是不覺得有什麼。這麼小的小東西,就算是踩在那裡都不覺得痛。


  ——這是我和男神的第一次零距離接觸……


  蘇子葉腦中不停地掙扎。


  到底是趕緊離開,還是繼續踩一踩!

  腳底下這個部位,看著不怎樣,踩下去才知道形狀好清晰,好……大。


  小貓趴下來,捂臉。


  我怎麼變得那麼不要臉了啊!

  仗著自己是小貓就這麼猥褻男神!


  艾瑪,當貓……真好!

  蘇子葉心虛地用小爪子抱著腦袋,在男神的中心部位趴了一路。


  喬逸凡下車的時候猶豫了一下,處理營運部的糾紛是否需要帶著小貓去?抱著一隻寵物,會影響他作為總經理的形象吧?

  他低頭撓了撓不知為何顯得有些迷迷登登的小貓的背,心想還是放到辦公室比較穩妥。


  乘電梯直上20樓,叮的一聲,一條修長的帥腿首先邁出。然後堂而皇之抱著一隻小白折耳貓的喬逸凡走進了自己的辦公室。


  「喬總……好。」臨時特助沈姐從外間的辦公桌後站起來,看到總經理懷中的小貓,古板的眼鏡一閃,鏡片後面的眼睛瞪大了一倍,又迅速恢復原狀。


  喬逸凡沒跟她解釋,而是邊往裡間辦公室走,邊問道:「營運部怎麼樣了?」


  沈姐回答:「有幾個老員工,聯合起來反對王經理的改革,今天突然要求部門開會……」


  喬逸凡其實早就明白,點了點頭。想了想,把手中小貓往沈姐的方向送過去,「你幫我先照顧一下這隻小貓,我下去看看。」


  沈姐露出了一種「不要啊,救命!」的表情。這種表情在她古板的臉上看著十分之明顯!


  喬逸凡奇怪了,「它還小,不咬人也不抓人的,特別乖。」


  沈姐還是不伸手,「喬總,我……我對動物毛過敏。」


  「啊?」喬逸凡連忙收回來,「過敏?對不起,我沒想到。」


  沈姐隱忍著崩潰。


  還在隱忍著噴嚏。


  不過,她也覺得有點奇怪,以往要是靠近小動物三米之內,她不到一分鐘就會開始連打噴嚏。但是今天這隻小貓進來后,她到現在鼻子都還沒癢!


  「這可怎麼辦。」喬逸凡又蹙起眉頭,低頭問小貓,「我把你放在這裡,你自己玩一會兒好不好?」


  小貓堅決緊緊抱著他的手指頭不放手,「喵嗚。」不要。


  蘇子葉在心底鄙視自己,可是好不容易逮到機會了,不粘著男神的是笨蛋。


  喬逸凡嘗試了幾次將小貓放在桌子上面,每次一放開它就又跑過來往他身上跳。辦公桌這麼高,喬逸凡擔心小東西摔下來受傷,只能一次次把它接住。


  「唉,你這個小傢伙,非要跟著爸爸嗎?」


  ……啥?!

  ——爸爸!!!!!

  我勒個去!


  蘇子葉整個人都不好了。


  是,養寵物的人,會把寵物當成自己的孩子,自稱是寵物的「爸爸」。


  可是!她上個星期還和他是同輩人!隔了一周居然成了兩代人了?

  問世間「父女」為何物!直教人哭笑不得!


  蘇子葉一邊腦抽地想著,一邊仍然堅持不懈地往喬逸凡身上爬。


  最後投降的是喬逸凡。


  也不知為何,平時很有原則的男神,一遇見小萌物就化身耳根極軟的奶爸,只要這隻小喵星人用那種萌萌的眼神望著他,他就把原則拋在了腦後。


  喬逸凡重新抱著小貓走進了電梯,然後諄諄教導,「現在爸爸要去處理公事,你要跟著也行,但是只能呆在西裝口袋裡,你能不能做到?」


  蘇子葉搖頭晃腦。


  爸……爸你妹。


  嗚嗚嗚。


  我不要當你的女兒。


  喬逸凡自然不會等到她同意,反正盡量動作輕柔地把小貓塞到了西服口袋裡,對著乖乖蹲在裡面的小貓笑了笑,便走出電梯。


  營運部是整個購物中心最忙最累最辛苦的一個部門,原本是和客服部掛鉤的,後來喬逸凡特別分出了一個客服部,把一部分事務算在裡面,屬於營運部的下屬部門。


  就是這樣的安排,讓營運部的人心有不甘。再加上喬逸凡和營運部的王經理商量制訂了一套營運部考核標準,一季度之後,不少營運部員工發現自己沒有完成任務。


  如果連續兩個季度沒有達到任務最低線,就會自動成為待崗,連續三個季度沒有達到最低線,則會自動解約。


  這部分原本沒把新的考核制度放在眼裡的老員工就開始不舒服了,他們不敢找喬逸凡的麻煩,只能找王經理的茬。


  喬逸凡到達營運部的時候,王經理其實已經處理得差不多了。這個部門很重要,因此部門經理也是他特別信任的人。當下,心裡覺得自己看人的眼光還是不錯。


  他沒有多說什麼,只是坐鎮在那裡,看王經理最後如何收場。


  領頭鬧事的幾個員工實際上已經找好了下家,他們只是不甘心提前離開TD mall這個待遇和福利各方面都很好的地方。王經理早就得到了消息,所以對幾人公事公辦,規章制度一擺出來,就算是鬧到勞動仲裁部門去,也不怕。


  對剩下被煽動的一些不明真相的人,王經理卻採取了安撫的政策,鼓勵他們好好乾,只要年底任務能夠完成,一季度的失敗是可以原諒的。


  一場鬧哄哄的事件很快便劃下句號,喬逸凡懶洋洋坐在那裡聽王經理的彙報。


  「喬總,是我的失誤,我沒想到那幾個人這麼快就來鬧事。不過他們的動靜我早就清楚了,是W.Land在挖他們。您放心,他們手中的品牌我會馬上重新分配到其他人手中去,相信廠商那裡不會受到影響。」


  W.Land全名是Wonder Land,與TD mall 的TOP Dream理念差不多,是下半年A市即將新開的另一家購物中心,比較有競爭力,算是個有力的競爭對手。喬逸凡已經和下屬研究了許久的對策,這次營運部改革就是一次試驗,果然把那些早有異心、就等著W.Land開業便跳槽過去的人給炸出來了。


  喬逸凡點了點頭,最後提醒了一句,「營運部的政策是沒錯的,但是還是應該給一些員工指點一下。不然看不到完成任務的希望,這種事情可能還會發生。」


  王經理連忙稱是。


  到了這個時候,一個酷帥不凡的冷峻總經理的形象已然被維護,喬逸凡只需要站起來,拍著王經理的肩膀再說幾句話,就算完結了。


  此時——節外生枝。


  蘇子葉悶了半天,黑黢黢地太不舒服了,她聽著事情說完了,便從西服口袋的邊上探出了只有小孩拳頭大的小腦袋,左右搖晃了幾下,兩隻前腿也扒拉出來,下面兩條後腿竭力站著,仍舊歪歪地要掉下去,急忙「喵!」了一聲,讓主人把她抱出來。


  王經理聽見貓叫,沒看到喬逸凡的口袋,皺了皺眉四處睃了一眼,「是誰帶貓來上班?!」沒見總經理在這兒嗎!

  喬逸凡一臉尷尬。

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