第138章：打架事件升級了
第138章：打架事件升級了
這話讓楚萌萌一聽，脾氣暴躁的她立馬就沒忍住，一拍桌子直接站起來了。
“你說什麽屁話呢！”楚萌萌一臉怒氣，“什麽叫我們兩個孩子沒教養，明明就是你們自己家小胖孩兒沒有禮貌，要搶我們家寶貝的玩具，被打了不應該嗎？”
楚萌萌可是半點不留情麵，原本路上的時候她都想好了，即使是自家孩子被打了，隻要不過分，都還是小朋友，家長們談一談這件事情也就過去了，結果沒想到竟然碰到這種不講理的家長，那她就沒什麽好顧忌的了。
“你這個女人說話也太難聽了，什麽叫我們家孩子沒禮貌，你們孩子聯合起來打我們家童童，現在立馬道歉！”
“那也是你們的孩子先道歉。”舒樂說道，“你們家孩子搶小姑娘玩具，搶不過就要推她，你們家孩子有錯在先，那也是你們先道歉。”
舒樂算是明白了，這兩個家長仗著自己孩子受了傷就把所有的錯推在顧宸煜和江喻橙身上，真沒想到會有這樣的家長，這麽不講道理，怎麽能夠把小孩子教育好。
“家長們，你們都先冷靜冷靜，我們都先平複一下情緒，然後再好好解決這個問題。”
幼兒園的老師看到家長情緒激動，趕緊上來勸和。
“有什麽好冷靜的，被打的不是你的孩子，你們老師也真是的，就看著我兒子被這兩個沒家教的孩子打，現在臉上受傷了，他們要負責到底。”
“媽媽。”這時候躲在顧宸煜身後的小橙橙有點被嚇到了。
楚萌萌轉過身，把孩子摟在懷裏，摸了摸她的臉蛋安撫她。
“別怕，你和宸煜哥哥去旁邊玩。”說著，她示意顧宸煜帶著小丫頭就去了旁邊。
顧宸煜很聰明，知道這個時候帶著妹妹遠離戰場才是對的，於是很快就拉著妹妹的手，去旁邊的椅子上坐下了。
“我再說一次，你兒子被我孩子打傷了，該驗傷驗傷，該賠償賠償，但是你兒子也必須給小丫頭道歉，你們再不講理，也別想把錯全部推到我們身上，還有，你要是再說什麽沒教養這種話，那也別怪我說話不客氣了。”
舒樂看著那個男人，雖然他人高馬大的，但是她一點兒也不害怕，誰也不能讓她的孩子憑白無故受委屈。
……
江瑉是在剛開完會議的時候接到的電話，還是幼兒園老師打來的。
他的心隱隱有些許不安。
“老師，你好，有什麽事嗎？”
“喻橙爸爸，你現在有時間過來一趟嗎？”幼兒園的老師問道。
“還是關於我女兒打架的事情嗎？”
“是的。”
“她媽媽不是已經過去了嗎？”江瑉回道。
“是的，喻橙媽媽是過來處理喻橙和其他小朋友打架的事情了，但是現在，喻橙媽媽又和被打的孩子家長打起來了。”
“什麽！”
江瑉腦瓜子瞬間嗡嗡作響。
他趕緊交代了底下人幾句，掛了電話就開車往幼兒園奔去。
同一時間，顧淮瑾也在往幼兒園趕。
他今天實在是忙，股東大會籌備已久，這會兒會議才剛結束上半場，他出來透口氣的功夫，就知道了自己老婆在幼兒園打架的事情。
他在電話裏再三跟老師確認。
“老師，你說的真的不是我兒子打架，我是太太打架了，是嗎？”
“是的，煜宸爸爸，煜宸媽媽和另一個孩子的家長打起來了，現在還在打，你有時間的話趕緊過來一趟，我們勸不住了，場麵很緊張。”
顧淮瑾終於反應過來，交代助理推遲會議，一分鍾也沒耽擱，就往幼兒園去了。
他家小妻子，細胳膊細腿兒的，和別人打架肯定吃虧。再說了，舒樂那個性格，溫溫柔柔的，平時說話都輕聲細語的，哪比得上那些不講道理的潑婦，真要遇到那些人，他家媳婦兒肯定吃虧啊！
顧淮瑾現在真是後悔莫及，就不應該讓自己的寶貝老婆去幼兒園解決這個破事兒，工作再怎麽忙，再怎麽重要，也應該推遲會議自己親自去解決，現在，也不知道他的樂樂有沒有受傷。
這樣想著，顧淮瑾簡直心急如焚，好在一路綠燈，在最短的時間內到了學校門口。
下了車，正準備拔腿就跑的時候，還碰到了一樣行色匆匆的江瑉。
兩個男人看見對方的時候一愣，也沒說話，隻是一個眼神就明白了各自來幼兒園的目的。
到達辦公室外麵的時候就能聽見裏麵的爭吵聲，兩個人急忙推門進去，眼睛都在迅速地尋找自家媳婦兒。
“樂樂。”
顧淮瑾跑過去，一把抱住舒樂來來回回地看，先是臉，再是脖子和手，但凡是裸露在外麵的皮膚，他都仔仔細細地檢查了。
臉上有抓傷，應該是被指甲劃傷的，頭發很亂，應該是被抓了頭發。
“瑾哥哥，你怎麽來了？”
舒樂剛才還正在全神貫注地戰鬥，根本沒有注意到衝進來的顧淮瑾。
“你說我怎麽來了。”顧淮瑾也是無奈，“我看看有沒有受傷。”
“沒有，沒受傷，瑾哥哥，他們好過分。”舒樂真是氣到了，沒想到還有這麽不講理的人，老公一出現，她的靠山來了，趕緊訴說自己的委屈。
顧淮瑾知道舒樂說的是另一個小孩子的家長，他轉過身，正要出口警告的時候，才發現那兩個人早就已經是鼻青臉腫了。
顧大總裁準備說出口的話硬生生地先咽下了，這個事兒，還是等那兩個人先去醫院搶救一下再說吧！
醫院的救護車已經來了，就停在外麵。幾個醫護人員好不容易把童童的爸爸抬上擔架，童童的媽媽也是負傷嚴重，但是還隻是表麵受傷，她抓傷了舒樂，舒樂也沒讓她占到便宜。
這傷員一走，辦公室裏立馬就安靜下來了。
江瑉讓老師把幾個孩子先帶走，等到小朋友們都離開了，四個人才坐下來，開始商討剛才發生的事情。