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第49章 一個月聚餐十次,你告訴我這是公司?

  第49章 一個月聚餐十次,你告訴我這是公司?


  第四十九章一個月聚餐十次,你告訴我這是公司?


  網友見到大學生高興的樣子,不由得由衷的學了。


  而先前質疑這種方式的那些網友,此刻也是紛紛住口不在敢說話。


  演播室內的專家同樣如此,想要開口說點什麼。


  但是卻感覺如鯁在喉,並且他們清楚再說下去必然又少不了被罵一頓。


  曹得旺眼中閃過厲色,可深處亦有無奈之殤。


  自從成為專家以來,他還從來沒有想這期節目中這樣,被選手屢次打臉。


  更關鍵的是他的名聲,也因為李小婉而受到了極大的下跌。


  甚至可以說,他曹得旺的名字,現在完全就成了不要臉的代名詞。


  唉,沒想到我曹得旺倖幸苦苦,大半生打下來的名聲,居然會毀在一個乳臭未乾的小丫頭身上。


  真是晚節不保呀!


  哼,這一切都怪那個李小婉,我一定要讓她付出代價。


  直到點評結束,曹得旺的臉上都帶著揮之不去的陰霾。


  與此同時,諾克科技會議室內。


  李小婉難得的著急起員工,開展大型會議。


  在她來公司后,全公司聚集性的會議。


  只開展過兩次,對此會議室里的員工正交頭接耳的討論。


  「這段時間,諾克科技在我的帶領下,盈利額反虧為盈。」


  「當然了,這其中主要靠的還是在座的諸位,而研發部更是居功首位。」


  「有了這些資金注入,公司從新運轉請來並非難事。」


  台下的員工瞬間就明白了李小婉的意思,諾克科技要重新運轉起來了。


  直播間網友同樣知道李小婉的意圖,開始紛紛討論起來。


  「諾克科技,終究是要回歸正軌了,不知道李總之前的那些規定,還能不能繼續下去。」


  「樓上哥們,你傻呀人家若克,是一個科技公司呀,總不可能靠李總一個人養著,所有員工吧?」


  「就是不知道,諾克科技一切回歸正軌后,李總所實行的制度,還能不能繼續施行下去?」


  就在直播間網友熱議的時候,會議室里的員工開口表態。


  「李總,一個月我們幾乎都沒做事,還能拿到如此多的工資,我都有些不好意思了。」


  「是啊,我們都想早些開工,讓諾克回歸正軌呀,這樣我們心裡也踏實。」


  「沒錯,李總我們聽你的安排,要不是你,別說拿這麼多工資了,恐怕現在都成失業人員了。」


  這些話都是員工的心裡話,但事實也是如此。


  如果不是李小婉,他們別說拿一萬多的工資了。


  怕是就連前面拖欠著的三個月,也無法拿到吧。


  其次,他們這一個月每天幾乎沒做事,能拿一萬多是他們想到不敢想的事。


  此刻所有員工對李小婉除開感激外,還有深深地敬佩。


  李經理更是眼角濕潤起來,他見證了諾克的創建,諾克的輝煌。


  以及諾克的衰落,一路走來諾克科技的狀況。


  他最為清楚不過,本來按照原定的發展軌跡。


  即便是老董事長,也段然不可能讓公司起死回生。


  然而,就是這樣不可能的事,李小婉卻做到了。


  她一個剛出社會的女孩居然,真的以一己之力,扭轉乾坤,讓諾克科技起死回生。


  發生的這一切實在是太過於虛幻,李經理直到現在還是有些恍惚的感覺。


  其她的員工自然不用了,對於這個新來的總裁,在他們的心裡完全就是神一樣的存在。 如果非要去評價的話,那便是:「李總牛逼,666。」


  而這時,李小婉抬手示意,讓大家安靜下來。


  緊接著,她說道:「以前我所實施的所有制度,再往後的工作中,依舊沒有任何的改變。」


  「還是那句話,只要大家表現好,獎金不是問題。」


  聽到這話,台下的員工,當即便興奮的呼喊了起來。


  滿是更種誇讚李小婉的話語,絲毫不吝嗇。


  「好了,各位準備一下吧,明天就會有一批新鮮血液,加入諾克,到時大家可要帶好頭。」


  「同時,今天晚上,舉行公司聚餐,地點大家選。」


  李小婉開會的主要目的其實有兩個,其一是告知大家諾克科技,即將回歸正軌。


  其二其實是要在新員工來之前,在提升一波好感度。


  畢竟,根據系統的提升有大批量員工加入后,好感度也會下降。


  因此開會的到主要目的,還是穩固好感度,讓其不要下降的太厲害。


  至於招聘會,她根本就沒怎麼放在心上。


  「啊,總裁又要聚餐呀,這個月都第幾回了,我還要不要減肥了。」


  「唉,雖然我最近在減肥吧,但總不能不給總裁面子是吧?」


  聽著員工略帶抱怨的聲音,李小婉沉吟了一下。


  然後,雙手一攤道。


  「既然如此,那就取消」


  「總裁,其實不減肥,也是可以的。」


  直播間,網友在聽完諾克科技,又要集餐后,


  頓時就羨慕了,彈幕一條條飛過。


  全都是羨慕嫉妒恨,一個月聚餐十次不止?這真的是公司?


  「姐妹,你不是要減肥嗎?那就讓我替你去唄,主要不是吃,我只是想見識一下李總的風采。」


  「諾克科技,好像自從李總來了到現在,都已經有十二次聚餐了吧?」


  「我想打聽一下,明天諾克科技的招聘會,不是學生要?我想去試試!」


  「樓上的,小了,格局小了,明天哪怕不找學生,我也回去現場,看看說不定,啪的一下,李總就看上我了呢?」


  「兄弟這個法子好,帶上我,大哥你一個星期的煙錢,我包了。」


  「俺也一樣+999。」


  諾克公司的待遇,再次在網上掀起一番熱潮。


  像什麼哪家公司待遇最好,那家公司聚餐最多等詞條。


  一時之間,衝上各大短視頻平台,熱搜榜第一。


  #一個月聚餐十次,這是公司?


  #哪家公司能讓員工,求著上班?

  熱度持續性很強,哪怕到了深夜依舊穩居前列。


  直到第二天招聘開始,網友才將目光從上面移開。


  由於節目組特意將招聘會時間,調到周末的原因。


  觀看直播的人數,比起往常多了不止三倍。


  不過,就算如此也依舊無法與李小婉,巔峰時期想比。


  招聘會開始,第一家是四號選手公司。


  

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