对于陆雪的时冷时热，曹晟不知该怎么面对，幸运的是，他被安排出个短差，一共三天，出差回来，刚好赶上周末，就一共有五天可以不在单位出现，冷处理是个最好的办法。
曹晟签好了出差申请单，交到综合处备案的时候，发现行政秘书桌上放了一份简历，他不小心瞥了一眼，一看名字：陆雪。
他的手忍不住伸了过去，翻开了她的简历，认认真真地看了起来，她本科和硕士都毕业于名校，年龄比他小七岁，父亲是一家知名三家医院的外科主任、第一副院长，母亲是一家知名企业的副总，这一发现，吓了曹晟一跳。
他第一眼就觉得这女子不普通，没想到如此不普通。
曹晟悄悄地记录下了陆雪的家庭住址，一出单位门，便在查询二手房的APP上搜索房价，整个小区都没有小户型，每平米单价也吓了他一跳。
在曹晟眼里，陆雪身上谜云重重，家庭出身这么好、学历也很好，怎么会到一个国企里当上了编外员工？岗位是最边缘的综合管理岗，薪水一个月不过几千块钱，没准连她现在住的房子的房租都不够。
更令他费解的是，前两天陆雪像个狗皮膏药似的，往他身上贴，撵都撵不跑，这两天又陌生得像个路人。
他有些后悔，悔不该前天对她冷漠，错失了良机，他一个大龄“三无”男人：无住房、无户口、无正式工作，很多二十来岁的年轻女孩希望嫁入豪门，他也总梦想有一天，能通过姻缘，鲤鱼跳龙门，实现阶层的跨越。
虽然希望渺茫，但梦想总得有，万一实现了呢？
曹晟出差的第二天，刘处又来了，上次曹晟和陆雪一起参加的会议，进入第二轮评审阶段，这一次会议，有领导出席，因为曹晟出差了，了解这项工作情况的，只剩陆雪一人，刘处带着陆雪一同前往开会。
陆雪和刘处到达会议室的时候，离开会还有十分钟，屋里座无虚席，除了第一排正中三个位置。这次会议规模比上次大得多，参会的人衣着都比上次正式些，气氛也严肃得多。
陆雪照样在最后一排、最靠边的位置坐下，不一会儿，原本安静的会议室发出窸窸窣窣的声音，屋里坐着的人，不约而同地站了起来，朝着一个方向看去，陆雪也随着大家慌乱地站了起来，门外走进来三位男士，走到正中三个座位，依次坐下。
最中间那个，一定是最大的领导，陆雪看见他前面的桌签，写着：韦强。她用“A公司韦强”字眼在网上检索，搜出不少关于他的新闻，都是出席仪式、参加论坛的各类新闻，他是A公司的部门主任，从职务判断，应该是个正局级。
陆雪一看他的样貌，差点噗嗤一声笑了出来，这个韦主任长得跟她面试时候的答题一样：“他四十来岁，硕士学历，健硕身材，脸型见方，下巴微圆。”除了他的学历，她一时不能判断，其它长得跟这字眼描述得一模一样。
难怪她能斩断千军马万，一人通过了独木桥，原来是她把这企业核心人物群的典型形象刻画出来了。
韦主任一直认真听着别人发言，低头在本子上记录，所有的人发完言之后，最后轮到韦主任总结发言，他微微一笑，目光坚定，富有磁性的声音，语速很慢，但语气很柔和。
这声音还挺好听，这笑容还挺温暖。
他气场强大，一张嘴就成为全场视觉中心，喜欢咋咋呼呼的陆雪，见了他，自动安静了下来。
“我刚才仔细看了材料，也听了大家的发言，我对方案的整个体系结构、大体思路没有意见，我长话短说，意见有三：一是尽快核实材料所有的相关数据和专业词汇，务必做到准确无误；二是压缩篇幅，拿不准的说法，不需要的废话，都得删除，精简才是最好的准确；三是尽快流转到相关各部门去征求意见，不要在我们本部门耽搁。我的话说完了，大家抓紧落实，散会。”
会议很快结束，韦主任第一个起身走了，他动作很快，疾步如飞，其它人也悉数离场。
刘处一直望着韦主任离去的背影，直到看不见，刘处才走过来，轻声地跟陆雪说：“领导年轻就是好，办事效率高，今天是我参加的最快的一个会，韦主任是整个公司最年轻的正局级干部。”
陆雪说：“哦，是吗？”
处长说：“我也是第一次见到他，之前只是耳闻，大名鼎鼎的韦主任，青年才俊。”
确实，他说话不啰嗦，思路很清晰，做派不官僚，还有一些学者气质，跟她以往心目中的干部形象大相径庭。
伍蕙说得对，她一直戴着有色眼镜看世界。
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