第六百三十一章 體系
男人的快樂，有時候就是這麼簡單。
只是，當兩個本身就在內心當中，有著一些「小糾結」的兩個「好姐妹」，依著一種十分「尷尬」的場面，再見之時。一時之間，只覺得場中，莫名之間彌散出了一股殺氣。額，此時的小蘿莉，才後知後覺的發覺了，自己所做出的傻事情。講道理，就算是，自己的那個臭師傅工藤良凡，做了什麼。那也只是，再正常不過的了。
只是，戰火已經被波及的時候，在場當中的所有人員，都已經被捲入了其中。此時的，小蘿莉就算是想退，都已經退不出去了。「呵呵，那個~~對了，剛才人型機甲似乎出了一點問題，我先去看一看…………」一句話未說完，正準備要跑出去的時候。閻天玉卻笑眯眯的，輕聲言道：「小傢伙，這個時候想要跑出去，是不是太晚了呢？？」
額，我叫源義經，是一個人見人愛花見花開的，漂亮的小妹妹。但是，此時的我，卻慌得一批。兩個小姐姐之間，本來就有著那不可調和的一個「交戰區」，我自己卻傻乎乎的踩了進去，有誰能幫我一下，在線等！！！
就在這氣息瀰漫到了，一種極致的時候。此時的白石由香利才發現了，工藤良凡身上的那奇異的光芒。難道說，這不是？？心中察覺出了什麼一樣，對上了閻天玉的一雙眸子，清幽之中，卻顯著一絲絲的笑意。此時，哪怕再智商不上線的存在，也應該知曉了閻天玉只不過是在跟自己，開了一個「無傷大雅」的玩笑而已。
「他？？」
「窮盡最後的手段，試上一試。成功了，那麼多日以來的困苦，也將會被解開。」閻天玉同樣抱以，非常「和善」的語氣。只是，，後面一句卻未曾說出。畢竟，此時得白石由香利，或者說是哪怕在在這一方世界之上，都不可能有人，可以幫到工藤良凡了。
與其去告訴她一些並不怎麼好的「現階段」，讓白石由香利替，工藤良凡擔心受怕。還不如，直接將折后一句話，省略掉來的更好一些。只是，身為一個女王似的女子，又怎會不能從這「蛛絲馬跡」，當中找出一些不同呢？？點了點頭之後，走了出去。
星光寺內，一處被巨樹遮擋陽光的地方。小蘿莉長長的喘了兩口氣之後，才緩了過來。太可怕了！！實在是太可怕了，這一種級別的「戰鬥」還不是，她一個小屁孩可以參與進去的。只是，這個臭師傅，難道不會去跟，兩位小姐姐說上一些，肉麻的情話嗎？
就算是，如今的星光寺內的一眾師兄師弟們，都已經有了「心上人」。只不過，礙於星光寺內，有著諸多的不便。才沒有將心裡話，說出來而已。只是，哪怕如此，依舊是前赴後繼的，不計其數。「誒~~傷腦筋啊！！！」
「師妹，師妹！！」不遠處，一個長得眉清目秀的小師弟，正一步一步的飛速跑來。直到跑的近了，才一個緊急剎車，一邊平緩著自己的呼吸，一邊快速的說道：「師妹，師妹。這一次，你就幫我一次忙唄。誰知道，每年還有這一次的硬性任務，誒，真的是倒霉，抽到了一個，遠距離護送的任務。你也知道，最近一段時間，整個忍界都顯得撲朔迷離的…………」
似乎是，十分的熟知眼前的這一位，師兄的存在。究竟是何等的「纏人」，但是非但如此，卻沒有這一絲一毫的眼色。套用一句，工藤良凡的經典話語來說。那就是：在自己的跟前，如同一隻蒼蠅一般，「嗡嗡嗡」的，叫嚷個不停。
似乎，生命不息，嘴炮不止~~~
「好了，好了！！停！！我已經聽明白了，你的意思是？？」似乎已經get到了，這一位「賴皮」師兄的意圖，但是。在小蘿莉自己的內心當中，又豈不是想要在真正的實戰當中，去試驗一下，自己親手打造的「戰鬥利器」呢？
「這個，似乎是需要，走一些流程的。似乎，在寺內，是有著這麼一條規矩的，可以找沒有多餘任務的，師兄師弟幫忙的一說。只不過，這兌換點嗎…………」言盡於此，師兄十分「上道」的反應了過來，一臉的信誓旦旦：「小師妹，你放心，這一次的任務，本身就是一個利潤，極其豐厚的，有著足足15兌換點的呦~~」
兌換點，星光寺之內，交易所用的貨幣。也是，星光寺官方指定的唯一的、有效的貨幣，沒有之一！！！只要擁有足夠多的兌換點，甚至於那傳說當中的A級別的，甚至於S級別的禁咒忍術捲軸，都可以盡情的觀閱。只不過，這種的存在，一般都需要至少三位數，以上的兌換點，才可以兌換到的。
只是，這兌換點，只有在星光寺寺內才有獲取的機會，各種的任務（此時的星光寺因為人手已經足夠的因素，也已經放開了外界雇傭的任務。只不過，審核的過程，更加的細膩仔細了一些。）以及老師們布置下的任務，才有著獲取的可能。
尤其是，每半年一次的大比當中。也是有著足夠多的獎勵，但若是排名越低，那麼不爭兌換點，甚至於還會扣取一定的兌換點。若是，當一個星光寺的弟子名下的兌換點，變為0或者是負數的時候，那麼會有一個三個月的保護期。若是，過了這三個月的時間，兌換點依舊是負數的情況的話，那麼就不好意思。
一般，這樣的弟子，會主動的提出退出。若是沒有，自然會有渡邊一族的忍者，親自出手的。
這也是為了激勵弟子們，定下這一條規矩的，便是工藤良凡本人。為了防止出現，一些曾經出現在某些仙俠小說當中的，後輩子弟不求上進不努力的情況。才會，親手打造的這一個，依託兌換點為中心的，獨屬於星光寺的，激勵與懲罰的體系。