340.第339章 安內的整頓
「你倒是選了一個好時機啊，列強忙著關心德意志內戰，中央政府幫著搞金圓券，瀛洲又被推下了海，好不容易有點清閑的時間，你卻又要折騰起內部了。」袁蔚婷嘆著氣說道。
現在部隊全部都是她在管理，這些問題她怎麼可能不清楚，如果要進一步的整編，那些不識時務的人員，必須要徹底的清理乾淨，那麼又是一陣的腥風血雨，沒有兩三個月的時間搞不定。
「時不我待啊，不抓住這最後的空窗期，等列強回過神來，還不一定有多少招數等著我們呢。」對世界大勢有所把握的林封，清楚的知道，這是最好的時機了。
袁蔚婷略帶不爽的看著林封：「看來，你讓我的近衛戰姬，第一批換裝新式魔導裝甲，是早就有所準備了吧。」
林封沒有否認：「當然了，不光是常規部隊，戰姬部隊也必須進行一定的清理，不然等她們換裝之後再出事，處理起來就更加麻煩了。」
「看來我這個儈子手是當定了呢。」袁蔚婷一邊這樣說，一邊伸出一隻手，翻來覆去的看著。
「你可以選擇不當啊。」林封也看著她的手：「我可以讓其他人代勞。」
袁蔚婷把手收起來：「那樣，想必會流更多的血吧，如果是由我來的話，至少對東北的傷害要小一些，不是嗎。」
林封充滿讚賞的看著袁蔚婷：「確實如此，由你來的話，可能會有一部分人，願意聽從勸告，放棄找死的做法。」
「這一次的清理，你打算做到什麼程度。」其他東西確定之後，袁蔚婷問出了最大的懸念。
其他方面她都多少能猜到一些，只有這一點是連她都沒有把握的，對於北洋治下有多少問題，她恐怕是最清楚的一個人，之前只是沒有足夠的能力去解決而已。
這一次有了林封的支持，她就有相當充足的底氣，選擇掀桌子放棄局面，重新開闢新的局面，並且在這個過程當中，讓袁家得到最大的一份好處。
而這份袁家的好處，才是她和林封合作最大的動力所在，畢竟她叫袁蔚婷不叫雷鋒，沒有一心為別人做好事的習慣，更加不是馬列大神，願意徹底的背叛自己的階級。
「既然要清理，當然是一次就全部解決，拖拖拉拉的成什麼樣子，政府部分倒是可以先放一放，但是也要抓幾個跳的比較高的，先讓他們知道世道變了。」林封說出了自己的標準。
政府部分先不徹底清理，是因為如果要徹底的清理，就必須伴隨著制度的變更，還有大量人手的補充，現在不管是內部人手上，還是外部環境上都還不適合，只好先把那些不怎麼跳的線放一放，先把軍隊清理乾淨。
袁蔚婷也贊同這個想法：「政府這一塊確實不想軍隊好處理，放一放也是應該的，軍隊裡面有哪些人需要清理，你這裡應該已經整理好了吧，我看你的消息很靈通的樣子。」
林封也不客氣：「確實已經整理好名單了，所有人都有切實可靠的證據，你只需要按照名單來抓人就好，你走的時候帶走吧。」
「那麼我走了，也不知道還要忙多久，才能真正的清閑一段時間呢。」袁蔚婷不在多說，站起來就離開了這裡。
感謝搜魂術，有了這個法術方便多了，根本不需要去查什麼證據，只要知道誰有問題，然後直接抓過來搜魂，保證連那些自己都已經忘記的事情都能給你查出來。
而且只要抓住一個，就能順藤摸瓜抓出一個團伙，這就保證了在清理過程中，絕對不會冤枉一個好人，也不會放過一個壞人，不至於運動擴大化，也不至於放過有罪惡的人。
等袁蔚婷拿到名單之後，立刻就出動了近衛戰姬，挨個把那些有問題的，全部抓進去關了起來，等待著他們的將是公開的審判，然後該槍斃的槍斃，該勞改的勞改。
即使為了降低破壞程度，林封放過了那些罪行不太大的人，但是這一次的抓捕也範圍極廣，牽涉到了軍隊當中接近五分之一的人員，讓所有的人第一次認識到，伴隨新裝備到來的，還有新軍法。
好在所有被抓走的，全部都是那些民怨極大的，除了他們那些被一起抓去的死黨覺得兔死狐悲，普通士兵只有紛紛拍手叫好的，根本沒有人會因為這個而對新政策有意見。
所以在部隊當中引起的混亂不算太大，至於這些人空缺出來的位置，則直接從他們的下級軍官那裡，選拔之前的培訓當中表現好的，直接升級下軍銜就頂上來了。
這極大的鼓舞了那些因為出身較差而無緣晉級的低級軍官，憲兵隊接到的投訴數量很快就開始暴增，一部分隱藏較深的蛀蟲被挖了出來，讓部隊得到了進一步的凈化。
花了三個月左右時間完成整編之後，部隊立刻在那些新提拔上來的軍官指揮下，投入了高強度的訓練當中去，不管是普通士兵還是各種火炮，彈藥敞開來供應，每天可勁的拉練和打靶。
再加上從美國和印度進口的大量糧食到貨，讓他們每天都能夠攝取到充足的營養，幾個月的訓練下來，不管是身體素質，還是技戰術水平，都提高的非常快速。
至於士氣就更不用擔心了，他們剛剛贏得了一場大規模戰爭的勝利，而且大幅調整之後的軍餉，也每個月在憲兵的監督之下，按時且足額的發放到每個人手中，不管是精神還是物質都得到了滿足，正是士氣高漲的時候呢。
要說起來，在部隊的組建上，林封雖然開了無數的金手指，但是效果最好的卻不是其他東西，而是那些鐵面無私的憲兵隊，這玩意深刻的讓他認識到了，為何鋼鐵雄心當中會把部隊的組織度而不是士氣作為重要衡量指標。
在實際的操作當中，只要部隊的組織度能夠得到保證，這個士氣基本不打可能降得太低，如果組織度得不到保證，哪怕士氣再怎麼高昂，也發揮不出多少實際意義來。