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05 態度迥異

  次日,周一,是他們正式報道分配的日子。趙耀祖早早起床,脫掉了來時穿的舊衣服,換上了一套幹淨的校服。


  這套校服整整陪伴了他四年,他很珍惜這套衣服,也是唯一一件能拿得出手的衣服,平時很少穿,隻有在學校運動會和體育課上偶爾客串一下。


  今天他將要開始自己嶄新的生活,這樣重要的時刻,他理所當然的選擇了心愛的校服。


  “鵬程、鵬程,該起床了,你忘了白主任交代我們今天早上去她那報道嗎?”趙耀祖邊推他邊說。


  “別煩我,我再睡會!”李鵬程翻了個身,並未有起床的意思。


  趙耀祖知道他昨天喝了不少酒,索性就不再打擾他,輕聲開門,徑直前往人力資源部。


  公主嶺銀礦地處秦嶺南麓,清晨藍天白雲、空氣清新、鳥鳴不斷。他快步走出宿舍樓道,深吸一口空氣,伸展一下身子,頓時覺得心情倍爽。


  宿舍樓與辦公樓不到50米距離,短暫的距離,但他卻走的很慢,細細品味這個不大的院落。在他正前方不遠處,是一個簡陋的候車廳,黃色圍欄,墨綠色頂棚,醒目的寫著員工候車廳幾個大字。


  左側是辦公樓,樓頂依次懸掛著“艱苦奮鬥,勤儉高效”幾個紅色大字,字牌略顯陳舊,但卻鼓舞人心,似乎向外界訴說著銀礦長久以來形成的奮鬥史詩。


  右側是礦衛生所和招待所,由於建礦初期地處偏遠,這些都是輔助生產配套設施,衛生所的牆壁上鑲嵌著一張陳舊的黑板報,這種古老的黑板報除了農村的學校有,在企業裏很少見到,黑板報內容和插畫顯然是職工精心設計的。


  趙耀祖停頓片刻後,左轉進入了辦公樓,樓內的景象再一次吸引了他。樓道是清一色的水泥地麵,牆體通白,米黃色的木質門窗。雖然是新刷的,但門板鼓起的小包和稀疏的裂紋卻掩飾不住年代的久遠,他踏著光滑的水泥樓梯轉身上了二樓。


  “趙耀祖,你這麽早就來了?昨晚沒事吧?”廖羽軒剛從食堂吃飯回來,恰巧碰到了他。


  “你好,廖主任,我平時不喝酒,昨天高興,喝高了,都不知道怎麽回的宿舍,對了,我找白主任,今天崗位分配。”趙耀祖略顯緊張的說。


  “哈哈,沒事,以後多喝幾次酒量就上去了,咱們礦山人,沒有點酒量可不行!”說著便帶他進了白慧林辦公室。


  白慧林今天心情出奇的好,為了展現銀礦中層幹部良好的精神形象,她早早起床,特意做了一番打扮。


  一套筆挺修身的黑色職業裝,一副精致的眼鏡懸掛於鼻梁,淡妝出鏡,發型也調整為淑女型,給人一種幹練、從容的職業女性形象。


  “是耀祖啊,快坐下,我這地方小,你可別見怪”。白慧林一邊招呼,一邊悄悄的收起鏡子。


  “沒有,沒有,挺好的!”趙耀祖輕聲應道並小心翼翼坐下。


  他環望四周,辦公室十分簡陋,米黃色的辦公桌兩張,木製椅子兩把,桌上擺放著一台台式電腦和一個非常精致的水杯,牆上懸掛著部門規章製度和崗位職責,除此之外,就是一個深綠色鐵皮櫃子,裏麵整齊的擺放著各種人力資源方麵的書籍。


  趙耀祖雖然沒有見過什麽大世麵,但四年的城市生活使他開了眼界。麵對如此簡陋而陳舊的辦公室和白慧林自信而樂觀的工作態度,他並未感到沮喪,而是更加堅信自己的選擇是值得的,因為這個企業在發展過程中沉澱了濃鬱的企業文化。


  白慧林從抽屜裏拿了一張崗位分配單給了趙耀祖,並解釋道:“耀祖,礦領導對新進學生都非常重視,我們人力資源部門按照每位學生的專業特長,製定了詳細的人才培養計劃,根據你的專業和礦裏發展需求,將你分配到了采礦廠!”


  說著便將一張分配單交到他手裏,並叮囑他說:“一會你拿著它到安環部找姚主任,他會安排你進行崗前安全培訓,明白了嗎?”


  趙耀祖接過分配單一邊仔細看一邊點頭示意。


  白主任提到的這個姚主任名叫姚世圖,此人可不簡單。他腦子靈活,自小學霸,曾連跳三級,獲獎無數,雖出身農門,個子不高,體型微胖,膚色白皙,但卻陰險狡詐,城府極深,屬陰奉陽違之輩。


  他和廖羽軒同年入礦,時常戴著一副鑲著金絲邊的眼鏡,外表斯文的他憑借著較強的專業技能和超常的交際手腕,不僅獨得礦領導恩寵,而且還在去年五一期間順利攀上高枝,娶了公主嶺前任礦長鍾天海的女兒,在短短三年時間從一個基層工人快速提升到正科級幹部,這在礦裏成為家喻戶曉的傳奇人物。


  此刻,他正獨自坐在辦公室翻閱最近新招來的學生資料,深入了解每位職場新人的關係背景和專業技能,這是他一貫的行事作風,對待任何人和事,隻有知己知彼,方能百戰不殆。


  就在這時,趙耀祖戰戰兢兢的走了到辦公桌前,他一邊小心翼翼將分配單雙手遞給了姚世圖一邊輕聲說道:“您好!姚主任,我是新來的學生,今天過來接受崗前培訓。”


  姚世圖拿著單子看了一下,緊接著用餘光掃描了眼前這個滿臉質樸的學生,然後輕描淡寫地說道:“趙耀祖,國內名牌大學畢業,地質采礦專業,連續四年獲得國家獎學金,實力不凡啊!”


  “姚主任過獎了,我隻是一個普通農家子弟,除了學習、務農,什麽都不會。”趙耀祖低著頭,害羞的說道。


  對於這個毫無背景的學生,姚世圖嫣然沒了興趣,他拿起電話安排工作人員按部就班的例行公事,臨走時他從辦公桌下方的左側抽屜拿出兩本礦山安全培訓手冊,心不在焉的甩給趙耀祖,草草的便將他打發了。


  李鵬程起床已經中午10點多,依然睡意朦朧,他望了望對麵的趙耀祖,床上空無一人,隻有整齊的被子置放在床頭。


  簡單梳洗後,他十分懶散的走出房門,看著破舊而空蕩的院落,心情頓然失落。他邁著懶散的步子緩慢的走進了白慧林辦公室。


  “哎呦!鵬程,剛起來啊,快坐下,我昨晚可是開了眼見,你的酒量可真好。”白慧林熱情的接待了他。


  麵對她的奉承和關切,李鵬程卻一反常態,忘卻了昨晚的激情,滿腹惱騷的回應道:“白主任,我剛從宿舍過來,沿路看了看,就咱這辦公條件,你瞧瞧,辦公樓破舊不堪,辦公室就幾把舊桌椅,還有那窗戶,居然是鐵窗戶,這樣的企業能存活下來簡直是個奇跡。”


  還沒等她解釋,李鵬程又說到:“ 還有,昨天下午我來報到時,看見礦區門口兩排高聳筆直的鬆柏樹,誤以為進了烈士陵園,差點嚇死我了。這改革開放都三十年了,鄧爺爺嘔心瀝血搞改革,見到此情此景該是何等的憋屈,這銀礦算是拉社會主義建設的後退了!”


  白慧林聽到後麵不改色,依舊保持笑容,對待這種抱怨之聲, 她似乎習以為常了。


  她用手扶了扶眼框耐心的解釋道:“鵬程,咱這礦區辦公樓是破舊了點,但企業屬於國家“八五”期間重點建設項目,建礦至今得到了省、市、縣多部門的高度評價,形成了獨特的企業精神!在當今這個物欲橫流的社會,這種精神是稀缺的,是彌足珍貴的!”


  李鵬程懶得聽這些話官話套話,他話鋒一轉有點不耐煩的問道:“白主任,這些話您還是講給別人聽吧。對了,我被分到哪裏了?”


  白慧林快速拿出分配單遞給了李鵬程,囑咐他先去崗前培訓然後再去選礦廠報道,李鵬程跟白慧林匆匆打完招呼便出去了安環部。


  當李鵬程拿著分配單出現在姚世圖辦公室時,他態度轉變的令人瞠目結舌,這又是噓寒問暖,又是端茶倒水,嘴裏還不斷念叨著:“鵬程啊,我跟令尊有一麵之緣,他可是一位精明能幹的企業家,我是打心裏佩服他啊!”


  此人居然指知道自己的父親,李鵬程心裏不由得一驚,不過他很快調整好情緒,麵露微笑的望著他。


  “這個崗前安全培訓,我會安排專人給你精心輔導,爭取快速上崗。另外,你的事肖總已經給我吩咐過了,放心吧,以後工作和生活中有什麽需要盡管來找我!”


  說完又從辦公桌下方的右側抽屜拿出兩本書遞給他,並輕聲說道:“回去抓緊看,重點掌握書中畫紅線的內容,這些都是考試重點。”


  對於姚世圖的熱情接待和特殊照顧,李鵬程感到非常吃驚,甚至有點緊張和害怕,他沒想到這個人對自己的情況如此了解,更沒想到這位年紀輕輕的姚主任為人處世如此老道,心機之深令人膽戰心寒。


  送走李鵬程後,姚世圖悄悄關上辦公室門,從一旁的書櫃裏翻出一張圖紙,開始在上麵標注個人信息。


  在這張圖紙上,他精心繪製了從集團公司到公主嶺銀礦各級領導幹部的人物關係圖,裏麵詳細標注了他們的各自喜好,層級關係,家庭住址和聯係方式。這些信息對他至關重要,每到逢年過節,他都會按照級別高低依次送禮。


  由於礦山開采屬於高危行業,井下作業點和選礦車間危險源較多,所以公主嶺銀礦始終堅持崗前安全三級培訓製度,主要是提高新進員工的安全意識,防止不安全事故發生。雖然趙耀祖和李鵬程精通理論,但在實際操作中必要的培訓還是十分重要的。


  經過三天的崗前培訓,趙耀祖認真的完成了礦裏、廠裏和班裏的三級安全培訓課程,非常出色的完成崗前考核,短暫的培訓使他記憶憂心,理論和實際聯係的更為緊密。


  而李鵬程壓根就沒把這件事放在心上,培訓期間,不是在完手機,就是在打盹睡覺,連考試也沒去,因為他知道姚世圖是個聰明人,一定會讓他順利上崗的。

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