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第335章塘慕要來引發的

  賭徒有一套理論,被稱為賭徒謬論,其主要特點表現在始終相信自己的預期目標會到來。

  他們從不向命運低頭,當其期望沒出現時,就會越戰越勇,加倍下注,一直提高籌碼,希望能一舉贖回損失並加倍盈利。

  塘慕株式會社現在就是這種表現。

  劉勝男到島倭國去了一趟,和歐洲那家公司的談判負責人進行了一次會見。

  一周后,他們從歐洲總部給塘慕打來電話,宣布不再談併購事宜。

  得知此消息后,塘慕高層怒髮衝冠,經過一天一夜的討論,決定實施相步初板閥社長的其餘兩步計劃。

  內部加快技術研發,不惜重金到科研院所以及國外購買技術產品。

  把生產基地搬到香島,越快越好。

  會議進行完畢,社長副社長同時舉起拳頭大吼,「加油!消滅重世!」

  其神情,透著倔強,露著憤懣。

  社長指揮一幫人分兵兩路,一路殺向米國,去買先進產品或技術;一路到本國購買產品和技術。

  生產副社長和採購副社長帶人飛抵香島,考察原材料情況和選址。

  其行動是迅速的,決策也是果斷的。

  這一切,都被龍建華從會洲回來的第二天知曉。

  同一天,劉勝男也從島倭國飛回香島。

  她的辦事效率是值得稱道的。

  到島倭國的第二天,她就約見了歐洲那家公司的主要談判代表。

  在聽她把兩家是如何交惡的過程講明后,那人猶豫了一會,說了句,「我們會慎重考慮貴方的關切。」

  看到對方似乎並不是很在意,她鄭重地說,「今後,只要有塘慕的產品,我們都會毫不猶豫地介入。貴方要知道,麵食機械不是我們的主要產品,我們可以拿出一部分精力來和塘慕糾纏。」

  聽到這話,對方臉色才凝重起來。

  做市場,誰都不願意碰上一個要死磕到底的對手。

  如果是自己本來的對手,那是沒辦法;但為了一個已經陷入困頓的企業,還是少吃鹹魚少口乾吧。

  第二天,他們和塘慕進行了簡短的會談,接著說得回去把談判進展向總部彙報,一行人當天就離開。

  回到總部不到六個小時,他們就給塘慕打來電話:鑒於市場容量不大,現在競爭太過激烈,他們決定放棄兼并。

  這才有了塘慕連續開一天一夜的會議,接著就出現三路出擊的景象。

  劉勝男笑道,「那個鬼佬開始還不大相信我們的決心,等我把我們每一次的交鋒都講給他聽后,他才重視起來。」

  「到最後,他也有些害怕了。無緣無故多一個對手,莫名其妙撿個包袱,他也是不希望的。」

  宇文星嘿嘿傻笑,「這下好了,塘慕不再有幫手,除了銀行就是老本,看他們能扛多久。」

  「這次,我們還不能把他們一下子打死,要將他們慢慢熬,熬得他們身心俱廢。」

  龍建華掃了他一眼,「你在熬人家,人家也是在熬你,這是一把雙刃劍。他們損失了,我們就不會有損失?」

  「那些傢伙也是的,本本分分賺錢多好?偏要使用那種下三濫的手段來對付我們;短短几個月,害得我們少賺了近兩千萬。」

  「到了香島,他們的成本就和我們差不多,有可能比我們還低……」

  宇文星不服氣了,「怎麼會比我們還低?我們的生產效率這麼高。」

  龍建華淡淡地說,「不要小看任何一個對手,尤其是島倭國老牌企業,人家的生產效率不會比我們的低。」

  「你不是也想去買下米國嗎?人家去年就有人喊出來了。說明什麼?人家賺的錢比你多。」

  宇文星嘟嚕,「有人多是不假,可塘慕一定不會比我們多。他們只是搞麵食機械,又不會金融,賺得只是那點利潤。」

  劉勝男搖搖頭,「龍總說得對,確實不能小看他們。越研究,就覺得他們越強大,很多東西越值得我們學習。」

  「龍總以前說過客戶關係管理,現在質量管理體系中的相關方管理,我從他們身上看到全部。」

  「每到一地,都要與當地政府和媒體打好交道,行業協會之類的就更加不用說。」

  「我們在泰蘭國失去訂單的那次,究其因,還是我們這方面沒做好。在米國則是沒有與當地有關社團打好交道。」

  「當然,這與我們公司成立的時間太短有關,人員培訓力度不夠,很多工作沒做到位。」

  「到那裡去競標,純粹就是去競標,不大受人家了解,有的甚至會排斥。」

  「即使現在他們看似落在下風,但也是暫時的。只要他們有更新的產品推出,或者還能把價格下降個半成一成的,不說馬上翻身,至少能堅持更長的時間。」

  「不過,他們來香島的話,是沒有多少優勢的。龍總的人品在這裡擺著,重世的聲譽在這裡擺著……」

  這傢伙,人品都出來了。

  龍建華笑道,「我們的產品基本上不賣給香島,我的人品和重世的聲譽還影響不到香島以外去。再說,他們高薪從我們這裡挖人,我們是擋不住的。」

  劉勝男輕輕搖搖頭,「我想說的就是人員的事。現在,香島的人以能進入重世工作為榮,應該不會有人離開。」

  「因為您幫香島提出了三條長遠發展的建議,又在關鍵的時候吸納了上千員工,而且薪水比他們以往都要高。人都會感恩的……」

  龍建華搖搖頭,「別把這個事情看得這麼重。我們招聘他們,他們來重世工作,其實是各取所需。」

  「重世需要員工,員工需要工作,是等價交換,不能上升到感恩的層次。」

  「什麼情況下才有感恩?我們付給他們的,超過他們付出的;或者說他們沒有付出,而我們無條件給了他們好處。」

  「我們給他們高薪酬,其實也想獲得高收益,包括你們也是一樣,我覺得不能上升到感恩的層次。」

  宇文星笑道,「這個話題倒是有意思。不過經過本少認真思考,覺得還是龍生講的對。」

  「但是,他們也會想的。他們是島倭國的企業,是被我們打得沒辦法了不得已才搬到這裡來的,誰知道他們能扛多久?所以,還是不會有人過去的,這是利益考量。」

  龍建華和劉勝男都愣愣地看著他。

  這話,沒毛病……

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