在杨峰与张雨菲坐在办公室沙发上讨论纸厂改造计划的时候，纸厂某一处车间的角落里，两个中年人正在小声谈话。
瘦弱的中年人带着谄媚的笑脸对胖胖的中年人说到：“谭志明谭副厂长，你终于来了，上次咱们私底下讨论的事情还要继续施行吗？我还等着您当上了厂长，我好跟着您谋一个副厂长的职业。”
谭志明面无表情的回应到：“马东升，你好歹是厂子里的管理主任，在这燥杂的车间里面，万一被人听到，坏了咱们两个的好事怎么办！”
马东升像一位被家长批评的小学生，满脸歉意的说到：“谭副厂长，我错了，这不是我有点着急吗！对了，上面发通知说咱们纸厂被人承包了？”
谭志明听到马东升说的话，心里真想把他打一顿，没好气的说到：“马东升，你脑子让驴踢了，纸厂再怎么承包，也还是国家的，我们两个合伙把那位年轻的女厂长给弄走，我由副厂长转为正厂长，你由管理主任转为副厂长，你还差这一时半会。”
“谭副厂长说的言之有理，是我太心急了。”马东升道歉到。
谭志明与马东升聊了一会，脸上带着轻蔑的微笑离开了车间。
…………
此时，纸厂的办公室，杨峰与张雨菲聊完了纸厂升级改造计划的事情。
杨峰想到‘国海服装厂’还没有合适的厂长，如果找不到适合的人帮自己接手服装厂，后续的改造计划工作将无法开展。
杨峰看着张雨菲，脑子里一亮，询问到：“雨菲姐，你有没有认识既年轻又懂管理的人。”
张雨菲不知道杨峰这样询问她是何意，在她的印象里面，一般懂管理的大多数都到了中年，而年轻人懂管理的非常少。
张雨菲带着疑惑，询问到：“小峰，你为什么要找年轻的管理者？不是年龄稍微大一点的更懂得管理，并且有着丰富的经验吗！”
杨峰摇了摇头说到：“现在国家正在推行改革开放，年龄稍微大一点的管理人员，思想还有点固步自封，没有年轻人的思维活跃，像我们这样的年轻人有想法、有动力，失败了不可怕，只要在失败中总结经验，假以时日，一定会成为一位优秀的管理者。”
对于杨峰来说，他可不想让一位倚老卖老的人管理自己的厂子或者公司，他要找一位既听自己的话，又有想法的年轻人。
未来随着自己的产业越来越多，需要更多的管理者来管理自己的产业，既然现在有时间、有机会去培养人才，何不趁现在去培养他们呢！
张雨菲听完杨峰的解释，打趣的说到：“小峰，你说我和你姐是年轻人，这还说的过去，对于你来说，即将上大学，还是未成年人。”
坐在杨峰旁边的杨欣，一直插不上话，听到张雨菲拿弟弟打趣，顿时乐了：“哈哈，雨菲姐，你说的太对了，我弟还处在发育期，不算年轻人。”
人们常说三个女人一台戏，这才两个人就可以搭台唱戏了。
杨峰苦笑着说到：“两位美女姐姐，说真的，我已经成年了，不能用未成年人的思维来看我。”
杨欣看到弟弟杨峰的脸上，写满了不情愿，拍着杨峰的肩膀安慰到：“小弟，姐姐知道你已经年满十八岁，但在姐姐的眼里，你就是个长不大的孩子。”
杨峰知道她们两个人拿他开玩笑，听到姐姐杨欣说的话，话里话外都是满满的关心与呵护。
张雨菲没有继续打趣，她思考杨峰说的关键点，似乎是有道理的，思考了一下，说到：“小峰，你说的既懂管理又年轻的人，我这里没有。”顿了顿，继续说到：“不过，我有几个大学同学，跟我学的都是‘工商管理专业’，他们年轻但不怎么懂管理。”
杨峰还是有点惊喜的，微笑着说到：“雨菲姐，没事的，只要他跟着我们一起干大事，不懂管理没事的，我可以教他们，假以时日，说定很快就会成长起来的。”
张雨菲不知道怎么接杨峰的话，她的同学都分配到其他机构上班，都在体制内，不像她敢跳出体制内，跟着杨峰一起去创业。
张雨菲尴尬的笑了笑，说到：“小峰，这事有点不好办，他们都在体制内，估计不太可能跟着我们一起干。”
杨峰笑了笑说到：“雨菲姐，我们可以用优厚的薪资待遇把他们挖过来，有时候，钱是最好使的工具。”
在这个世界上，只要钱能办到的事都不是事，对方不来很好办，用优厚的薪资待遇把对方挖过来。
“好吧，正好我有几个同学和我一样，被分配到了上海几家机构，这一两天我去找下他们。”
杨峰正要说话，张雨菲抢过话，继续说到：“小峰，我不知道他们是否接受我们的邀请，我只能说我会尽最大的努力去邀请他们。”
杨峰笑了笑，鼓励到：“雨菲姐，我相信你，同时，也不要给自己压力，我们是诚挚邀请他们加入我们的团队，至于他们是否加入进来，最后的决定权在于他们，你只需要做好自己就行。”
张雨菲点点头，表示自己会做好自己。
杨峰没有在‘凤凰纸厂’停留太久，在张雨菲的陪送下离开了办公楼。
在办公楼的一角，副厂长谭志明看着张雨菲陪送杨峰姐弟俩走出纸厂，脸上露出一份轻蔑的微笑。
杨峰开着摩托车带着姐姐杨欣在去‘沪荣罐头厂’的路上，内心思绪颇多，在创建自己商业帝国的道路上，三家厂子将是开端。
没有等到杨峰思考结束，坐在后面的杨欣，询问到：“弟，你今天带我来有什么事吗？”
杨峰回过神，迎着灌进嘴里的风，说到：“姐，我带你来没什么事情，主要是锻炼一下你，将来我的产业很多，需要你帮我管理一部分产业，我带你来，让你一点一点的接触管理。”
杨欣听杨峰断断续续的说完后，终于弄明白了他的用意。
是啊，弟弟现在的产业已经够多了，自己却还在上学，论管理经验，那不是一星半点的差距。
有时候，杨欣自己想不明白，为什么弟弟杨峰没有接触过管理，却有着自己的一套管理体系，甚至这套管理体系超越了当今时代任何一家厂子的管理体系。
许久，杨峰姐弟俩到达‘沪荣罐头厂’，在杨欣轻车熟路的带领下来到父亲杨建国的办公室。
父子三人没有过多的寒暄，三人坐在沙发上，杨峰询问父亲杨建国：“爸，今天早上给您的改造计划书看过了吗？”
杨建国激动的回复到：“小峰，我全部仔仔细细的看完了，而且还看了五遍。”
杨建国嘴上表达的时候，还不忘了挥着手势动作。
“小峰，你里面提到的关于‘厂子更名、管理条例、工资制度、新建厂房、新品计划’这五部分计划内容，给了我很大的冲击，同时也让我心里激动不已，对厂子的未来更加充满了信心。”
“爸，你看完后有没有不懂的地方？”
杨建国思考了一下，说到：“小峰，我有两个不是太明白的地方，工资制度和新造厂房。”
杨建国顿了顿，继续说到：“按照你的工资制度的规划，如果在厂子里实施后，那厂子里工人薪资的支出会相应的增加。关于计划书中提到新建厂房，你没有写具体用途。”
杨峰看着父亲杨建国满脸疑惑的表情，解释到：“爸，新的工资制度会打破原有的‘死工资模式’，用薪资调动工人的积极性，提高厂子的生产产量。”
“对于您说的‘新建厂房’，计划明年五六月份会推出新的产品。”
“现在的厂房比较落后，新的厂房将按照现代化的流程标准建造，到时候，全部迁移到新厂，老厂将推翻重新修建。”
经过杨峰的解释，杨建国豁然开朗，对儿子杨峰提出的每一步、每一个细节，都让自己刮目相看。
虽说自己管理罐头厂多年，却比不上儿子提出的新管理体系。
杨峰见父亲杨建国没有说话，询问父亲：“爸，您看什么时候开个群体大会？”
杨峰拿三家厂子中的‘沪荣罐头厂’当做自己改造计划的第一家，一是因为这家厂子是父亲杨建国管理的，在罐头厂做了好几年的厂长，二来父亲有一定的威望，能够很好的推行下去，以便于为后面两家厂子的改造计划积累经验。
杨建国看了看手腕上的手表，继续说到：“小峰、小欣，现在到了午饭时间，我带着你们姐弟俩去食堂吃午饭，正好路过广播室，我让老王广播一下大会通知，我们吃过午饭，再参加下午的群体大会。”
杨峰姐弟俩在父亲杨建国的带领下路过广播室，杨建国告诉广播室的负责人老王做下广播通知后，带着杨峰姐弟俩前往食堂享用午餐。
时间一晃而过，下午一点，厂子的小广场上站满了厂子里的工人。
杨建国坐在台上的正中央，杨峰和厂子里的几位领导分坐两侧。
杨建国看到工人同志们差不多到齐，清了清嗓子，对着话筒说到：“同志们，下午好，今天开这个群体大会，有重要的事情要宣布。”
杨建国刚说完，台下的工人一片骚动，不知道杨厂长有什么重要大事要宣布。
坐在台上的领导也非常疑惑，他们只知道杨厂长要开群体大会，没有给他们讲具体的事情。
杨建国轻轻地咳嗽几下，示意大家安静。
等到所有人安静下来，杨建国继续说到：“前几天贴在通知栏里的通知，想必大家都看了，事实确实如此，我们‘罐头厂’在政府的牵头下，已承包给了杨先生，杨先生是香港投资公司在内地的投资顾问。”
杨建国知道事情的重要性，直接用杨先生称呼杨峰。
杨建国刚说完，台下所有人都不淡定了，开始乱哄哄的小声聊着厂子的事情。
杨建国对着话筒说到：“从今天起，我们罐头厂不再是国营企业单位，它将属于‘羲和饮料食品有限公司’下辖的生产车间，而杨先生是这家公司的老板。”
顿时，台下直接炸锅了，所有的工人面对突然‘变故’，内心早已不再淡定。
“我们的罐头厂就这样被他们承包出去了……”
“我们不再是国营企业单位了！”
当然，也有看的明白的工人，知道此事已无法更改。
“说不定，也不是啥坏事啊。”
“对啊，可能会提高咱们的薪资待遇呢。”
…………
五分钟后，杨建国等到大家都安静下来，说到：“我接到公司的通知，从今天起，我们‘羲和饮料食品厂’将进行一些列的改革……”
杨建国花了10分钟，按照与儿子杨峰预先商量好的，把厂子改造计划大概内容讲给工人听。
这时，台下一位中年男子，激动的说到：“杨厂长，这么说我们的工资没有增加，反而减少了。”
中年男子身边的两位同事跟着他一起附和。
“对啊，我们还以为香港的投资公司有多了不起的，还不是照样压榨我们工人的工资。”
“对，资本主义家的嘴脸。”
杨建国听到他们的评价，气的想拍桌子，被坐在旁边的杨峰强行阻止，示意接下来让他说几句。
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