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第二二五章 當祖師爺了

  既然56式已經研製出來了,自然要試試它的性能,一行人拿著這把步槍來到靶場。


  試搶手接過政委手裡的步槍,「唰」的一聲拉了一下槍栓之後,就對著100米外的靶子連連扣動扳機。


  「砰砰砰砰……」


  試搶手一連開了十槍,把步槍里的子彈一下就打光了,張城見試搶手打完之後,不顧眾人的勸阻自己也開了十槍,不是命中九環就是命中十環,成績還算可以。


  張城對李玉林道:「100米的射擊精度非常不錯,不過就是槍支重量還有點重,后坐力也有點大,對於歐美白人來說剛剛適合,可對我們黃種人來說應該適當減輕一些重量。」


  李玉林解釋道:「我們也意識到這個問題了,正準備更換槍身的材料,把槍身的重量給降低下來,至於后坐力辦法不多,畢竟它是半自動步槍,強調的是射速。」


  張城點頭道:「嗯,后坐力問題不大,經過射擊訓練應該能夠適應下來,至於槍重的問題一定要解決,不然會影響士兵的機動能力。」


  現在張城的部隊使用的步槍都是繳獲自民黨部隊的,主要有三大型號,一為中正式步槍,二為毛瑟步槍,三為蘇式步槍,大部分槍支的口徑7.92毫米,張城想把自己部隊的步槍全都改造一下,把口徑統一修改為7.62毫米。


  目前蘇聯的制式步槍口徑普遍為7.62毫米,後世我國的步槍製造多是仿造蘇式步槍為主,所以我國槍支的口徑繼承了蘇聯兵工的特點,多為7.62毫米。


  這種口徑的子彈后坐力確實對於黃種人來說還有些大,但適應下來后問題並不大,只看後世我國使用56式步槍出現過無數的神槍手就可見一斑了。


  不過後來在許多軍事網站上也有一種說法,說是日本人製造的三八大蓋的口徑為6.5毫米,這款步槍產生的后坐力小,更適合黃種人的體格。


  張城感覺這種說法還是有一定道理的,但張城並沒有要求李玉林上馬三八大蓋的步槍生產線,因為將來張城率領部隊與日軍作戰,必定會繳獲數量眾多的三八大蓋,為此開出一條生產線用來生產三八大蓋並不划算。


  張城命令李玉林不僅要多生產7.62毫米的子彈,還要生產6.5毫米的子彈,只要繳獲了三八大蓋,再配給6.5毫米子彈,三八大蓋還是非常實用的。


  像後世的電視劇里,八路軍官兵繳獲了三八大蓋后,無不把它當成寶貝一樣,由此可見這三八大蓋確實非常適合黃種人使用的。


  張城對兵工廠非常重視,之後他又開口問道:「對了高原,現在兵工廠的工人待遇如何,還有跟隨我們紅軍一路長征走過來的技術員都過得怎麼樣了,對這裡的條件還滿意嗎?」


  高原回答道:「兵工廠的職工待遇普遍要比榆林其他工廠的待遇要高出許多,其他工廠給工人開出的薪書基本在三五塊大洋上下,兵工廠的工人薪水卻有七八塊大洋,工人們都非常滿意,而且工會還非常關心工人們的生活,特地開辦了一所廠辦小學,為工人子女解決了上學教育問題。


  至於和我一起從閩北過來的技術員們對這裡的生活都非常滿意,由於我們榆林根據地的環境相對穩定,比在閩北時一邊搞生產一邊提心弔膽的環境強多了,技術員們解決了生活問題后積極性非常高,而且和榆林兵工廠的舊員工們相處得非常融洽。」


  「是嗎?大家滿意就好,如果有什麼困難馬上向我彙報,兵工廠是我們發展部隊的根本,只要有這根本在,我們的部隊實力就不會降低。


  另外,你們還要充分調動起職工的積極性來,要設立一種獎懲方案,千萬不要吃大鍋飯,搞什麼平均主義一刀切,不能做多做少做好做差都一個樣。


  我看這樣吧,你們設定一個職工分級方案,按照職工的能力分成九級,級別越高待遇越好,誰的能力強誰做事做得好的話就給他分為高級,誰做得差了就分成低級,高級和低級之間的待遇得充分區別開來,讓所有職工都追求高級,追求上進,提高他們的工作積極性。


  另外工廠還可以設定一個發明創新大獎,無論是什麼級別的員工,,只要在不影響產量質量的情況下,發明出節省人力、物力的生產方法,發明或改進新的技術,都要給獎勵,作用越大獎勵越多,最低獎勵標準以十塊大洋起步,上不封頂。」


  高原把張城的講話都紀錄下來,表示一定按照司令說的辦。負責榆林工商業的何文昌顯然也看出了這套分級和獎懲機制的好處,便問道:「司令,我看這套獎懲機制非常好,能不能向其他工廠推廣開來?」


  張城當即拍板道:「既然是好的政策當然得大力推廣下去了,不過不能強行推廣,得讓工廠的老闆覺得好讓他主動去推廣,咱們只提供建議指導,不能強行下行政命令。」


  何文昌連口答應道:「請首長放心,我一定把首長的意見不打一點折扣的落實下去。」


  後來張城提出的這套獎懲機制在榆林工廠推廣下去之後,取得了非常好的效果,並進而推廣到全國,其中職工分級制更是成為人盡皆知的政策,人們一提到九級工無不頂禮膜拜,彷彿後世的球迷提到梅西馬拉多納一般,成為所有人都崇敬的偶像、大拿。


  至於發明創新的獎勵更是解放了所有職工的思想,工人們不斷推陳出新,使我國工廠的技術發展日新月異,並在國際競爭中始終保持著優勢。


  後來人們把提出這套獎懲機制的張城捧上了極高的神位,人們將他和魯班區分開來,魯班被認為是古代技工的祖師爺,而張城則是開場現代技工的祖師爺。


  建國后的技工學校往往都帶上張城的名諱,比如原本應該起名為某某市技工學校,往往在技工學校前面加上「張城」的前綴,名為某某市張城技工學校,後來「張辦」的幹部知道后,向張城打小報告,要求處罰濫用張城名號的學校。


  當時已經七十高齡的張城知道后卻沒有大動肝火,反而一笑了之,並表示他們能用自己的名號自己感到非常光榮,說明老百姓沒有忘記我啊。


  張城胸懷大度的表態贏得了所有人的崇敬,雖然當時的張城為了響應「幹部年輕化」的政策,已經辭去了黨、政、軍中所有的職務,但人民反而覺得張城更加平易近人了,對他的愛戴絲毫不減。


  當然,此乃后話,暫且不提。


  接下來的張城一行人分別考察了兵工廠其他最新研製出來的武器,對於目前兵工廠能研製出這麼多種類的武器,張城還是非常滿意的。


  不過兵工廠對於張城最為重視的八一杠的研製目前還沒有太好的進展,張城並沒有太大的失望,相反還鼓勵技術員們不要著急慢慢來,只要不斷投入精力、物力,遲早回研製出來的。


  張城的鼓勵讓這些技術大拿們非常感動,因為他們知道搞科學研究不是搞指揮打仗,不是說下了死命令就一定能完成的,張城能夠理解並鼓勵他們讓他們覺得張城是個懂科學的知己,均生出了士為知己者死的心態,紛紛向張城保證一定把這款自動步槍給研製出來。

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