第397章 一步一步來
第397章 一步一步來
夏月華無視夏國強，對楊律師說道：“楊律師，這件事情我全權委托你辦理，我主張我的一切權益。”
“好的，夏姐。”楊律師立即應聲。
夏月華起身。
夏國強更急了：“姐，姐，你不能光聽一麵之詞，你也想想我那些年的不容易，我當初也是盡心盡力養育念安的……”
夏月華轉頭，冷漠地看著夏國強，說道：“你知道，我恢複記憶的時候，腦海裏第一時間閃過的念頭是什麽嗎？”
“是什麽？”夏國強好奇地問。
夏月華說道：“我看到念安成長得這麽優秀，我腦海裏第一時間閃過的念頭是，我一定要好好地報答你，月華集團全部給你，以後肖氏的項目也給你，我要讓你成為衡城最頂級的富豪……”
夏國強聽得心情那個複雜，那個懊悔，要是時光能夠倒流，他一定好好把夏念安供著，絕對比對自己的親生女兒還要親。
他立即腆著臉說道：“姐，我當時也是被那個先生蠱惑了，你再給我一次機會好不好……”
夏月華冷哼一聲：“如果你是對我不好，我會給你機會。可惜，你是對我女兒不好。在她還是個6歲的孩子，在她沒有任何能力養活自己的時候。”
周身的氣息冷沉，她對肖宗禮說道：“宗禮，我們走。”
肖宗禮立即和月華一起離開。
夏國強追上去：“姐，姐，我們是親姐弟，你忘了當初媽走的時候是怎麽交代我們的，讓我們不管發生任何事情，一定要相親相愛。”
夏月華冷嗬了一聲，頭都沒有回。
夏國強追上去。
楊律師說道：“夏先生，我們辦一下手續吧，有些文件可能需要你簽署。”
夏國強滿肚子的火氣，不敢向夏月華夫妻發，還不敢向律師發嗎？
他衝著他就牙齜欲裂地咆哮：“你就是個養不熟的蠢貨，我對你不好嗎？啊？你當了我17年的法律顧問，你背叛我。”
楊律師從容地說道：“夏先生，我隻是盡我的本分，做我份內的事情。”
夏國強紅著眼睛瞪著楊律師：“滾開，滾啊！”
文件，他絕對不會簽的。
那套房子很快就要拆遷了，拆了他拿到錢就換個城市生活。
橫豎他現在也家破人亡了，晴晴和劉秀敏都坐牢去了，他拿了拆遷款以後，換個小城市生活，指不定還有機會東山再起。
結果，他失算了。
第二天楊律師就去立案了，法院查封了那棟要拆遷的房子。
夏國強接到通知，氣到肺炸。
在家裏拍桌子摔杯子，大罵夏月華沒良心，不如17年前死了還好些。
……
另一邊。
白氏集團也開工了。
白業勤在白氏集團根基深厚，又私底下許諾了一些好處，在公司一呼百應。
白正印拿著奶奶的遺囑繼承了白氏集團60%的股權以後，召開股東會準備變更公司的章程。
然而，並不順利。
白正印手持60%的白氏股權，出任白氏集團的董事長無可厚非。
大家就爭執總裁一職該由白正印出任還是白業勤？
白正印要求以大股東的身份出任白氏總裁一職，遭到了小股東以及公司高管們的反對。
白落妍一發言，也會被反駁。
今天是春節後開工的第一天，白正印召開股東大會，安排第一季度的工作。
年前就交代他們了，做好年度計劃以及第一季度的計劃。
結果一問，大家都表示，計劃在腦子裏，以前的白總是從來不用他們寫這些書麵的、紙上談兵、誇誇其談、不切實際的東西的。
白落妍一向性子清冷，淡漠從容，但是看到大家這麽欺負哥哥不把哥哥放在眼裏，她感覺胸腔被什麽狠狠地壓著，那種透不過氣來的感覺讓她想要炸裂。
反而白正印淡定很多，冷聲說道：“每一任管理者有每一任管理者的管理模式。現在，白氏的負責人是我，你們按我的要求來做就好。”
“那我做不來。計劃總是趕不上變化，那我以後開展工作的時候，到底是依計劃還是依變化？”常務副總孫鶴年懶散地舉了一下手。
他是孫雅麗的親弟弟，當然不可能支持白正印。
孫鶴年一舉手反對，立即一堆人附和：
商務總監：“小白總，現在大環境不好，我們真沒辦法計劃誒。不過如果你需要這些空泛的東西，我可以做一份很漂亮的計劃書，但是能完成多少就是未知數了。”
公關經理：“白總，我們就負責公關和應酬，你讓我們怎麽計劃啊？未必在計劃書裏寫，每星期應酬幾次？說白了，我們公關部就像坐台的。坐台的小姐能知道自己一天接幾次客啊？”
白落妍氣得心口起伏。
白正印犀利的眼神掃了一圈，冷聲問：“這麽說，你們是計劃不了了？”
很多人都攤手：“真的計劃不了。”
白正印：“很好，計劃不了的，舉手表決一下，李秘書，記錄！”
大家齊刷刷地舉手，反正法不責眾，要是隻有一兩個不能做計劃書，白正印可能會考慮開除，這90%的人不配合，白正印還能把他們都開除了？
大家舉了手，見舉手的人多，更加有恃無恐。
白落妍暗暗握拳，她是真的替哥哥擔心。
這樣的局麵，對他們真的很不利。
白正印看向那些沒有舉手的人，少得可憐，三十多個人開會，隻有4個人沒有舉手。
白正印問道：“你們沒有舉手，是可以做計劃嗎？”
幾個人點點頭：“嗯。”
他們入職時間不長，管理的也不是核心部門，白業勤可能看不上他們，都沒有私下拉攏。
白正印點頭：“很好，那就辛苦你們盡快寫好計劃書。”
他又高聲宣布：“能按要求寫計劃書的，即日起薪水上漲50%。”
聞聲，4個沒舉手的人頓時眼神炯亮。
他們雖然入職時間短，但好歹也是集團管理者了，年薪至少是60萬以上的，漲薪50%，一年多了30萬以上，誰不雀躍？
白正印的眼神又掃了一圈，看到先前舉手的人裏麵，也不乏眸光發亮、心動的人，他再高聲宣布：“我還是那句話，每一任管理者有每一任管理者的管理模式，願意花時間和精力來適應我的管理模式的人，會後可以來我辦公室找我聊聊關於計劃書的寫法，薪水同樣上漲50%。散會！”
說完，他起身準備離開會議室。
白業勤攔在了他麵前……