第107章 顛覆歷史

  直直和楊琥珀簽訂了一項秘密協議，協議的具體內容，連曹直都不清楚。


  曹直只知道，這個協議簽訂以後，楊琥珀開心的走了，而小怪物也笑容滿滿，兩者似乎談的很理想。


  這兩個傢伙，不會是要合起伙來算計我吧？曹直的心裡開始打鼓。


  不過，無論怎樣，解決了楊琥珀的問題，到底算是讓曹直放下了一塊心病，接下來，便是輪到他認真思考未來了。


  離開自由鳥，讓曹直重新獲得了自由，也讓他再次擁有了重新選擇人生的機會。


  曹直不想浪費這樣的機會，但又無比迷茫，不知道方向在何處。


  最後，小怪物給他列出了三個問題：

  第一，自己最擅長什麼？

  第二，21世紀最重要的是什麼？

  第三，21世紀最火爆的是什麼？

  曹直給出的答案是：


  他最擅長編程；


  21世界最重要的是人才和資源；

  21世紀最火爆的互聯網。


  「把這三個痛點結合在一起，就是你的創業方向！」直直篤定道。


  「人才！互聯網！編程！把它們結合在一起？」


  曹直開始沉思，片刻之後，他越是思考，眼中的光芒便越盛。


  「對，我就利用自己的編程能力，用互聯網的模式，賺點人才的錢！這個點子，絕對有搞頭！」


  「這麼快就有想法了？怎麼搞？」直直瞪著萌萌的大眼睛，問道。


  「你不是已經知道了么……」


  「知道個鳥……小爺要是知道，還用問你？」


  「那你剛剛一個勁兒的引導我，不是提示我，在互聯網人才招聘領域創業？」曹直狐疑道。


  「呃，你覺得是就是吧，創業，就要跟著感覺走！」直直皺著小鼻子，有些心虛地說道：「跟我說說你的具體想法。」


  「我要改變華夏，甚至當今世界的招聘方式！」曹直興奮的說：「記得我編寫的那個跨平台人工智慧程序嗎？」


  「就是編了三年的那個c級5等的垃圾程序？」


  「你大爺！又拿這事兒損我！」曹直十分尷尬。


  「好吧，好吧，小爺就不繼續傷害你那脆弱的自尊心了，你就直接講主題吧。」


  「那個跨平台人工智慧程序……」


  「你那個程序最多算是跨平台，還沒到人工智慧的等級……好吧，好吧，你說。」


  「我研發的那個跨平台……的程序，本來想走的方向是社交，通過它把微信、支付寶、陌陌等不同的社交圈整合起來，通過平台的轉化，讓用戶實現跨平台交互，就是說，讓支付寶的用戶能夠直接和微信用戶聊天，讓微信用戶能夠看到陌陌用戶的朋友圈！把社交變成一件更簡單，更直接的事兒。」


  「這個我懂，在2020年，美國那個叫馬可·扎克伯格的小兔崽子率先完成了這一突破。」直直點頭，表示了解。


  扎克伯格是臉書創始人，曹直自然是聽說過的，他沒想到，自己的一個想法，竟然走在了世界商業奇才的前面，不禁有些得意，繼續道：「現在，受到你的啟發，我忽然間想到，其實這個平台現在更適合用在招聘領域。」


  「用在招聘領域？你要讓找工作的人和招聘的人直接聊天？」


  「不！我要跳過一般的招聘環節，直接讓應聘者和他的未來老闆對話，用聊天的方式來幫助他們快速找到工作！」


  「這是什麼邏輯？小爺這麼清醒的腦子，居然都被你說糊塗了。」


  曹直自信一笑，道：「這麼說吧，如果你去找工作，你覺得怎樣才更容易成功？」


  「本大爺哪裡用找工作……」


  「你現在把你當做一個人類，你必須要找到一個工作，怎麼提高成功率？」


  「那還用說，肯定是走後門，托關係，出賣色相，犧牲……」


  「停！打住！你能想點正常的辦法么？」


  「這不就是你們人類最正常的方式么？好吧，如果是我，不考慮以上手段的話，當然是儘可能的展示出自己的能力，得到企業方面的認可。」


  「這還差不多。」曹直點點頭，繼續問道：「還有呢？」


  「還有？還有什麼？直接找老闆談？」


  「正解！」曹直打個指向，嘴角微挑，道：「我就是要創建一種求職者能夠和老闆直聊的招聘方式，把找工作變得簡單起來。」


  其實，找工作一直是曹直埋在心裡的一根刺。


  當初，他可是以中科大才子的身份北漂，來到bj之後卻連一個中型企業都進不了，大企業更是根本就不給他任何面試的機會。


  直到現在，曹直都清晰的記得，他每投出一份簡歷之後，都要等到三五天才能得到回復，不少公司都通知他去面試，可等他到了才知道，彼此根本不合適，根本沒什麼好談的。


  可以說，剛到bj四處找工作的那兩個月，是曹直最迷茫，最乏累的一段時間。現在，他忽然想到這樣一個能夠幫助後來人擺脫求職苦惱的點子，自然興奮地無以復加。


  「你的意思我大概已經明白了，現在市場上還真沒有這樣的產品，確實值得一做，不過，現在還有幾個問題需要搞定：資金、技術、團隊和市場。」直直查閱了大量資料，給曹直指出了幾大關鍵。


  曹直沉吟片刻，道：「技術我有，還有你做後盾，不是問題，資金也好說，等我接手了蝶語酒吧，完全可以將大把的資金砸到這個項目上，所以，現在我們要解決的兩個關鍵問題，就是團隊和市場！」


  直直點頭道：「市場的話，我建議你找兩個女人，橋紅葯和跑步妞！她們兩個，一個人脈廣的嚇人，一個就在創業圈兒里，都是不可多得的資源。至於團隊，可不是那麼好組建的。」


  「我剛從資料庫調到了這樣一組數據：從2003年淘寶問世到2023年華夏成為全球第一大互聯網經濟體的20年間，90％的創業公司會在5年內倒閉；剩下的10％的創業企業中的90％，也會在10年之內退出市場。」


  小怪物報出了一組數據，繼續分析道：「這些走向毀滅的企業中，31%是因為資金鏈斷裂，7%是因為經營方向錯誤，55%則是因為團隊問題，股東意見不一致、內鬥，管理不善，協調不力，都是創業公司走向衰亡的重要原因，而這些問題，統統都可以歸結為團隊問題。」


  「也就是說，創業者之所以多遭破產厄運，最主要的原因在於他們缺少一支優秀的創業團隊。這一點，老蔣的失利就是你最好的教訓，你的方向在正確，資源再龐大，屬下無能，不能齊心，也就代表著無論你如何去努力，最終只能是走向失敗。」


  直直頓了頓，道：「所以，想在招聘這個行業撈金，你必須要先給自己招到一群靠譜的手下才行。要顛覆歷史，你才剛剛上路而已。」