第七百二十五章為什麼不一視同仁

  明溪山莊終於重歸誠優公司的懷抱，雖然天氣日漸轉冷，甚至已經開始有了下雪的跡象，好在地還沒起凍，王秀英將明溪農莊全權交給張青楊，張青楊也的確沒有辜負王秀英的厚望，帶著新一班人馬迅速


  投入明溪農莊各項工作的恢復重建之中。


  張青楊曾經經歷過兩個農莊一個山莊從無到有的創建工作，因此再接手明溪農莊，不但底氣十足，幹勁更是空前高漲。　　為了儘快恢復明溪農莊的工作，王秀英特地召集馬愛國、張青凡和張青楊這三個農莊、山莊的主要負責人開了一次協調會議，在不影響誠優農莊和明溪山莊自身工作的前提下，盡量抽調有經驗的人手

  前往明溪農莊助陣，讓明溪農莊儘快恢復。　　雖然張青楊一再表示他會帶著新一班人馬儘快恢復明溪農莊的生產，但是無論馬愛國還是張青楊都十分誠懇地表示，他們不但會抽調有的人手幫扶明溪農莊，他們本人也會盡一切可能前往明溪農莊助


  張青楊一臂之手。


  經歷過從無到有的創建工作，恢復明溪農莊的生產，對張青楊等人來說也算是駕輕就熟，經過半個月的努力，明溪農莊的各項工作就顯得井井有條起來。


  雖然離明溪農莊興盛還有很長的路要走，可是只要進過了明溪農莊興衰的人就能看到明溪農莊重新興旺可期。


  又到年底，王秀英又開始新一輪的忙碌，每到年終都是立誠事務所一年中最為忙碌的時候。


  立誠事務所經過幾年的打拚，業務不斷拓寬，托請立誠事務所進行年終審計和賬務審核的大小公司幾十家，更別說還有其他的業務。


  當然這些業務自有事務所的財務、審計方面的專業人員進行處理，但是立誠事務所本身的賬務和誠優公司的賬務審核卻一直都由王秀英親自審核處理，更何況誠優公司住房分配也到了倒計時的階段。　　誠優公司的住宅因王秀英的嚴要求，當然也是托齊敬之嚴格監督的福，整個小區的工程建材用料上乘，建築質量過關，景觀設計新穎，財務賬冊明細一目了然，因此驗收過程相當順利，最終還沒有入


  住，就被評為被評為優質樣板小區。


  除了小區大門前的溪流因為需要整體規劃尚顯得有些格格不入以外，小區的格局讓王秀英十分滿意，參與驗收的職工代表也十分滿意。　　誠優公司與明溪山莊重新開始接觸的時候，正是誠優公司分房方案公示的時候，這份分房方案集孫惠、齊敏華、白欣悅等人的智慧，也之王秀英方方面面的提點，最後楊越明站在律師角度用法律為準


  繩進行了琢磨，應該說不但具有可操作性，對公司和個人都極為公平。


  為了讓這個健忘方案更加完善，經過討論還是將這個方案在誠優公司進行了公示，希望能夠集思廣益，讓公司的這份新年大禮能夠得到一個完美的結局。


  讓王秀英沒想到的是，這樣一份集中了許多人心血的方案一出台就引起了誠優公司內部員工諸多不滿。這個時候，王秀英十分慶幸沒有直接將這份方案當成最終方案來實施。


  員工的不滿首先集中分房資格，這次的住房表面上由誠優公司獨資建造，私下卻融合了立誠事務所的一部分資金，當然這個操作是經過有關部門認可的。


  誠優小區完工後，除去最初定下的無償交給區政府的人才房，總計約有七百套住房。


  誠優公司加上立誠事務所目前在京城的正式員工尚不足七百人，按誠優公司員工的想法有那麼多套房，自然應該一視同仁人手一套才是正常。


  可是當大家看到分房方案中分房資格必須擁有結婚證的時候，那些還沒有領取沒有結婚證甚至還沒對象的單身員工瞬間就炸開了。


  大家都是公司的員工，既然公司有能力解決所有員工的住房問題，為什麼不一視同仁？！　　誠優公司在職員工中，有半數以上目前還沒有結婚甚至還沒有對象，他們從年頭盼到年末，以為人人都可以擁有一套至少兩居的房子，到頭來卻卡在了一紙結婚證上，失望之餘，情緒就有些失控，一

  時間衝進分房領導小組拍桌罵娘的有之，直接衝撞公司高層領導的有之，公司近半部門陷入混亂，分房居然成了誠優公司創建以來最大的一次危機。


  李龍躍得知情況，深恐有人衝撞王秀英，雖然自己無法守在王秀英身邊保護她，卻不顧王秀英的反對，堅持要周自強時刻緊跟王秀英，保護王秀英的安全。


  王秀英雖然覺得李龍躍有些大驚小怪，面對李龍躍的堅持還是同意了他的安排。　　後來發生的事，還真的讓王秀英覺得十分慶幸，當王秀英親自前往誠優公司與員工面對面的時候，有個別情緒失控的員工激動起來，手指都快戳到王秀英的鼻子眼睛，這個時候軍人出生的周自強站在


  王秀英面前，替王秀英豎起一道堅強的防護盾牌，保護了王秀英的人身安全。


  雖然員工激勵的反應有些出乎王秀英的意料，不過公司既然出台這樣的一份方案，對單身員工的住房問題自然不可能沒有考慮。　　公司的員工不知道的是，在王秀英與齊敬之確定最終的房子套型之時，又做了最後一次調整，將其中的一幢六層樓房建成了單身員工宿舍，每間宿舍面積在十四平方左右分別住兩人，專門解決男單工


  的居住問題。


  女單工雖然沒有單獨的單工宿舍，她們享受的待遇比男單工要更好些，公司特地拿出兩個單元安置女單工，無論是兩居室還是三居室，南向的大房間都安排住兩人，北向的小房間則只住一人。


  原本群情激憤的單身職工得到這樣的消息時，不由面面相覷，隨即又欣喜若狂，當然還是難免會有一些小情緒，畢竟他們也都到了結婚年齡，結婚是遲早的事。


  特別是有些沒有領證卻正準備領證這次去沒能趕上分房的員工自然又開始糾結了，很快就有人找到分房辦公室。各種奇奇怪怪的問題接踵而來。　　「我與對象準備過年回家見過雙方父母回來就領證，時間上肯定趕不上公司這次分房，請問公司有沒有考慮我們這種情況？」這個問題比較普遍，屬於正常範圍的問題，這位問完得到身邊不少人的附和

  。


  作為分房辦公室的接待員之一，白欣悅十分淡定地給出了標準答案：「年後領證嗎？那你先看看這份表格，按要求表格仔細填清楚，咱們先做個登記。」　　一起來諮詢的自然不僅僅只有一個兩個，誠優公司的員工年輕人居多，有相似情況的人還真不少，自然又有人問道：「登記的目的是什麼？是不是等我們領了證以後，可以憑這個登記就可以分到婚房？


  」　　白欣悅微微抬了抬眼皮：「這個可不好說，你們別看公司一下子蓋了那麼多房子，可是有一部分是要無償給區里的人才房，再扣除單工宿舍，算下來房子並不像大家所傳的有七八百套！咱誠優現在有多


  少員工你們可知道？你們個個都是高學歷的人才，難道沒想過人人分一套只是謬傳？！」


  「那我們還登記了鳥！」正在填表的某位小年輕聽了白欣悅的話，頓時將手上筆往桌上一甩，不幹了！　　大家本就因為沒能如願擁有分房資格心生怨氣，現在有這樣一個人起了頭，自然就會有更多的人跟著起鬨，更何況還有不怕事兒大的人，一時間再加鬧哄得不像樣了。