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30 觸景生情

  晚會結束後,吳秀華特意安排了慶功晚宴,邀請了白慧林、廖羽軒、喬英朗和李鵬程的樂隊成員以及主要參演人員。


  飯桌上,吳秀華十分滿意的說:“首先,我代表礦領導對本次晚會的成功舉辦感謝大家!謝謝大家對我工作的支持!”眾人一飲而盡,她接著說道。


  “這第二杯酒我敬鵬程和他的樂隊成員,感謝你們為本次晚會的大力支持和精彩演出。”李鵬程和他的夥伴們受寵若驚,拎起酒杯,痛快的喝了下去!


  “第三杯酒我感謝羽軒和英朗對整個晚會的策劃和實施,晚會效果非常好,當之無愧成為我礦曆史上規模最大,類型最多,質量最好的晚會!”


  三杯酒下肚後,廖羽軒也開始發言了,他端起酒杯欣喜的說:“晚會非常精彩,亮點紛呈,尤其是趙耀祖最後的演講,他用質樸的言語嬸嬸的打動了我們。當然了,演出成功,更得益於礦領導和吳主席的高度重視和鼎力支持,來,為了這次活動取得圓滿成功,我們幹杯!”


  酒剛下肚,喬英朗和身邊的霍玉琪一同站了起來。李鵬程見狀插話道:“喬書記,感謝的話就別說了,你這是攜帶夫人準備一起打關嗎?”


  “嗬嗬,鵬程,你說讓他們一起喝酒打關,下輩子吧,喬書記可是五好男人。我敢斷言,今晚要是沒有媳婦的授權,估計他連關都不敢接。”大夥被江楚楠這麽一說給逗樂了。


  杵在一旁的霍玉琪插話道:“楚楠,你個怪蟲蟲,既然這麽說,那我現在就授權給英朗,今晚非把你給整翻不可。”


  江楚楠起身看了一眼喬英朗,吊兒郎當的說:“哎呦!嫂子都發話了,喬書記,咱們開始吧!”


  喬英朗沒有理會他的挑釁,而是滿臉幸福的說:“那個什麽?大家安靜一下,借這個機會,我宣布一件事情,給大家添個彩蛋!”


  頓時所有人都安靜了下來,目光聚焦在喬英朗身上。他激動的說:“經過一年多堅持不懈的努力,我媳婦終於懷孕了!”


  話音剛落,眾人便哈哈大笑起來。霍玉琪在他身上狠狠擰了一下,低聲說道:“虧你還是團委書記呢?會不會說話啊,什麽叫堅持不懈的努力?搞得自己不能生似的!”


  喬英朗急忙解釋道:“不好意思,這幸福來的太突然,有點小激動,反正就是這麽個意思!今天晚上,咱們不醉不歸啊!”


  這條爆炸性的新聞一出,周圍的人都驚呆了。白慧林也坐不住了,她興奮的說:“今天可真是個好日子啊,國慶晚會成功舉辦,英朗和玉琪這又爆出懷孕的喜訊,真是雙喜臨門啊,我們應該舉杯慶賀一下,來,幹杯!幹杯!”


  在白慧林的吆喝聲中,一桌人開始放開手腳,甩開膀子,你一杯,我一杯,互相劃拳喝酒。喝到最後,其他人陸陸續續的走了,就隻剩下廖羽軒、江楚楠、李鵬程和邱大廚了。正當江楚楠提議再喝一杯時。邱大廚滿臉通紅,哇的一聲哭了。大夥被這一幕嚇著了。


  廖羽軒放下酒杯,柔聲問道:“大廚,這大喜的日子,怎麽哭了啊,你今天的表演可贏得了大家的一致認可啊!”


  李鵬程急忙解釋道:“我估計他是太激動了,應該是樂極生悲吧。”


  江楚楠不屑的說:“你們兩個平時看起來都挺機靈的,怎麽這點問題都看不出來,都是喬書記給搞的?”


  他倆互相看了一眼,異口同聲的說道:“什麽,喬英朗?”


  “你們想啊,邱大廚今年都三十二歲了,還是單身,連個對象都沒有,可喬書記還在他麵前曬幸福,這不恰好刺激到邱大廚內心最柔軟最脆弱的地方嗎?他能不哭泣嗎?”


  聽江楚楠這麽一說大夥算是明白了,都紛紛前去安慰哭泣的邱大廚。沒想到邱大廚哭的更洶湧澎湃了,雙手捂著眼睛情緒失控的說:“我的命咋就這麽苦呢?想找個媳婦咋就這麽難呢?”


  李鵬程趕緊遞去紙巾,安慰的說:“大廚,你別著急,有委屈說出來,不要憋在肚子裏,我們哥幾個給你想辦法,沒有過不去的坎啊。”


  邱大廚用紙巾擦了擦淚水,失聲說道:“我從小就和母親一起過,高中沒考上,就去學了廚師。後來到銀礦上班,這一上就是八年。八年裏,我兢兢業業工作,認認真真的做人,可家裏給介紹的對象,不是嫌棄我在山裏上班,就是索要高額的彩禮!”


  說著說著,他又開始淚流不止,幾度哽咽,短暫調整後,他接著哭訴道:“你們也知道,咱們這裏地方偏僻,誰願意把女兒嫁到這地方,即使有女孩願意,可高額的彩禮讓我望而卻步,對於婚姻,我很期望也很恐懼,所以內心充滿了糾結與痛苦。”


  “那你為什麽不找一個當地的女孩啊?”李鵬程追問道。


  “我也想找個當地的,這樣就不存在兩地分居的情況。可是,母親堅持讓我在老家找個,說到時候好幫我帶孩子。現在她年事已高,作為兒子,我不能讓她傷心啊。再說,山裏人嫁女兒就和賣女兒似得,彩禮要的老高,我也沒那經濟實力啊。”邱大廚抽泣的說道。


  江楚楠怕了拍他的肩膀,歎氣道:“大廚啊,我倆同命相連啊,我也是單身。不過,我們要對未來充滿信心,這天下好女孩多得是,何必為了一棵樹而放棄整片森林呢?放心,在追求愛情、婚姻的道路上我將和你並肩作戰,共同應對那哄抬房價和彩禮的丈母娘。”


  廖羽軒對邱大廚的處境深有感觸。這麽多年,他發現礦山企業普遍存在男多女少的現象,但好多女孩都不願意嫁給本單位的男孩,覺得兩人一輩子都呆在山裏永遠沒有出頭之日,所以要找也是選擇家裏經濟條件好,或者有發展潛力的優秀男孩,但這樣的男孩畢竟鳳毛菱角。


  而男孩在外邊找女朋友,大多以分手結局,因為長期兩地分居,導致感情不牢固。想到這些,他覺得礦山企業的男孩真是太可憐了,不僅將自己最美好的青春奉獻給大山,而且很難找到心儀的女朋友。


  所以,他覺得企業文化建設亟需提上日程,為這樣的單身男女搭建更多的交流平台,隻有通過進一步的交流溝通,才能化解這種畸形的戀愛觀,使愛情不被物質、距離所牽絆。

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