第五八二章 找哪些明星呢

  「如果我是一個國有企業的領導人我一年創造給國家的利稅以及對國家和老百姓帶來的貢獻是一個歌星的若干倍但是我一年的收入肯定比不一個二流歌星走穴的時候在台唱一首歌的收入……」當賈鴻漸的這篇章出現在了《內參清樣》的時候可以說給省部級以的領導幹部們帶來的震撼是相當大的()！在這以前可以說從來沒有人這麼詳細的把數據一條條的列出來給人看過！ 

  在賈鴻漸的這個章里他擺事實講道理的列出來了一條條的數據按照國家的相關規定。[]在這個年代的國有企業裡面基本再大能的領導人那一個月的工資和獎金也就是普通工人的1-3倍之內而完全跟廠子的效益無關！甚至獎金這方面也會受到數額限制！在這個工人基本能拿到200-300元的年代一個工工人同樣工齡的廠領導能拿到的工資最多就是600-900元獎金基本拿到的就是跟普通工人差不多的幾十元。 

  對此賈鴻漸在章裡面的評價就是——「大鍋飯！生產隊！干好乾壞一個樣！」這樣的評論再加後面的距離比例——「一個年利稅億的大型國企其領導人一年只能拿到一萬多元工資基本等於給國家創造一萬元利稅自己可以得到一元錢。在這樣的情況下如果〖革〗命覺悟不夠的話把廠子隨便做做就行想要賺錢的話不如把自己的智慧用在家人開的小廠子。如果這個時候相關覺悟不夠的話利用原來公家的各種資源來接濟自己的小作坊小企業現在非常可能帶來的結果就是經過多年之後公有廠子倒閉了但是聰明的負責人開始經營自己家已經小有名氣的民營企業最後賺大錢……」 

  「更有甚者如果我是一個非常有經商天賦的國企負責人()。[]我用了20年時間把國企做的全國知名甚至成為了全國500強。在這個時候還有一年要退休了一個比我笨的多的私有企業經營者哪怕他們企業的消息比我的國企差很多。但是在另外一方面他自己賺到的錢比我的多多了。在退休之後他可以用數以萬計甚至幾十萬的錢把孫輩送出國去接受最頂尖的教育而我的孫輩只能在國內跟普通工人的孩子們一起成長接受教育那我為什麼不在最後一年瘋狂貪污幾百萬然後帶著全家人一起跑到外國去？」 

  看著賈鴻漸的這些。未來的領導核心朱老總簡直手都有點發抖了！他不是覺得賈鴻漸說的違背了社會主義基本規則畢竟78年就開始在小崗村進行了聯產責任承包制開始分田到戶！這在教科書的說法都是為了刺激農民的生產積極xing。但是現在這麼一看的話在工業和商業領域裡面國企負責人們的積極xing卻是被完全打壓了？至少是跟私企比起來他們的積極xing是完全對比不過的？ 

  對於這篇章朱老總倒是沒有覺得多麽冒犯而是覺得賈鴻漸完全提出了一個預jing信息！因為在這裡面。賈鴻漸還隱隱的描寫了另一種過分的方式——故意把工廠做的連年虧損然後再用貪污來的錢收購虧損國企然後只要過一年企業就扭虧為盈大放光芒！這種事情不就是流失國有資產？不就是挖國家的牆角？哪怕是他朱老總現在開始推廣抓大放小的航空母艦策略。那麼那些「聰明人」也是完全可以聯合起來把幾個相關的企業做虧損然後再跟自己家的或者別人家的私企廉價合資最後占國家的便宜啊！ 

  此次朱老總真的開始慶幸他能在前幾天的那個碰頭會支持照顧賈鴻漸了！要不是這個賈鴻漸說不定以後真的在「59歲現象」大規模爆發的時候〖中〗央才能一下發現然後急急忙忙的研究對應的做法。[]這要是在他朱老總的任全國大規模的各種59歲現象這情何以堪啊！歷史會怎麼評論他？老百姓該怎麼說他？他死了以後這追悼會還開不開了？對於他這種人來說那歷史的風評簡直就是最看重的事情啊()！於是。他拿著賈鴻漸的這篇章急急忙忙的聯繫了相關的諸多部門直接開始研究相應的做法在開會之前他還不忘讓秘書打個電話97給賈鴻漸問問賈鴻漸有沒有什麼主意…… 

  「我的主意？我的主意很簡單。給錢當然是要給但是不可能給的太多至少不可能把全部利潤都給國企領導人但是給個百萬年薪什麼的我覺得還是可以接受的當然了是效益特別好的那種企業也就是效益跟收入掛鉤基本工資可以設計的跟以前一樣就是工人的3倍但是獎金額度可以開放限讓企業賺的越多他們掙的越多同時名方面也要多給他們點照顧。這點咱們**不是最擅長了么對效益好的國企負責人可以讓地方zheng fu對他們的家人各種關懷。錢這玩意兒很多時候賺到了一輩子hua不完那也就夠了最重要的是感受人是需要感覺自己很重要的！」