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第六十四章 風起雲湧

  舒陽一直都很信服何董事長,堅信他是胸懷坦蕩之人,於是把自己對內蒙華傑技改項目工藝技術的質疑提了出來,並且建議何董事長早下決心,早點干預,否則這個項目將一直無法達產達標。

  舒陽說,其實他在內蒙華傑並沒有跟領導唱反調,不過是技術上的爭議罷了,鄒總確實安排了幾個小試實驗,舒陽也的的確確在開會的時候當場就表示反對,因為從理論上來說,鄒總的一些想法是行不通的,但是過後,他明白作為下屬,最重要的是服從,如果表達了不同意見,但是不被採納,也應該用實驗結果證明領導的意思是錯的。

  可能正是舒陽這樣直來直去的性格,加上後續的實驗數據不斷出爐,無不驗證了他的判斷是正確的,從而也證明了領導的不正確,大概矛盾就是這麼造成的。

  何董事長問:「其實你還是在幫他們隱瞞,比如有些吃拿卡要方面的事情,我在內蒙華傑也是有信得過的人的,他們反饋回來的壞消息比你說得還要多,只是我沒有想到,他們竟然如此心胸狹窄,容不下一個有能力的技術人員。舒博士,在我這裡,我希望你能暢所欲言,不要有任何顧忌,那些你不願意說的事情我也不勉強你,因為我反正也可以從別的渠道知道,我只是想問你,如果現在開始修改工藝,你有把握嗎?」

  舒陽突然有些羞愧,說:「董事長請原諒,其實內蒙華傑的班子成員寫報告告我狀,也不算冤枉我,我確實不聽鄒總安排,一邊做著他安排的實驗,一邊還悄悄做著自己設想的實驗,已經有一些眉目了,只是還需要時間。不過董事長請放心,我回去以後一定繼續進行這方面的探索,爭取利用現有的裝置,少增加固定資產投入,等小試成功,我一定及時打電話給您。只是,內蒙華傑建議集團公司把我調走,我怕是在內蒙華傑待不住了。」

  何董事長說:「這個你放心,我會提議讓你在內蒙華傑兼副總工程師,而且還會從集團公司的技術部調配兩名助手給你,一名負責協助你做小試實驗,另一名負責協助你攻克工程方面的難題。我會找鄒總和內蒙華傑經營班子成員談話,告訴他們要以大局為重,為了分步實現技改,內蒙華傑的兩條生產線,正在改造的那條已經全線停車,現在全靠還未改造的那一條撐著,要不是今年市場行情好,內蒙華傑就要虧損了,這可不是兒戲。既然現在有兩種路線,兩個聲音,那就組成兩個團隊,最後用結果說話,上技術委員會評審,誰的方案更優,就用誰的方案。」

  聽何董事長這樣說,舒陽也就打消了顧慮,他深知自己並不擅長權術,要真的回去跟那幫人鬥智斗勇,自己怕完全不是對手,既然何董事長已經有了決斷,下決定兩條腿走路,那就堅決擁護吧,雖然今後難免尷尬和彆扭,甚至是孤立和誹謗,但是只要有何董事長這個顧全大局的掌舵人在,總歸是錯不了的。

  雖然喬斯詠謝絕了一切來訪,但是他沒有辦法攔住張春來總經理,正談話間,只見張總經理昂著頭,怒氣沖沖地走進來,看也不看舒陽一眼,彷彿偌大的房間並沒有他這個人一樣,舒陽覺得自己被羞辱了,但是又不能發作,畢竟他是總經理,除了工作上的事情可以當面對質,至於其他的,還是忍讓些吧。

  張總經理坐下來,語氣非常不友好地說:「何董事長,內蒙華傑的報告我也收到了,您還跟他談什麼?像這樣目無組織、目無領導的人,有什麼好談的,他也就一天只知道給您洗腦,因為您畢竟不是化學專業的,他就不敢來忽悠我,因為我聽都不會聽,在我看來,他就是個政治博士,您可不要被蒙蔽了。」

  何董事長並無情緒,只是淡淡地說:「我的確不是化學專業的人,所以才需要聽多方的聲音,當著舒博士,我也不怕掃你面子,你一個總經理,說話這麼沒水平,前幾年說一個性格活潑的博士是江湖博士,最後把他氣辭職了,怎麼,你一天到晚除了給人取小名,就沒有別的事情可以做了嗎?內蒙華傑寫報告也只能代表一部分人的意見,舒博士有為自己辯護幾句的權利。另外,我正好有事通知你,我決定召開內蒙華傑項目推進會,任命舒博士為副總工程師,一個項目兩條線路齊頭並進,等集團公司的評審結果出來后,再在大裝置上整改,時間不等人,市場不等人,大家要團結,不要搞分裂,技術上的探索是容許百花齊放的,作為集團公司的總經理和副總經理,你和鄒總都應該有這樣的心胸。」

  張總經理並不服氣,還信誓旦旦地說:「鄒總有多年的工程經驗,難道還比不上這樣一個剛出校門的毛頭小夥子?」

  何董事長有些不耐煩了,瞪了他一眼,說:「一個人有沒有天分,適不適合吃這碗飯,跟年齡有什麼關係?再說了,華傑集團現在還是我當家吧?」

  見何董事長說出「當家」這樣的話,張春來明白自己再不能因為這件事情爭吵下去了,否則那一幫崇拜何董事長的自然人股東怕是要群起而攻之了,於是不再說什麼,只是嘟囔了一句,說,只怕到時候結果出來,您的面子沒地方擱。

  何董事長說,做企業就是要大膽試錯,哪有面子裡子?要是內蒙華傑開始虧損,我們怎麼跟股東交代?怎麼跟員工交代?

  張春來走了,舒陽也起身要走,何董事長示意他留步,說讓他見笑了,本不該在他面前跟總經理爭吵,但是話不說重一些,總經理又不懂得讓步,老是這麼咄咄逼人的,只顧著自己的小團體,沒有大格局,沒有大境界,這對整個集團公司來說都不是好事情。總之,你放手去做吧,不用去管別人怎麼說,只要我在這個位子上,就一定會支持有天賦、有衝勁、有能力的技術人員去做研究,因為我知道,科學技術是第一生產力,並不是一句口號。

  舒陽從何董事長辦公室出來,心情非常沉重,對於前路,只覺得荊棘叢生、山呼海嘯。

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