第1048章 工作
酒吧生意太好，左夢風和服務員也就越發忙碌，除了招呼好酒吧的客人外，也幫著送客人離開叫代駕什麼的。好在左書琴她們懂事，不需要他操什麼心，她們一群姑娘也沒喝什麼酒。
其他像是張曉陽劉大江他們可是喝了不少，席晚晴和薛敏喝得也多，也是秦放歌自己作死，善後事宜還是他來做。他先是叫了代駕，人然後張曉陽他們送出去，到他自己車上拿了母盤給張曉陽，他們都是老江湖，倒也沒讓秦放歌開車送。
喝醉的席晚晴薛敏，也只能他自己送，左夢風好心派了個女服務員，幫著攙扶她們出酒吧。
席晚晴和薛敏神智還是清晰的，只是紅酒後勁大，身體不怎麼聽使喚，席晚晴也跟秦放歌說，「開你的車就好，鑰匙在我包里，我的車明天再過來取就好。」
其實以秦放歌的體力一拖二完全沒問題的，這一來反倒是辛苦了那個叫何小燕的女服務員，她幫著把薛敏送到秦放歌車上的時候，秦放歌還跟她說謝謝。何小燕笑著她已經習慣了，大家在酒吧玩得開心就好。
秦放歌還開玩笑說她這樣優秀的員工，左叔叔應該給她加工資才對。
他把這倆喝醉的姐妹安排在後座，席晚晴本來還想坐前座的，可秦放歌堅決不讓，「你們就安生點，先相互照顧一下！我開車的時候可沒辦法照料那麼周全。」
倒在席晚晴身上的薛敏嘴裡還嘀咕著，「呃……都是誰害我們傷心流淚的！」
「敏敏別說這個，還嫌不夠難過嗎？」席晚晴身子不聽使喚，和她相互靠著，但感覺酒醉心不醉。
秦放歌卻是邊開車邊道歉，「還真是抱歉了，不過弄哭這麼多人，也是蠻有成就感的，不知道有沒世界紀錄什麼的申請。」
「看吧，我就說他是壞人！存心來著……」薛敏思維也不差。
席晚晴只關心，「你那會彈琴唱歌的時候，究竟想的是什麼？」
秦放歌自吹自擂道，「人類共同的命運！在社會群體下，個人的努力和付出，是否有用……諸如此類的想法還真不少。」
「果然是藝術家！骨子裡都是憂鬱的……」薛敏醉語道，「有時候覺得沒心沒肺的活著，也真的挺好。」
席晚晴卻道，「我確實聽出了其中的滄桑和無奈，在風起雲湧的大時代下，個人的作用確實是微乎其微的，想要左右時局變化也幾乎不現實，能過好自己的生活，這輩子就算圓滿了！」
「前幾天和舒婷寶卿她們有聊到一位中國本土的天才作曲家游景煥大師，他曾說過，現在作曲家的作品普遍缺乏人類命運關注，警告他我們不要變成技術大師，思想侏儒。他的傳奇經歷，還有他音樂作品的深邃，都給我相當深刻的印象，也像是警鐘，提醒我們這些搞藝的人。我們一致覺得，應該多向他學習。」秦放歌也跟她們講了作曲家游景煥的事情，她們都沒什麼印象，但都認真的聽著關於這個本土天才沉重坎坷的一生，年少成名，但在大時代的洪流中，他又顯得那麼微不足道，他的苦難經歷，也只是整個社會群體的一個縮影。他的音樂，也正反應了這點，雖然沉重得要讓喘不過氣來，但秦放歌斷言肯定會在中國音樂史上，留下濃重的一筆，哪怕現在還不怎麼被大家所重視，觀眾能接受的也少。
同樣身為天才，秦放歌就很能理解游景煥的驕傲和不妥協，當然，秦放歌自己做人還是挺圓滑的，現在社會的風氣也比較開放，一切向錢看，沒了信仰，但也少了很多不必要的麻煩。
「真的很感謝你們讓我有了現在這樣好的開端，名氣是柄雙刃劍，用好了的話，對事業幫助特別大，最起碼現在，我的音樂作品愁沒人聆聽，比游景煥幸福太多。」不講故事之餘，他也真誠的感謝席晚晴和薛敏兩位，尤其在他事業起步階段，她們在幕後幫了太多的忙，這點他都是知道的。
「這是我們應該做的，而且你的作品那麼優秀，就算沒有我們幫助，也會有其他貴人幫忙的。」席晚晴笑著說，「說來也是我們先認識你，近水樓台先得月，佔了天大的便宜！」
「可不是嘛，把自己都搭了進去！」薛敏笑道，也說，「你的情商可比他高了太多，遲早是會取得成功的。即便是天才，做人圓滑點沒什麼不對！要弄得身邊的家人朋友都天怒人怨的話，也挺失敗的。是不是藝術家都特立獨行，和常人不太一樣的？」
秦放歌回答道，「可以這樣說吧，就像藝術，源於生活但高於生活。其實也就意味著，搞藝術的人需要站在不一樣角度去思考。想法多，也容易出事情，或走火入魔或者成神經病，也就是常人眼中的瘋子。沒靈感的時候也是最痛苦的時候，這時候，往往會做出種種過火過激的行為，為此走向毀滅的比比皆是。」
席晚晴還怕怕的，「還好你不是這樣！」
薛敏則說得更直白，「女人多點都沒什麼關係，千萬不能去吸.毒，那真是條不歸路，我們都已經見過太多活生生的例子。你也不是那種愛主動出去撩妹的類型，這點我們還是挺滿意的……」
秦放歌還挺慚愧的，「我的自制力其實很差的，也經不起什麼誘惑！」
「濫好人嘛！對身邊的朋友都好得不得了，這也沒什麼問題……」薛敏表示明白。
席晚晴說，「在藝術上，我們能幫你的太少，也沒那樣的天分。只能在其他方面助你一臂之力……」
「嗯，比如幫你消耗多餘的精力，多找尋點靈感之類的。」薛敏吃吃笑了起來，如同偷雞的狐狸一樣，秦放歌的童.子雞雖然被席晚晴搶了先，但她的加入其實也不晚，他在愛上的表現堪稱完美能滿足她的絕大部分幻想，而且頗有些夢想照進現實的奇幻感。
席晚晴還說起了今晚在舞台上，陳天虹擁抱他的事情，女人對這些事情也是特別敏感的。
她當初就在第一時間，通過他每天牛奶數量的變化察覺出他和陳天虹的關係的，秦放歌當時也厚著臉皮承認下來，席晚晴對他要求倒是蠻低的，或許是看過太多的緣故，他不去和那些亂七八糟的女人搞三搞四就完全沒問題。
連薛敏都這樣說，「說真的，當時我也有衝上台去安慰你的衝動！難道我現在也母愛泛濫了？」
席晚晴並不覺得奇怪，「那會他真的讓人心疼，那鋼琴聲和歌聲，現在想來，感覺還是莫名的心酸。」
薛敏還八卦道，「要是寶卿知道你和那姑娘的真實關係，不知道會怎樣？以後姐妹有沒得做……」
席晚晴忍不住笑，「反正以後有他頭疼的！」
她們在說起這些事情來的時候，還挺津津有味的，似乎連體內的酒精都被沖淡了。
到席晚晴家的時候，秦放歌抱著席晚晴背著薛敏，還能騰出一隻手開開門進屋，這倆人完全不想動彈。個人清潔還是要做的，又是秦放歌幫忙抱著她們去洗漱，薛敏也是徹底放開自己，什麼都讓他幫忙，被他抱小女孩的姿態的時候，還被席晚晴笑她不害羞，薛敏倒是坦然，「害羞就輪不到我了！」
洗浴的時候，薛敏更是不安分，手腳無力可嘴上功夫依舊厲害，各種挑逗撩撥索求的，儘管她現在完全連戰五渣都不如，她自己說是做好了明天休息一天的準備。
秦放歌憐惜她們本不打算幹壞事的，可連席晚晴都說他要是沒點表示的話，「你不滿足她心愿的話，她肯定都睡不安穩的！」
不光是薛敏，席晚晴其實也是同樣的想法，這一切完全是秦放歌自己作的。
薛敏努力堅持到等秦放歌進入她之後才像是了卻心愿一樣閉上眼睛睡去，席晚晴的狀況稍微好點，但她們肯定是沒辦法讓他盡興只讓他隨意，她睡前的最後要求也只是，「晚上多陪我們睡會再回去吧！」。
秦放歌點頭答應下來，********在懷，兩具佳人的完美身軀，確實值得他細細賞玩流連忘返。但他也只是安靜的摟著她們，難得的躺著休息了好幾個小時。
他起身離開的時候，她們迷迷糊糊中還捨不得撒手，他就搞出李代桃僵讓她們好閨蜜更親密接觸。
開車回去四合院打拳練聲后，又是神清氣爽的一天。
陳瑜珊的作息可比他規律得多，但她沒有秦放歌這樣的穿越福利得多睡會，碰面的時候還問了他，「昨晚你送她們回去的？」
秦放歌點頭，「我也是自己作死，害她們喝了好多酒，最高興的莫過於左叔叔了！」
陳瑜珊笑著表示理解，「左叔叔他們辦這酒吧也不容易！你今天要出去嗎？」
秦放歌說，「先去公司處理點事情，等下我們一起過去！」
陳瑜珊點頭說好，「那我打電話叫司機不要過來接我！」
她打完電話后就繼續每天的聲樂基礎練習，秦放歌慣例去衚衕買了早餐回來，對他來說，一頓不吃就餓得慌。
一起吃早餐的時候，陳瑜珊才關心起那首《何日君再來》的歌曲，至於前面那首日語版的《秋意濃》被她刻意忽略掉了。
秦放歌說晚點的時間再給她曲譜歌詞，他這大晚上什麼時候回來的陳瑜珊也沒多聽問。
期間，他還接了林寶卿打來的電話，說了下今天的安排，可以一起吃晚餐，至於晚上的時間，則是被鄧紅梅提前預定了下來。
然後，他也還是和陳瑜珊閑話些唱歌相關的話題，直到去公司，她去錄音室那邊，秦放歌則是去辦公室，處理電影籌備事宜。
公司雖然沒有雞飛狗跳，但上下員工的神情明顯都變得更嚴肅起來，秦放歌雖然當的是甩手掌柜，也幾乎不干涉公司的日常運作，但公司以他為核心發展，要說沒壓力也是不可能的。
秦放歌要拍電影還要當導演，完全撒手肯定不現實，他還要為自己的上億資金負責。當然，如果是去外面拉投資的話，倒沒那麼大壓力，畢竟投資方投資拍電影的話，多少都是做了肉包子打狗一去不回的準備。
他自己投資絕大部分的話，不光自己有壓力，公司上下尤其如此，光是各種合同文件都得準備不少，法務部門天天都在加班。
秦放歌這個大boss也不能光給壓力，胡蘿蔔也是要給的，許諾獎金什麼的也很有必要。
公司給他安排的助理叫喬菲，今年三十歲，做助理的經驗很豐富，幫他找來了專業的畫師，約了今天見面交流，根據分鏡腳本畫分鏡頭。秦放歌自己沒什麼繪畫的天分，想學也來不及，就找人畫好了。
這名叫丁新知的畫師也算是業內頂尖的，今年三十五歲，有過很多從業經歷，也提前簽訂了保密協議。跟秦放歌交流之後，當場作畫的效果也讓他挺滿意的。秦放歌反正就說他自己的想法，讓他去畫就好。
此外，電影劇組也在組建之中，副導演攝像攝影等都需要交給秦放歌審核，而且人家也不定願意來。真搞起來的時候，秦放歌才發現簡直花錢如流水，只是開弓沒有回頭箭，只能一路向前。
事情很多，秦放歌這傢伙工作起來也完全是工作狂的架勢，午餐就在公司解決，和陳瑜珊姜武還有公司高層總經理部門經理一起吃盒飯。
姜武金鴻波他們也聽說了昨晚秦放歌一行人去將進酒嗨的事情，還抱怨秦放歌沒叫上他們去看熱鬧，陳瑜珊就笑說幸好他們沒去，要不然估計會抑鬱好一陣子的。他們便打聽更詳細的情況，工作之餘，他們也不把秦放歌當老闆，說說笑笑都沒什麼關係。
下午繼續處理沒完成的事情，再看了丁新知又畫出來的分鏡畫。
然後，他拍拍屁股走人，留下一堆事情給公司上下員工去處理。