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第571章接手3

  愛科卡的創新能力是很強,要不然也不會把坲德汽車從破產邊沿做到盈利能力最強;在54歲的時候來到科萊斯樂,在1982年把科萊斯樂做到盈虧平衡,1983年盈利超過8億美刀。

  龍建華很認可他的能力,但要對其灌輸重世的企業文化;如果他不接受,他會毫不猶豫地將其解聘,即便再看好也會這麼做。

  無它,他是克萊斯勒公司的總裁,對重世企業文化在這裡的推行的起著至關重要的作用。他手裡掌握著科萊斯樂的資源,一舉一動、一言一行都對公司文化產生莫大影響。

  從某些方面講,如果他之所想與集團企業文化不一致,會把隊伍帶偏,集團做不到令行禁止。

  還好,他不愧是一個優秀的管理人才,對龍建華提出的戰略沒有反對,對提出的企業文化沒有不認同。

  在他沒問題后,龍建華給他一天時間梳理思路,在第五天科萊斯樂公司新管理班子會議上講話。

  中間這段時間,龍建華和宇文星還有即將到來的劉勝男、高博士和李藝童要對那些高層進行分別談話,還要對兩個提拔對象進行談話。

  在收購歐洲那三家公司的后,他沒走這個程序,只是收購完成後去走了一趟;原因在於那三家的管理本來很順暢,宇文星談判反饋回來的結果也是很容易就接受了重世的企業文化。

  把即將解聘的五人和接下來要提拔的兩人名單告訴愛科卡,由他安排會見時間后,三人分開行事……

  27日晚,龍建華、宇文星、高博士、李藝童、趙惠儀、黎煥新在他套間的客廳碰頭,把這五天的情況進行交流。

  總體而言,大家的工作都很順利,沒有出乎意料之外,的得到了圓滿解決。

  這幾天,黎煥新對財務高層進行談話,把審計出來的問題一一指出;

  劉勝男對銷售系統高層進行談話,把集團的銷售戰略和他們進行了溝通,也聽取了他們的建議;

  李藝童則是負責採購這一塊,強調集中採購問題;趙惠儀對行政和人力資源這一塊進行談話,言明在這樣的時期,要多招聘素質更高的人員;

  高博士要忙一些,他和研發高層談過之後,又去拜訪了他以前認識的一些朋友,還有一些他認為值得拜訪的朋友,然後對研究院進行選址,人員的聯絡。

  至於龍建華和宇文星,他們兩個的任務很簡單,那就是解聘與聘用,解聘五人,聘用兩人。雖然遇到了個別的怨恨,但他們兩個不為所動。

  待大家把情況講完后,龍建華拿出一瓶香檳揚揚,「為祝賀成功收購科萊斯樂,我們慶祝一下。」

  趙惠儀呵呵笑道,「這次收購,龍總和宇總最辛苦,我定個餐,明天好好吃一頓。」

  宇文星連連點頭,「確實,我們這段時間都沒正經地吃過幾頓好飯,你確實該請客。」

  指指龍建華,「我們還出去旅遊了一個星期,龍生可是一天都沒閑著,一來就和工會談判,接著去接受質詢,餘下來的時間去拜訪科學家。」

  龍建華笑笑,「總算把科萊斯樂收購成功,一切努力都沒白費。別的不多說,開香檳!」

  說著,上下猛烈晃動瓶子,然後拔開瓶蓋,在幾人的歡呼聲中讓美麗的泡沫飛一會。

  看著飛揚的泡沫,他有些出神……

  說實話,他對是否能將科萊斯樂收購,一開始是沒底的。

  雖然現在還沒有米國外國投資委員會(CFIUS),但麥卡錫主義餘毒一直未散,指不定會有什麼人跳出來對這樁收購案進行阻撓。

  麥卡錫主義雖然原始起因是在宣揚在國際上與蘇聯對抗、在國內害怕共產主義起義的意識形態,經過逐漸擴展,慢慢延伸到排外。

  他也考慮過重世集團的優勢,那就是米國同盟——鷹國殖民地香島的一家企業,根因不存在;還有一點優勢,那就是科萊斯樂嚴重虧損,不是他這樣的人看不出其明確的前景,這是米國政府的一個包袱。

  但米國很多部門都知道他來自於內地,並且在內地新建了那麼多企業。如果那些人把這些扯出來,事情就講不清楚了。他們惡意誹謗的事情都能做出來,何況他還真講不清楚這裡面的糾葛。

  所以在宇文星做收購方案的時候,他一再要求要求他們仔細考慮,不漏過任何一點可疑方面,致使他們頭腦風暴都進行過三次,使得製作方案的時間延長了三個月,也使得這次收購推遲了三個月,使得今年收購澤斯公司的計劃不能實現。

  還好,現在的麥卡錫主義市場不是很大,也因為重世是香島企業,更由於科萊斯樂本身的虧損原因,併購很順利,超出他意外的順利。

  趙惠儀從他手中拿過香檳去倒,讓他從思緒中醒來,宇文星正好再說,「如果不是龍生要我們把計劃弄詳細,這個過程也沒這麼順暢。」

  龍建華只能裝作沒聽見,走向茶几拿香檳。

  高博士笑道,「你們的計劃很完美,所以辦事很順利。我們的不一樣了,都是臨時決定。如果說有固定思路的,那就是香島總院的經驗和規章制度。」

  宇文星哈哈大笑,「龍生說過,亂搞亂髮財,研究院就是這樣。不過你們這個也不算亂搞,前期已經做了大量的工作,包括您和章總已經聯繫了那麼多人,龍生又對那些關鍵的人進行了拜訪,科萊斯樂也還有一百來號底子。」

  趙惠儀笑道,「確實,研究院的成立和企業還是不一樣的。要說條條框框,確實有,但沒那麼具體;如果太具體,科學家就沒辦法做研究了;所以研究院的成立相對而言就要簡單很多,除了人。」

  宇文星補了一句,「關鍵是龍生不缺錢,有錢就有人,有人就好做研究,這是一個良性循環。」

  龍建華笑著舉起杯,「這次米國之行,我們收穫滿滿,大家辛苦了,尤其是宇生。接下來,宇生要著手新的收購,高總要抓這個研究院,其餘各位還要繼續對科萊斯樂進行指導。」

  「我和愛科卡說了,明年科萊斯樂利潤要超5億,後年20億,各位的任務還很艱巨。」

  宇文星舉舉杯,嘆道,「這才是正宗資本家的思維方式,我等遠不可及。」

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