第293章征途第1步
人生最值得高興是，想什麼來什麼；人生最值得意外的是，來的什麼比想的更多更好。
龍建華現在就感受到了這一點。
八0年就可以到島倭國建廠，這是意外。
能把速食麵生產設備這麼快打進島倭國，這是意外。
島倭國地理狹長沒縱深，資源缺乏，是一個很沒安全感的國家；所以他們做什麼事情都很拼，很務實，很團結，很容易一致對外。
從一個每年都要遠渡重洋去納貢，到後來橫掃半個亞洲；從被「小男孩」炸得趴下，到現在的世界第二，時間都不是很長。
在產品同等質量或稍差的情況下，他們絕對不會購買外來產品；他們從五十年代就開始質量管理，現在又有多少產品質量能比他們的好？
所以重世的速食麵機械在那裡每次都是鎩羽而歸，已經開標的五套中，一套都沒能中。
龍建華一直欽佩島倭國人的團結與狼性精神，一直不敢輕視他們。
在前世，他的機械公司也不斷和島倭國的產品進行交鋒，互有勝敗。
作為一個沒有主產品的機械公司，在大量同行被擠垮、收購的情況下，他還是很引以為自豪的。
雖然他還是穩住了，每年的利潤達到了一千萬，但還只能小心翼翼地經營著公司，不敢有絲毫鬆懈。
這一世，他重生了，目標就不是簡單地求生存，而是大發展。
不說碾壓一切對手，至少也要讓他們過得戰戰兢兢，讓他們過著小心翼翼、只能求自保的生活。
現在有機會了，就要到那裡去建速食麵廠，意味著重世的速食麵設備可以堂而皇之進入島倭國，就要邁出征途第一步。
劉勝男給他帶來的消息，比他炒取暖油賺了五億美刀都意外。
在她離開后，他坐在那裡沉思了很久。
搓搓臉，準備起身去研究院和趙翰遠商議如何對研究院布局示意，鐘意新敲門進來。
「龍總，我想把企管部的事情向您彙報一下。」
他重新坐下，「行，你說吧。」
創業的時候最為艱難。
不光是資金，更是理念，尤其是他想從開始就推行質量管理理念。
「龍總，這段時間香島的經濟有所不景氣，所以我們招收十三個人，都是大學畢業一兩年的，有一定的現場管理經驗。」
「接下來，我準備以老帶新的方式，開始全面展開工作。供應商那裡準備去，內部檢查也準備全面開展。」
龍建華擺擺手打斷他的話，「他們經過培訓嗎？」
鐘意新點點頭，「培訓了三天。」
他接著問，「他們知道6S和質量管理體系的精髓嗎？」
鐘意新點頭又搖頭，「龍總，我覺得這是最快的熟悉方式……」
他又擺擺手，「那些新人，工作了一兩年，對管理有一定的了解不假，但不一定適應我們公司的管理。這就需要你們對他們進行培訓，把他們好的行為方式保留下來，將那些不符合規範的習慣剔除。」
「說白了，企管部就是公司管理的示範部門。你們的一切管理都要比別人做的更好。就拿這十三個人來講，你們培訓三天，實際效果如何，考試了嗎？」
「在培訓那個程序文件里就規定了，新員工上崗前要經過培訓。培訓效果用什麼衡量？一個是考試，一個是現場操作。」
「我知道你心裡很急，覺得今年的任務很重。但是，你要想到一點，為什麼要新員工進行培訓。」
「那就是，工欲善其事，必先利其器；按俗話說，就是磨刀不誤砍柴工。」
對於培訓三天就能上崗，他是不相信的。
這是科學，管理科學，裡面牽涉了大量的細節，哪能這麼簡單？
鐘意新囁嚅道，「龍總，我想通過邊學習邊實踐的方式來提升他們的水平。」
他淡淡地說，「你這麼做，是有點應付的意思。」
鐘意新的臉立即通紅，一臉緊張地說，「龍總，我絕對沒這個想法，我是想如何把公司的管理工作儘快規範化。」
老闆說他應付工作，他哪敢承認？
這可是要丟掉工作的。
龍建華有些不耐。
講了那麼多，他還是沒能領會到自己的意思，還在用他那個觀點進行辯解，這是不稱職。
他拿起電話撥出去，「你要吳惠如進來一下。」
吳惠如，是和鐘意新同批招進來的大學畢業生，她是香島中文大學畢業，鐘意新是香島大學畢業。
在他講授6S管理之時，因為不懂就問，他覺得鐘意新表現更為出眾，所以在設置機構的時候，直接將他提為部長。
在其後的工作中，他注意到吳惠如做事嚴謹而不乏靈活，很多問題都能在原則的框架內解決，這是一個優秀管理者應具備的基本素質，由此而納入他的視線。
相反，鐘意新表現得有些剛愎自用，很多時候強詞奪理，被幾個公司投訴過。
雖然他對那些投訴不是全信，認為作為一個管理者，工作中不可能不與相關方發生爭執；但從今天的情況看，他確實不勝任這個職位。
正所謂兵熊熊一個，將慫慫一窩。
吳惠如敲門進來，「龍總，您找我？」
龍建華示意她坐下，「今年，公司內部要推行質量管理體系，外部要進行供應商認證，我想聽聽你的看法。」
她眼裡精光一閃，接著收了起來。
龍建華不以為意。
不想當將軍的士兵，不是好士兵。
她有野心，只要有匹配的能力，對他來講是好事。
「龍總，我們公司通過6S管理的推廣，現場管理得到大幅度改善，按標準行事的思維也開始形成。我認為，這對質量管理體系的推進是很有好處的，這是一個堅實的基礎。」
「關於質量管理體系的內部推行和外部認證，我覺得我們應該想培養出一支自己精通的隊伍，不然今年沒辦法完成供應商認證的任務。」
「這支隊伍精通的不說多了，至少要保證十個人，可以帶一帶其他的人。」
龍建華打斷她的話，「你認為怎樣才算精通？」
她脫口而出，「起碼要把龍總您的《基礎和術語》和《質量管理體系標準》背下來，然後進行模擬，最後才去現場進行審核。」
龍建華曲起手指敲敲桌面，「你認為做到前面兩步需要多長時間？」
她沉吟了一下，「最多一個月。」
龍建華立馬追問，「要這麼長時間，公司交給你們的任務能完成嗎？」
她笑了笑，「磨刀不誤砍柴工。現在把基礎打好了，今後的進度不止快一點半點，也更加不容易出錯。」
龍建華擺擺手，「行，我知道了。你出去吧。」
看著鐘意新，他淡淡地說，「鐘意新，感謝你前段時間的付出。我以前說過，質量管理體系是我們的過河卒子，是征途上的武器，不能有半點出錯。」
「你應該看到了，你不適合這個崗位。我現在給你一種可能性，你認為公司哪個崗位適合你，我讓你到那裡去。」
他臉肌抽動很久，最後按捺著顫抖說，「感謝龍總給過我機會，我選擇辭職。」
龍建華點點頭。
能做到這樣，還算有點忍耐力。
把趙惠儀和吳惠如叫進來，把任命吳惠如為企管部部長的事宣布一下，要趙惠儀監督他們兩個的交接。
趙惠儀呆了呆。
這個鐘意新不是進來彙報的嗎，怎麼把部長弄沒了？
悄悄地，把心中的弦緊了緊。