第1110章? 兩個兒子
對探測重世島周邊海底地形，劉浩宇很上心，龍建華和他講過之後，稍微準備一下，就於第三天率船出發；當然，離開之前和集團談好了探測費用。
公是公，私是私。
這是管理，是層級管理，是制度建設必不可少的基礎。
龍建華是董事長不錯，但不能代替集團給他的公司費用；劉浩宇喜歡做這樣的事不錯，但這是公司行動，需要成本的。
這也是分子公司的行事原則。公司存在的根本意義是賺錢，不然沒存在的意義。
就在劉浩宇率勘探船離開香島的這一天，重世集團旗下很多企業的註冊地址改為重世島，同時改變註冊地址的，還有一些重世的老客戶。
重世這個舉動，加上手續方便，稅收、費用更低，給那些小島帶去了很大壓力，紛紛出台一些更具競爭力的措施。
對此，重世集團保持既有方案，並沒降低價格和他們競爭，因為不指望在這方面有很多的收穫。
在這個時候推出這個項目，原先的目的是為了充分發揮重世島的經濟價值，現在還有些轉移注意力的因素在裡面。
這個島，最重要的意義在於航天事業。如果周圍的地形適合基建，將儘可能擴大，努力打造出一個世界最先進的火箭發射基地。
以前不是沒想過對重世島周圍海底地形進行勘探，但由於基建施工技術一直沒有突破，所以大家都認為不著急。
去年年底，研究院研製出一種海上作業新型設備，和黃房地產建築集團將其用在港口建設上，取得了很好的效果。因此，研究院要求把發射場遷往重世島的呼聲高了起來，集團那班人也覺得應該建立自己的發射場，決議把這個項目納入五年計劃。
對此，龍建華還是很期盼的。他知道這裡面存在很大風險，但不能因為有風險就不付諸於行動。
不說別的，就是支付的勘探費用就會超過一億美刀，不過讓劉浩宇參與，這是從鍋里倒進碗里。
還有，別的國家可能會對這種填海行動進行打壓，畢竟島嶼到了一定面積，對周圍海域會有領海要求的。
雖然重世島並不處於正常的國際航線上，但有的漁船還是經常在那裡打魚；還有一個問題，那就是有些國家的潛艇、軍艦，會不會走周邊呢？
在重世島被當成安保部、安保公司訓練基地的時候，偶爾發現有別國的軍艦從島外百海里內慢慢駛過……
得知劉浩宇出海，宇文星來到龍建華辦公室聊天，充滿幻想，「龍生，如果周圍適合擴建，讓我們弄個幾百平方公里怎麼辦？這樣的話，我們不但可以建火箭發射場，還可以建國。」
不得不說，他的心很大，目光很長遠，目標很偉大。
龍建華輕輕搖了搖頭，「這點就不要想了，購買這島的條件之一就是不能獨立……人家不蠢，老早就防範了這一點。不過，我們可以擁有自己一些自衛的力量，也可以聲張這二百海裏海域的權力，這些要快速到位。」
他轉而問道，「車輛事業部和半導體事業部那邊，你覺得現在情況怎樣？」
去年12月31日，鑒於章中牟和愛科卡都有70來歲，精力偶爾不濟，被免去具體職務，只擔任董事。他們因為年齡大了，自己也願意退出具體管理崗位。
章中牟在半導體事業部有百分之二十的股份，愛科卡則在車輛事業部那邊有百分之五的股份，都是第三大股東。
宇文星的思路被轉移，「這兩個老夥計，職業道德還是蠻不錯的。他們兩個帶著新班子人員到所屬公司轉了一圈，然後和新班子懇談了一天，講的主要是對各自領域未來發展的看法。」
龍建華表示驚訝。這種行事風格，還真是第一次見到。
想想也是。他們兩個都是各自事業部除去重世集團外的最大股東，從個人來講，只比龍建華和宇文星少，事業部做好了，他們的資產就能保值增值。
這就是股權激勵的意義，當然，股權應該給那些真正想做一些事情的，給那些擁有對公司有激情的人。
有的人在拿到股份后，不再努力，指望著公司的分紅過一輩子，這種人不會受企業擁有者的歡迎。
作為想把重世集團做成世界最強的龍建華，尤其不喜歡那樣的人。鐘意新之所以很快被替換，李藝童之所以被嚴懲，都是因為在進入職位后飄了。不同的是，鐘意新沒及時認識到自己的錯誤，而李藝童能馬上發現自己的問題進而改正，所以龍建華給了他機會，使得他現在晉陞到了高級中檔總裁。
他笑著說，「章博士之所以想退，也是因為去年晶元市場風雨飄搖；雖然對我們集團影響相對要少，但還是有一些，讓他心累了。」
宇文星點頭稱是，「我們半導體事業部去年之所以受衝擊較小，除去我們的市場布局合理，還有一個很重要的原因，那就是我們的產業鏈給力。在晶元的銷售中，內部市場就佔了近四成，這是保底銷量。」
重世的燈具、家電、電腦、車輛、機床等等領域都要使用晶元，這些需求絕大多數都由自己提供，外購的不到千分之一，這就是一塊很大的需求，是競爭對手不能媲美的。
自首先突破193nm后，重世晶元很快佔住世界晶元市場的百分之五十五，並逐漸達到目前的百分之六十，這也導致競爭對手只能在後面遠遠地追。
強者恆強，這是需要基礎的。重世集團的晶元能做到這一點，除去產能能迅速滿足市場需要外，還與研究院的設備研發、晶元設計也始終保持世界最強有密不可分的關係。
宇文星停了幾秒，接著說，「對集團這一塊的人事變動，我不是很擔心。我現在關注的是銀行這一塊。前年換掉標準揸噠那邊的兩個高級總裁，去年換掉路易斯，今年又換掉香島銀行的，節奏有點快。」
「看看我們這些人，跟著你幹了十六年，中間還是犯了不少的錯誤。對銀行集團而言，我覺得他們的磨合時間還是有些短。」
龍建華搖搖頭，「都是集團內部提拔上來的，高層共事時間至少四年，該學到的都已經學到，學不到的永遠都學不到。那樣的話，只能認為他不合格。」
宇文星沉吟一會後說，「也許我們一直求穩的思路影響了我，生怕出一點什麼事情。說實話，李藝童那件事發生后，我一直戰戰兢兢的。龍生，我也想退役了。當個董事，以旁觀者的角度來看看問題，也許更能體現我的價值。」
龍建華斜了他一眼，「才過50就想退休，你想的也太好了些。審計這一塊，你覺得現在有誰能代替你？」
現在，他已經基本不參與兼并工作，關注最多的就是審計。
審計這一塊，是龍建華以及董事會重點關注的。企業太大了，審計顯得尤為重要，這樣才保證董事會的制定的方向不會跑偏。
宇文星喝了一口茶，「我覺得，趙惠儀可以接任審計這一塊。她在集團負責行政那麼久，威嚴已經夠了，加上一直在學習，學習審計、法律方面的知識，完全可以勝任。再說，黎煥新還是具體負責，他至少可以堅持三年，趙惠儀把握大方向就行，不會出問題。」
龍建華盯著他的眼睛，「這麼早退休，你想幹什麼？」
他吧唧吧唧嘴，「還不是那小子的事？媽蛋，這段時間是越想越氣，越看越不順眼。錚宇雖然在30歲以前沒達到年產值50億美刀的銷售，但也只延後了兩年；你看看我家那個，幹什麼都不成，到現在都還沒成型，幹什麼什麼都不成，一年敗掉我一億多港幣。」
龍建華哈哈一笑，「你以為你不上班，他就能定型了？你這麼多錢，他一輩子都敗不完。不是有句話嗎，失敗是成功的媽，說不定敗個幾年，他就成功了。」
他搓搓臉，「誰知道他什麼時候才能找到成功啊。」
龍建華擺擺手，「要是因為這個原因，那你就不要想退休了。他定不定型，你說了不算。整天在他旁邊嘮叨，反而會引發他的反感，就不要惹人嫌了。小俊的本性是不錯的，只是耐心差些，不會出大的問題。」
他嘆了一聲，「尚華也是這麼說的。唉，說句不好聽的，完全是他外婆和奶奶教育不當……」
龍建華指著他哈哈笑道，「不要把責任推給她們。你們自己也有輕微的重男輕女，寵他比寵歆歆多一些。加上後來你們兩個更忙，在和他交流這一塊上做的比歆歆少。」
他家小俊現在確實讓他們費腦。
大學畢業后，首先辦了個體育文化公司，聯繫國際一些有名的體育團隊來香島表演或比賽，這一年賺了近百萬港幣。
沒想到他嫌賺錢少，第三年收購了一家實體企業，想給重世集團供貨，結果因為質量不穩定，後來被清理出合格供方，導致半年就虧損近五百萬港幣，全年虧損近三千萬，他一看不對，又把公司賣了出去，總的虧損達到三千四百萬。
其後，他參與了影業公司的兩部電影拍攝，反響都不是很好，又覺得自己不是當演員的料，再次改行。
前年，他到七號院來玩，聽龍建華和宇文星聊天說黃金價格應該還有兩三年的上漲期，他回去后從梁尚華那裡拿了八億港幣炒黃金期貨，第一年賺了近三千萬港幣，前年不知怎麼操作的，竟然虧損近一億五千萬；去年的黃金價格波動更加頻繁，他又虧損了一億多。
他對這些虧損沒覺得什麼，可宇文星和梁尚華卻對他沒奈何，不知道怎麼辦才好。
龍建華接著說，「不要試圖刻意退休去引導他，平常潛移默化吧。如果你因為這個想退休，說不定給他不好的感受。至少炒黃金期貨的時間堅持得比較久一些，說不定他今後會完全踏足金融領域。」
宇文星尬笑一聲，「不說這個糟心的事了。我說，錚宇的婚禮籌備，你們當真不參與？」
龍建華搖搖頭，「他們的想法多，我們的觀念不一樣，講不到一起，就不摻和了。」