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第36章 特殊的技巧(求推薦求收藏!)

  第36章 特殊的技巧(求推薦求收藏!)

  「全部都用照片摳圖?」


  李崇衫用看向瘋子般的目光看著甄星。


  他覺得甄星瘋了,要不然能說出這種話來?


  但甄星卻淡然一笑,信誓旦旦得說道:「要不然怎麼說這是劉總得深層含義呢?」


  「你想想,現在得格鬥遊戲都是用遊戲建模,我們直接用照片摳圖,你說潮不潮!」


  李崇衫有點懵。


  這的確很潮。


  「而且,我們用照片摳圖可以節省大量的時間,只需要在幾天之內拍攝好所有需要的人物動作,後面找人扣圖就好了!」


  李崇衫轉念一想,這確實可以。


  只要照片拍的足夠多,還真有可能完成的做出一條人物模型鏈!


  而且這同樣可以節省大量的時間,人力和物力。


  但這同樣也有一些問題。


  「這會不會被市場承認?」李崇衫問道。


  甄星同樣思考了一下,最後緩緩的點了下頭:「我覺得應該市場應該會接受這種理念。」


  「劉總在開會之前同樣說過,終極網路公司是一個充滿顛覆性的公司,要是我們一味的按照市場的腳步行走,我們很可能會做出賺錢的遊戲,但絕對不會做出真正的爆款好游!」


  李崇衫聽到之後,也頗為認同。


  而這時,甄星則是微微一笑,拿出了最後的殺手鐧:

  「最後,便是劉總第一個要求的最後一個含義『超』。」


  「超?」李崇衫茫然。


  甄星重重的點了點頭,打開一個ppt,上面密密麻麻的照片,赫然是《拳霸》從第一代到第十五代全部的選角畫面。


  「你看出來有什麼不同點嘛?」


  李崇衫仔細觀察了一波,有些猶豫的說道:「更加精細?更加美觀,人物更多?」


  甄星點了點頭,又搖了搖頭,說道:「不對,我是說,你能看出每個角色只見的不同嘛?」


  「他們的攻擊,速度,防禦,血量,你能看出來嗎?」


  李崇衫笑道:「這怎麼可能看得出來,這必須要進遊戲才能親身體驗出來!」


  「所以,這就是這款新遊戲『超』的地方,在選角界面,就可以直接看到每個角色的強弱數值。」


  李崇衫接話道:「這樣玩家就可以直接在選角時大致確定角色,不會出現進遊戲打了幾下然後秒退的情況。」


  甄星點點頭,翻開下一頁說道:

  「接下來是遊戲玩法方面,昨天劉總特地說了一句《拳霸97》很經典,我想我們可以參照《拳霸97》的故事線。」


  「背景線仍然是全國大賽,這次大部分參賽選手失蹤,主角為了追查真相,特地偽裝成格鬥家,一邊參加大賽一邊探究真相。」


  「而在具體玩法方面,仍然延續《拳霸97》的支援度設定和小組設定,這樣可以延續遊戲的可玩性和複雜性。」


  「但分為聯機對戰和單機對戰和故事模式三種玩法。」


  「前兩種玩法沒什麼好說的。」


  「詳細說明一下故事模式,在該模式下,玩家只能選用主角通過遊戲,而且沒有小隊設定和隊友支援,玩家只能使用主角一個角色通過全部地圖,而且在後面的對戰中,主角將會面臨一打多的局面!」


  「我初始想法是開展36張場景地圖,每個地圖對應一個省份,多餘的地圖則是特殊對戰地圖。」


  「每個省份都會有一個專屬的格鬥家,這意味著我們至少需要34個員工來參加拍攝。」


  「每個格鬥家都有專屬的技能和釋放動作,而且在釋放技能的時候還會大喊技能名字,例如『還我漂漂拳』,『彈指神通』之類的名字。」 很快,兩人便一邊商量,一邊將策劃方案繼續完善。


  最終,兩人看著策劃方案,露出了滿意的笑容。


  「甄哥,強啊!」李崇衫忍不住誇讚道。


  甄星毫不吝嗇的收下了這個美譽。


  但又說道:「其實這一切都是劉總的功勞。」


  「你仔細想象,我們說的哪一點不是剛好契合在劉總的要求之上,你真的認為劉總是隨便說收的,這怎麼可能?」


  「況且就是因為昨天晚上劉總那句提示,我才想到了這款遊戲的核心玩法,從而構建好了整個遊戲。」


  李崇衫認真的點了點頭。


  確實,乍看起來這一切都跟劉總無關。


  劉總只是單純的提出了兩個要求,和一句毫無邏輯的廢話。


  但再結合今天的策劃方案來看,簡直就是劉總早就已經想好了未來方向,自己等人只需要按照這個方向努力就好了。


  但!

  事情真的如此嘛?

  兩人相識一笑。


  他們二人各懷鬼胎。


  甄星作為項目經理,他在策劃方案上自然沒有撒謊,但他隱瞞了最重要的一點,那就是劇情線。


  他要寫一個有關『努力』的故事線,將『努力』的主旨貫穿整個遊戲!

  而李崇衫這邊同樣有著自己的想法。


  在他的視角中,甄星作為一個在獨立工作室幹了三年才出來的程序員。


  無論是經驗,實力,還是工作上的方方面面都差得遠了!


  可偏偏這樣的人卻當上了項目經理。


  而且自己的水平在簡歷上也有所隱瞞,卻僅僅是因為在面試的時候交談甚歡,便當上了這個執行策劃。


  由此可見狗維本質上是個什麼樣的人!


  是個完全不在乎『公平』,不在乎『職場競爭』,『任人唯心』的老闆。


  李崇衫淡淡一笑。


  作為執行策劃,他自然沒有權力對已經制定好的策劃方案指手畫腳,他能做到的只有落實而已。


  但他已經想好了在哪些地方搞破壞!

  那就是員工選角上!


  他決定要將員工扮演的格鬥家造型設計的五花八門。


  比如『姐妹花護士』『水管工』『帶著面罩的暴露男』『一頭殺馬特的主角』『背著書包的小學生』。


  總之,造型怎麼奇怪怎麼來。


  而且技能的名字和施法動作也要千奇百怪。


  唯一的缺點就是……


  當劉維看見這份策劃案的時候,到底會不會通過!


  這是兩人最擔心的地方。


  要知道無論是項目經理的故事線,還是執行策劃的人物模型,都要報給劉維看一眼,最後才能排版做決定。


  他們不知道劉維在看見具體內容的時候,會不會同意他們這樣做。


  

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