第八百四十一章 我要賺錢
第八百四十一章 我要賺錢
「沒有，都是神通一重。」魯雄道。
「那有什麼用。」
武姓弟子頓時露出失望之色，「神通二重的陪練弟子，我都至少要一對二，才能勉強打一打，神通一重，根本做不了我的陪練對手。」
「這次不一樣。」魯雄道，「新來的弟子中，有一個可以做你的陪練。」
「哦？是誰？」武姓弟子眉毛一挑，又露出感興趣之色。
「其實這個新弟子，我也是管教不了，不得已才來求武師弟你的啊。」
魯雄嘆了口氣，苦笑道，「這次過來，一方面是商談陪練的事，一方面也是請武師弟幫幫忙，否則我這隊長恐怕就要當到頭了。」
「不會吧。」
武姓弟子驚訝道，「你這傢伙可是出了名的兇橫，向來把你手下那些人管得服服帖帖的，誰能把你折騰成這樣，你快說說。」
他本來就有點感興趣，看到魯雄這樣，興趣頓時更濃了。
「唉，武師弟，這話說起來，我自己都覺得難堪……」
魯雄長吁短嘆著，故意賣著關子，直到武姓弟子快發飆了，這才把安朋的事情說了一遍。
當然，他主要是說安朋桀驁不馴，不服管教，挑釁自己隊長的威嚴，而且還囂張地把他手下陪練弟子全都打了一頓，簡直是無法無天。
至於自己的為難侮辱，還有其他陪練弟子的嘲笑譏諷，卻是半個字也沒有提。
「這個安朋，真的把你手下六個陪練弟子全都擊敗了？」
武姓弟子聽完，微微眯起了眼睛，眼神深處，露出更加強烈的感興趣之色。
「我怎麼敢欺瞞您，此事千真萬確。」魯雄道。
「很好。」
武姓弟子微微點了點頭，「雖然都把修為壓制到了神通一重，但是能擊敗六人聯手，也算是了得，如果是這樣，那這個安朋的確有資格跟我對練。」
「當然，我不是說一對一，只能說一對二或者一對三的話，他勉強可以上場。」
隨即，武姓弟子又傲然道。
「武師弟，陪練什麼的我會安排，這些都是小事。但是這個安朋太囂張了，不服從我的管教也就罷了，但是我怕長此下去，他會無法無天，觸犯門派規矩，出去惹事，給咱們白雲峰臉上抹黑啊。」
魯雄氣憤憤地說道。
「我知道，你放心吧。」
武姓弟子垂下眼皮，「雖然你們陪練弟子都歸杜師兄管理，但是既然你找到我，我自然不會坐視不理，陪練時，我會好好照顧這個安朋的，打得半死之後，看他還敢不敢再囂張，如果他還是老樣子，我會直接替白雲峰清理門戶。」
說到這裡，他語氣變得冷酷起來。
「好，多謝武師弟，那我把心放到肚子裡面，告退。」
魯雄大喜，站起身來，躬身說道。
武姓弟子揮了揮手。
魯雄施了一禮，轉身走出洞府。
……
安朋坐在石屋裡，查看著身份玉牌。
片刻后，裡面的功績點數目有了變化。
原來是零，很快就便成了二十、四十……直到長到一百二十之後，停止下來。
安朋微微一笑。
看來陳柯漢等人倒是願賭服輸。
不過，估計不是這些傢伙不想賴賭，還是怕他真去執法殿舉報吧。
剛來還不到幾個時辰，就賺了一百二十功績點，也算是不錯。
這可是至少十幾場人肉沙包的辛苦費。
能幹點什麼呢？
安朋又翻開身份玉牌裡面的獎勵系統，看看有沒有便宜實惠的東西，能讓自己撿個漏什麼的。
最好是功法。
翻了半天，他嘆了口氣。
一百以下功績點的東西不是沒有，但全都是些小玩意。
比如什麼避塵珠、照明珠、暖手爐、銀釵首飾之類的，倒是很多，也有實用效果，但都只是武者生活上的輔助或者點綴，對修為卻一點作用沒有。
至於功法，基本都在上千功績點以上，還是最普通的。
安朋又繼續查看著任務系統。
除了陪練之外，做任務也是可以獲得功績點的，而且有的任務能獲得很多。
安朋可不想就這麼一點點依靠陪練積攢功績點。
要攢夠一部普通功法的功績點，可是要老長時間了，而且買完功法后，又變成窮光蛋，還要從頭攢起，這要想成為正式弟子，得等到什麼時候啊。
而且他已經得罪了魯雄和其他陪練弟子，雖然沒吃著虧還佔了便宜，但是對方不報復是不可能的。
所以就算現在戰力強橫，不用擔心什麼，也不能掉以輕心，必須要以最快速度成長起來。
要賺錢，竭盡全力的賺錢。
但是查看著任務系統，安朋臉色漸漸變得難看起來。
的確有不少可以賺大量功績點的任務，但是不是遠遠超出他的修為水平，就是消耗時間太長，而且看起來就很危險。
比如獵殺什麼神通九重妖獸，或者遠去十數萬里之遙，探索隱秘古地之類……
身為陪練弟子，他的主職就是陪練，不說天天有，但是隔三差五就會被安排。
而任務一旦和陪練相衝突，就必須以陪練為主，這是門規，不可能不遵守。
這意味著，所有距離遠時間長的任務，都不可能接了。
要接的話，就只有就近並且需求時間短的。
這樣的任務也不少，但是幾乎就沒有功績點多的，和陪練獲得的差不多。
而且任務發布情況，也是五花八門，比如幫XX師兄找條走失的靈犬，把XX師姐設計一下洞府內的裝飾方案，幫XX師弟的老爺子洗腳……
安朋看得十分無語。
任務系統應該是很嚴肅的吧，怎麼這麼有喜感呢。
他神念一掃而過，發現能做的任務實在是寥寥無幾，偶爾有幾個不錯的，各方面都合適，剛想仔細查看時，就被人搶了。
那速度，比搶紅包都快。
「艹……」
安朋罵了一句，只好又查看貢獻系統。
貢獻系統也可以獲得功績點，和任務系統發布指定任務不同的是，貢獻系統是看個人或者團體的貢獻，給予一定功績點獎勵。
貢獻分為兩種，一種是實物貢獻，一種是非實物貢獻。