第 128 章 花落誰家

  NBA作為一個最成功的籃球聯賽，其選秀機制，一改再改，差不多已經把所有漏洞都堵上了。


  在NBA的選秀歷史上，有那麼幾個特別的案例，不得不提。


  第一個就是1994年的狀元秀，綽號「大狗」的格倫-羅賓遜。


  在NCAA里有著奪目表現的羅賓遜，不出意外被密爾沃基雄鹿在第一順位選中。


  可在簽合同的時候，卻出了問題。


  羅賓遜獅子大開口，要求籤一個10年6800萬美元的合同。


  要知道，那時候如日中天的「飛人」喬丹，工資也才400萬美元而已。


  可最終，為了球隊未來，雄鹿還是只能捏著鼻子答應了。


  這就讓後來的勞資協議，立刻就對新秀的合同年限和工資金額做出了限制。


  按1999年的勞資協議，現在的首輪秀，簽的合同，都是標準的3+1。


  每一個新秀，對應他的順位，都有固定的合同金額。


  當然，談判的時候，球員工會也沒有讓老闆們把好處全佔了。


  球員們也有福利：第一輪的選秀球員，只要簽約，就是有保障的合約。


  只要簽了約，新人們即使一場也打不了，前三年的工資也得如數照發，球隊要三年之後才有選擇。


  為什麼要強調是「第一輪」呢？


  因為能在NBA長期打球的，絕大多數球員都是首輪秀，談判的時候，二輪秀的權益就被賣了。


  二輪秀的簽約，既沒有首輪秀的那些限制，當然也沒有任何保障。
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  第二個案例，就是2001年的狀元秀誇梅-布朗。


  那一年，喬丹在奇才做小老闆，負責選秀，就在第一順位選了高中生誇梅-布朗。


  現在大家都知道了，誇梅-布朗是最大的水貨，成了喬丹光輝籃球歷史上少有的污點。


  要知道，那一年的新秀，打出來的可不少，不說「最佳新人」保羅-加索爾，後邊還有「扣籃王」賈森-里查德森、喬-約翰遜、托尼-帕克、扎克-蘭多夫和阿里納斯。


  但這就是NBA選秀的「潛規則」：順位靠前的球隊，看得更重的是天賦和潛力，而不是即戰力。


  高順位的球隊，基本上都是要重建的爛隊，根本不在乎花幾年時間培養一個巨星，對新秀的即戰力就沒那麼在乎了。


  那什麼是天賦呢？

  身高、彈跳、速度，這是顯而易見的天賦，籃球智商也算，但太虛，除非在美國本土打了幾年，大家都知道你球商高。


  至於技術，在專家們看來，有了天賦，什麼技術練不出來？

  所以，狀元秀的選擇，歷來都更鐘愛大個子。


  關於選秀有句名言：不知道選哪個，就選大個子。


  所以，選誇梅-布朗真怪不了喬丹，誇梅-布朗的身體天賦並不比霍華德遜色。


  想當年，即便喬丹那麼優秀，即便火箭隊前一年才選了明星內線桑普森，還是用狀元秀選了奧拉朱旺。


  再比如，去年活塞選秀，一看隊里啥都不缺，好吧，選大個准沒錯，就選了米利西奇，連大學明星安東尼和韋德都不要了。


  翻一翻NBA的選秀歷史，狀元秀幾乎就是清一色的大個子。


  小個子狀元掰著手指頭都數得過來，那基本上都是公認的明星，早就名滿全美了，鐵定要成巨星的，根不不用考慮。
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  這第三個案例，就是前文提到的阿里納斯，最出名的二輪秀。


  正常情況下，優質的新秀，是很難掉到第二輪去的。


  NBA那麼多專業的球探，集體眼瞎的情況，畢竟不多。


  而想進NBA打球的新人，誰又願意掉到二輪去呢？


  二輪秀選中了也不一定簽約，簽了約也可能沒保障，一個表現不好，就可能被球隊裁了。


  而且合同金額，絕大多數情況，都是底薪。


  更慘的是，首輪秀都是球隊重點培養的新人，一般進了球隊，就是主力，或者主要替補。


  而二輪秀，就只能從板凳席的最末端開始混，從替補的替補，甚至是「飲水機管理員」開始混。


  首輪打球的時候，二輪只能在板凳席上揮毛巾，當觀眾。


  打球的，誰沒有受傷的時候？

  能上場比賽，誰願意天天給人當陪練？


  能拿高薪，誰會跟錢過不去？


  所以，基本上，新人們到球隊試訓的時候，都卯足了勁，全力表現。


  可偏偏阿里納斯就掉到了二輪，據說是因為試訓的時候身體狀況不好。


  但「是金子總會發光的」，阿里納斯被勇士選中之後，第二年就打出了明星數據。


  可勇士當初只跟他簽了個1+1的底薪合同，等阿里納斯打出了耀眼的數據，勇士能給的最高薪水，僅僅是500萬不到的中產合同。


  勇士辛辛苦苦培養的新人明星，一下就被華盛頓奇才用高薪挖走了。


  在此前的勞資協議里，也有防止本隊球星被挖的條款，就是著名的「拉里-伯德條款」。


  但那個條款針對的是打了三年，沒被解僱也沒有以自由球員身份換過球隊的老兵。


  誰也沒想到，二輪秀裡邊，會冒出一個頂薪球員，這就成了一個漏洞。


  在未來的勞資協議，會專門出一個「阿里納斯條款」，來補這個漏洞。
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  有了勞資協議里的這些限制，NBA球隊選人的時候，就有很多考慮。


  相比高順位，那些靠後的選秀順位，對有的球隊來說，就有點雞肋了，選不了太優秀的球員，卻要強行簽3+1的合同。


  很多時候，球隊都想把靠後的首輪秀給扔掉。


  但勞資協議又規定，不能連續兩年沒有首輪秀。


  所以，那些戰績非常好的球隊，選擇順位靠後的新秀，就特別謹慎，基本上都是選那種已經證明過自己的角色球員。


  這種人，有一技之長，一進NBA就能從替補席上發揮能量。


  有的強隊已經沒了薪金空間，簽自由球員有了限制，對這種靠後的首輪秀，就更謹慎了。


  像歐洲的一些球員，已經打出了不俗的數據，NBA強隊卻不敢在首輪選。


  就怕選上之後，球員因為各種原因，沒法去NBA，那就白瞎了一個引進球員的機會。


  而二輪秀，倒是成了有些球隊的淘寶秀，雖然這麼多年，也沒有幾個球隊淘到寶，經理們卻樂此不疲。


  就因為選了二輪秀，既可以不簽約，也可以簽很短的非保障合同，還能用最低工資。


  如果表現不好，那就認栽，裁了就是，損失也不大。


  之前雄鹿的邁克爾-里德和勇士的阿里納斯，不就是二輪里淘的寶嗎？

  甚至還有今年的總冠軍得主，兩屆最佳防守球員，活塞的本-華萊士，在1996年的選秀里，連二輪都沒選上呢。


  在未來，越來越多的歐洲球員進入NBA，二輪里出人才，都不算什麼新鮮事了。


  陸笑風的能力，作為國家隊主教練的哈里斯，當然看在眼裡，他也給小牛隊提了建議。


  甚至，姚明也給火箭老闆亞歷山大打了電話。


  他們都是季後賽球隊，偏偏把靠後的首輪秀都給交易了。


  其實，即使有首輪，也不可能選陸笑風，因為陸笑風就沒去小牛或者火箭試訓。


  他們都有二輪選秀權，小牛是第50位，火箭是第55位。


  聽了隊里重要人員的建議，雖然沒有試訓過陸笑風，但小牛和火箭的經理們都願意試一試。


  有了哈里斯和姚明的關係，入選NBA，陸笑風很有把握，可他真的不願意去小牛或者火箭啊！


  小牛的風格已經定型，根本不需要組織後衛，他去幹嘛？


  而且小牛的球員們，不管白的還是黑的，都是一群醜鬼，看著就難受，雖然有個慷慨的老闆庫班，他也不願意去。


  至於火箭，他知道馬上就會有大交易，打控衛的弗朗西斯會被換走，倒是不衝突。


  可是陸笑風的打球風格，最喜歡的是能跑能跳、運動力很好的那種隊友。


  同是中國人，他又不需要姚明給他增加人氣，跟姚明在一個俱樂部，沒有任何好處。


  在前邊國家隊的訓練里，為了給姚明傳球，為了將就他的節奏，他就夠憋屈了，還到火箭隊去受罪？

  何況，火箭還有那個NBA里數得著的摳門老闆呢！

  火箭的順位在小牛後邊，不出意外的話，多半就是小牛了。


  隨著時間推移，斯特恩一個接一個念著名字，眼看著就到了四十多位，就要到小牛了，陸笑風手心裡也開始冒汗。


  「第48位，薩克拉門托國王，選擇里基-米拉德。」


  「第49位，孟菲斯灰熊，選擇陸笑風，來自中國。」


  「啊？」突然就聽到了自己的名字，陸笑風又驚又喜。(未完待續。)