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第二百三十六章 張霖(求訂閱!!!!)

  不一會面試就開始了,辰海坐在前面,看著進來的面試者,心中有些微微不自在,以前都是自己坐在前面,緊張兮兮的,現在轉變到這個位子,有種夢幻的感覺。


  ………


  一個上午過去了,已經面試完六十人了,留給每個人的面試時間都非常的多,有利於辰海從中認真的挑選,篩選。


  現在所有人還是等在外面,吃著統一買的午飯,有人是還沒有輪到,有人則是已經面試完了,等待著下午結束后的公布結果。


  像這一次的面試,根本不需要另外的時間來篩選,主要看辰海的喜好,只要辰海感覺很好,其他人沒有異議就可以直接出結果,然後簽合同,第二天就能走馬上任了。


  莉莉絲坐在辰海的腿上,美滋滋的吃著手上的盒飯,時不時的瞧一眼桌子上的簡歷,饒有興趣,這還是她第一次見到這個東西,在澳洲的農場裡面可是基本上不用這玩意的,如果想要農場主收下自己,只需要在草場上儘力的展示自己的技能就可以了。


  郝帥和鮑威爾則是在一邊不停的討論著,臉色嚴肅,時不時的在簡歷上寫一寫畫一畫的,做一些記號。這樣的招聘地區總裁的事情非常的重要,容不得小覷,他們兩人給辰海要提出關鍵的意見以及一些總結,兩人非常的賣力,甚至午飯還是在桌子上沒有動過。


  辰海撇了一眼兩人,將手放到莉莉絲柔軟纖細的腰肢上,感受著手上的熱度,美滋滋的,仰躺在靠背上,雙眼微閉,回憶著剛才那些人的表現。


  心中有些感嘆,自己這是第一次見到如此多的社會精英聚集在一起,在自己面前,面對著這麼多人沒有一個怯場的,有問必答,自信滿滿的,尤其是在各個方面的知識上,完全是可以說是行業內的百曉通,可見在來之前做足了功課,花了很大的努力。


  這些人最低也是來自全球排名一百多的學校,還有一部分是常青藤聯盟的,學位都是碩士起步,只有少數幾個例外,是學士。


  每一個人都有自己的特點,都有自己的想法,有的甚至提出的理論讓鮑威爾都思量了半天,點了點頭,非常的認可。


  辰海摸了摸頭,有些頭疼了,一開始以為這是一件非常輕鬆的事情,可是自己一再挑選,在這六十人裡面,還是有十個人非常捨不得,非常的優秀。


  用郝帥的話說,就是放到一個市值百億的公司裡面做副總裁也是綽綽有餘。


  這是郝帥把兩人做的分析遞給了辰海,辰海接到手中,看了看。


  好吧,又排除了五個人。可是還是有五個人,這還是有四十人沒有面試呢。


  ……


  噹噹……門響了,一個女秘書走進來提示,「董事長,時間到了,可以開始了嗎?」


  辰海點了點頭,莉莉絲聞聲把桌子上的殘渣收拾乾淨后就安靜的做回去了。


  沒有想出個所以然來,只能走一步看一步了,辰海暗暗的想到,看向下午第一個面試的人………一個看樣子也就二十多歲的男人坐在前面,一身整齊的黑西服,精神奕奕,氣質非凡,嘴角帶著禮貌性的微笑,非常的自信。


  辰海無意的掃了一眼簡介,看到上面年齡那一欄中的四十兩個數字,頓時眼睛瞪得大大的,這分明也就是一個剛剛從學校出來的學生,怎麼就成了四十歲的中年人?


  辰海反覆的看著簡介,一看嚇一跳,這絕對是自己看到的最驚人的簡介了,之前的那些社會精英的簡介已經非常的驚人了,但是眼前的顯然是更加的驚人……名字:張霖,美裔華人,非常明顯的亞洲人面孔。


  畢業於普林斯頓大學,常青藤聯盟之一的名校。


  郝帥鮑威爾看著辰海沒有說話,而是低頭看著手裡的資料,也沒有出聲。


  普林斯頓的數學系是全世界最有實力有名氣的數學中心,那裡集結著獲得各大數學界獎項的大拿,而這個叫做張霖的中年人就是在哪裡讀的,學士學習的數學,並且自學了管理學,並且拿到了企業管理的學士學位。


  接著,碩士也是在普林斯頓進修的,讀的是金融學,並且兼修的數學。到了博士就去了哈佛,在那裡獲得了企業管理,數學和金融學的博士學位。


  這簡直就是的天才,三個博士學位,如此的天才,辰海不相信他們會受到衝擊,自己的企業對於他們有吸引力。


  「咳咳,好了,我們開始吧。」辰海抬頭看到身旁兩人疑惑的眼神,立即知道自己冷落了這個天才,連忙說道。


  「我想先問一個問題,為什麼來我們這裡?我不希望聽到你說我們的什麼待遇,實力之類的套話,要知道以你的才能在任何一個大企業都能得到重用!」辰海嚴肅的說道,直定定的看著眼前的張霖,


  張霖微微一笑,對上辰海的眼光,絲毫不怯,「對不起,我想先承認一個錯誤。」


  「我在簡介裡面少寫了一段話。重新自我介紹一下,我叫張霖,十歲獲得國內奧林匹克競賽第一名,後來,來到了美國深造,先後在普林斯頓以及哈佛兩個名校學習,取的學位后在華爾街高盛做了兩年的副總裁,因為和上司爭吵被辭退,接著進去了通用做休斯頓主管,也是同樣的理由辭退,後來的六年的時間裡面同樣先後從三家跨國公司被辭退。」


  鴉雀無聲……下面的幾人都被他的自我介紹驚呆了,就是鮑威爾這個久經沙場的老人也是看呆了。


  「咳咳,能不能說一下為什麼和上司爭吵。」沒有一個領導者會選擇質疑自己和自己吵架的下屬,辰海自然也不例外。


  「當然是在理念方面存在著太大的差異,在爭吵之前,我已經盡自己的努力去勸說了,爭吵是我對自己職位的一種最後的負責的方式。」張霖淡淡的說道,語氣中帶著滿滿的回憶感。

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