第353章 徒生亂象
到了午餐時間，王嬌柔不敢到食堂用餐，她實在沒臉見人了，隻好躲在辦公室裏發呆。突然信息提示音響起，她打開屏幕一看，是郭莎麗發來的。點開信息粗略掃瞄了一下，她吃驚非小。
信息的內容是這樣的：“姐，我挪用公司的所有款項都投進李偉男他弟弟的房地產公司了。剛才我求他變現一部分資金給公司救急之用，可是現在他卻關掉手機，人間蒸發了。表妹對不住你，我一時無法把錢補回去，我沒有臉麵回去見你，我不想坐牢，我隻能選擇逃跑了。不過，我會拚命賺錢，盡快把這些欠款還回公司的！暫時我隻能離開你，他日我定然會回去向你負荊請罪。請原諒妹妹不辭而別，妹妹隻能用短訊向你哭別了。表妹，莎麗。”
“你們都是騙子，大騙子！”王嬌柔已經絕望了，她沒有想到，大難臨頭愛人與表妹丟下她自己逃跑了。她已堅信，表妹一定跟李偉男私奔去了。
“你們太絕情，你們太無義了！”王嬌柔越罵越傷心，淚水奪眶而出，她已被逼到絕境了，她已陷入情感的死胡同了。
短短的幾天內，她遭受了接二連三的沉重打擊，母親不要她了，表妹背叛她了，情人丟下她了，資金沒法周轉了，公司眼看要垮了。她，一個剛剛入世，接班不久的弱女子如何承受得住？
也在這短短的幾天內，她經曆了從一個高傲、得意的女總經理，向淫蕩不堪的騷女人的蛻變，她的臉麵要往哪擱？員工們怎麽看待她？她還怎麽管理公司？
同樣是在這短短的幾天內，她從一個男人們心目中的美嬌娘，公司員工們尊敬的女老板，大眾關注的焦點，急墜成人盡可親的淫娃，頓時有無數雙淫邪的目光在陰暗的角落裏盯視著她，她如何忍受得了這麽巨大的落差？她怎麽能適應得了這種角色的變換？
她，無家可歸，無處可以棲身；她，沒臉麵對世人；她想躲開，她想從人們的視野中消失；她，不想成為人們茶餘飯後的談資，桃色新聞的頭條，親戚朋友的笑柄；她，不想母親的一世英名毀於自己的手上；她，不想從此成了母親的負資產與心頭之痛。
最終她選擇了回避，因為她實在沒有膽量來麵對這個劇變，她本來就沒有留戀自家的產業，她一心隻想著做一個豪門怨婦，做李偉男的小媳婦。現在愛人跑了，她得去把他找回來。
“對，偉男！”王嬌柔對李偉男用情太深，已到無可救藥的地步。明知道他是個白眼狼，她仍對他心存希望，還決意要去找他，“偉男，偉男，你可不能丟下我，自己跑了。你等等我呀，我馬上就去找你……”
王嬌柔手拿著夾包，神情恍惚地走出了辦公室，邊走邊念叨著李偉男的名字，其狀可憐、其情堪哀啊！
她漫無目的地走在人行道上，東瞧瞧西望望，時而抬頭凝視著沿街商鋪的招牌品相了老半天，時而對著街邊的小樹發笑。路過的行人見她異常的舉動，都快速地避開她。
上年紀的叔叔阿姨們，給她投來了惋惜的目光，他們可憐這麽個婷婷玉立，容貌嬌俏的姑娘竟然是個精神病人。
也有好色的街頭小混混給她投來淫邪的目光，不時吹著輕佻的口哨聲，恨不得能與她共度良宵。隻是人家是精神病人，他們不敢在大庭廣眾之下造次，以免惹來眾怒。
“嘟嘟嘟，嘟嘟嘟……”手機短信提示音再次響起，王嬌柔已經不知道那是什麽聲響了，她也沒有心思再去理會這些瑣碎的事情了，她隻知道要一門心思地將她的愛人找回來。
信息是英子利用公司的集群網發出去的，這是她的最後一擊。能有這個便利，還得歸功於她身兼檔案管理幹事的職位安排。
信息內容不外是提醒員工們，公司的資金周轉出了問題，即將垮掉了。目的在於引起員工們的恐慌，讓他們擔心拿不到工資及失業補償金，從而引起內亂造成哄搶公司財物的亂象，使船務公司從此一蹶不振。
如此一來，她才算將王嬌柔徹底打敗了，她才能從中獲得勝利的最大快感。隻是她知道，這最後的一擊已然對王嬌柔的痛苦不產生任何意義了，因為她剛才看見王嬌柔神情恍惚地走出了公司大門，現在她正一路跟過來呢。
英子的陰謀果然得逞了，有部分目光短淺的員工開始聚集在一起，準備向總經理發難了。當他們氣衝衝地跑到總經理室的時候，發現裏麵空蕩蕩的，並沒有看見王嬌柔的影子，他們很失望。
“她跑路了，她不管我們的死活了，我們怎麽辦？”人群中有人開始起哄了。
“還怎麽辦？搬東西來抵工資呀！”為首分子煽動員工哄搶辦公器材了。
“對，對，對！趕快搬東西吧，不然警察一介入，我們就有時間等啦！”
員工們開始隨聲附和起來，場麵一下子失控了，大家夥開始哄搶公司財物了。有的搬走了總經理室的台式電腦逃之夭夭；有的隨手拎起王嬌柔一直在用的粉色外殼的筆記本電腦，藏在風衣裏麵，混進人群中；有的抱起了打印機，覺得難於彌補工資額而罵罵咧咧的；還有的扛起了王嬌柔臥室裏的不鏽鋼掛衣架大搖大擺地離開了……
這時候公司的老員工，財務部的黃會計獲知消息後衝了上去，試圖阻止員工們的不法行為。但她的聲音太小，不足於將這群已亂了心性的家夥鎮住了。
眼看著公司頃刻間亂成一團麻，所有辦公室都被無情地洗劫一空，目光所到之處是一遍狼藉，黃會計等幾位跟隨王金鳳打拚多年的老朝臣搖頭歎息，老淚漣漣。
當然，也有幾個年輕人，不屑於趁人之危，哄搶公司財物的行為，主動請求黃會計出來主持大局。黃會計欣然應允，帶著他們守住了公司大門，並向那些搶了東西準備逃走，和準備破壞辦公設施的員工講政策、講公司的發展潛力，以便讓他們能安心下來與公司共度難關。