第四十四章 水屬性查克拉
就連聲音的餘波都有那般威勢，首當其衝的消瘦男子自是更加不堪，在如此劇烈的音波攻擊之下，頓時被聲浪洞穿了鼓膜，同時腦海中一片空白，竟是短暫的失去了意識。
凌雲當然不會管他是暫時失去意識還是永久，當即雷神之劍一收再放，直接便洞穿了對手的眉心。
「恭喜宿主，擊殺匠忍村四天象人之首龜寶，獲得其掉落『水屬性查克拉』，可以隨時進行提取。」
至此，匠忍村最強忍者，四天象人組合……團滅！
水屬性查克拉？說句實話，這還是凌雲第一次爆出查克拉屬性來，不過這個專門玩火的傢伙居然爆出水屬性查克拉來，還真是……有些違和啊。
不過轉念一想，貌似對方的忍具似乎也具備類似雷神之劍的能力，將任何查克拉直接轉化為火屬性釋放？又或者，對方是水火雙屬性的查克拉，只是因為忍具的關係，平時只是用火屬性而已？
不過不管怎麼樣，多一種查克拉屬性變化，總是好的。
凌雲當即毫不猶豫的立即選擇提取，反正自己剛剛大戰一場，就算有什麼精神衝擊之類的，在此刻表現得虛弱一點也剛好在情理之中。
至於系統提示的另一個信息，對方的名字叫龜寶？不好意思，這個信息被凌雲自動忽略掉了。一個死人的名字，有那麼重要嗎？
然而出乎凌雲預料的是，當凌雲選擇提取這項能力時，卻並沒有感到任何特別的反應，只有一句系統提示：「恭喜先生，獲得了水屬性查克拉性質變化，現在您的查克拉屬性為火、風、水三種屬性，請再接再厲。」
不會是騙人的吧？對於這沒有絲毫感覺增加的查克拉性質變化，凌雲深深的表示懷疑。不過這時紅小隊的人已經從剛剛真震撼與震驚中反應了過來，一直喜歡找別捏的牙首先忍不住咽了一口口水，驚訝道：「凌雲這傢伙也太厲害了，看著狀態，好像比佐助還要生猛啊。」
「我早就說過了，凌雲的實力還要在佐助之上。」紅的話確定了對方的猜測，跟著又補充道：「現在看來，似乎還遠不止如此，他的實力起碼還要在我之上！」
「不是吧？」牙驚訝的說道：「紅老師您可是上忍吶……哎呦！」似乎激動之下說話牽動了傷口，最後的聲音變成了一聲慘哼。
「沒什麼不可能的。」紅認真的搖頭道：「之前我聽說他的實力時還以為他的天賦逆天，但之前他利用樹葉修鍊的情形卻改變了我的看法。你們記住，強者之所以會成為強者，絕不僅僅是天賦出眾就可以的，努力，才是可以將天賦轉化為實力的唯一途徑。」
「咱可不可以先不討論這些深刻的問題。」凌雲這時無奈的插口說道：「剛剛的午飯被這四個死鬼砸了，現在又大戰了一場，大家都需要修正一下，還是叫上苔痕先生，大家先吃口飯吧。順便修正一下，不過可惜了一桌子的好菜，現在只能啃乾糧嘍……」說完，便自顧自的開始扒龜寶身上的裝備，按照忍者慣例，這些應該都是屬於他的戰利品。
簡單的吃了一口東西后，眾人決定繼續上路，凌雲的目光卻是落在之前拿乾糧都有些顫抖的牙身上，皺眉問道：「牙，你的傷勢到底怎麼樣了，還能走不？」
「恐怕不行。」不等牙開口，雛田已經代替他回答道：「之前他受到了敵人的錘擊，雖然傷勢並不嚴重，但我們這裡並沒有醫療忍者，所以他只能靠自己自行恢復。想要恢復行動能力，起碼需要一夜的修養，想要痊癒的話，起碼也得四五天的時間才行。」
「這樣的話，志乃，你背上他走吧。」紅似乎早想好了解決的辦法，於是直接吩咐道。
「志乃背我？」牙聞言頓時一個機靈，連忙搖頭道：「能不能換一個人，我對蟲子有些過敏……」
「你難道還打算讓我背你？」凌雲說完，忽然意識到什麼，看了看其他幾個人。苔痕是僱主，當然不能讓他來背，剩下的紅和雛田都是女生，這麼算下來，貌似還真的只有自己比較合適了。難道真的要我來背這個養狗的傢伙……
猶豫了一下，凌雲最終無奈的嘆了一口氣道：「剛剛的惡戰，我都沒流過一滴血的說。」
大家頓時被他這句話給說迷糊了，明明只是讓你背一個人上路，難道還需要流血嗎？
不過凌雲下一刻的動作，卻證實了他們的想法。卻見凌雲說完便已經咬破了自己的手指，將血塗抹在右手掌心，跟著雙手飛快結印，而後猛向地面一按：「通靈之術！」
「嘭！」的一聲，一個轎車大小的蛤蟆被他召喚出來。這蛤蟆一出現，眼皮立刻上挑，看到凌雲后立刻說道：「原來是凌雲少爺啊。你召喚我出來有什麼吩咐嗎？如果是戰鬥的話，我雖然也可以幫忙，但還是蛤蟆老大他們更加合適一些。」
「就決定是你了。」凌雲說話間從它的背上跳下來，解釋道：「戰鬥已經結束了。不過我有一個同伴受了重傷，暫時無法自由行動。所以，蛤蟆忠，麻煩你幫忙背著他跟我們跟一段路吧。」
「遵命，凌雲少爺。」
「等等……」牙見狀連忙問道：「凌雲，你不是打算讓這隻大蛤蟆背我吧，它的脾氣好不好啊，我現在可不禁摔啊……」
「哪來那麼多廢話？」凌雲不耐煩的一把抓起牙，直接將其扔到蛤蟆忠背上，手臂向前方一揮：「走起。」
也許是感覺自己在蛤蟆背上趴著有些無聊，還沒走出多遠，牙便忍不住沒話找話的對苔痕問道：「苔痕先生，我好像記得之前那幫人要搶奪什麼河圖之書，是記載了很多厲害忍術的傳承書嗎？」
「牙，閉嘴！」聞言還不等苔痕說話，紅已經開口呵斥道：「我們執行任務的時候，如非需要，禁止打探僱主的隱私。」