当前位置:萬花小說>书库>言情女生>神級老闆:反卷第一人!> 162.第162章 員工舉報自家公司!

162.第162章 員工舉報自家公司!

  第162章員工舉報自家公司!

  「我覺得能帶員工去國外,那麼多錢都花了一輛車,怎麼可能捨不得給這些人說不過去!」


  「之所以很多人在吐槽這是假的,肯定是在作秀,是因為他的生活中沒有這些東西,所以也不相信這些東西的存在!」


  「我每天累死累活的剛付了一輛30萬汽車的首付,每個月要還2000塊錢的車貸,真的是亞歷山大,而這位大姐居然幸運的一分錢不花就拿到手了!」


  「真的是人比人氣死人,我們平常聚餐都是在節假日聚餐,本來想在家裡休息一下,卻要出門還要見領導,關鍵是吃飯,還有AA制」


  「我們公司也參加這個直播比賽了,但是有很多虛作假的地方,表面上說是請我們員工吃大餐,但私底下就從我們工資裡面扣,相當於我們自己請自己!」


  「只要能做到像林總這樣的程度,真的是無人能及,你不要管他是出於一種什麼心理,但人家至少做了!」


  「真搞不懂為什麼有些人在評論區還在說三道四,說人家裝有本事你也跟著裝,估計也只能跟著你裝一裝空氣了!」


  「像這樣的垃圾人還是不要理會了,多保時間關注到自己提升上面,看這些東西簡直是太內耗了!」


  …………


  諾克科技公司做的越好,其他公司的員工心中怒氣就越來越多。


  因為有這樣天花板級別的人物作為一個對比,簡直就是把他們襯得豬狗不如,啥也不是,什麼也比不上,心理落差很大。


  畢竟當年是高高在上的企業家,現在卻要向林小婉討經驗,實在是拉不下來那個面子。


  況且眼前還是一個小丫頭,模樣的人真的是很難讓人有種信任的感覺,可能是覺得年齡小經歷的事少吧。


  其實沒有李小婉這個公司對比的時候,他們就已經很難忍受公司的各種壓榨的騷操作了。


  只不過是在這裡找到了一個臨界點,然後通過臨界點就爆發了,所以才是大家眼前呈現的這個樣子。


  網友們在彈幕上是各種訴苦,只能說抽刀斷水水更流,舉杯消愁愁愁更愁。


  本來想試用這些東西來解悶的,結果讓自己更愁了。


  「本來只是來吐槽一下,結果現在心情更緩慢了,因為我今天的工作還沒有完成,工作量太大了,都沒有時間陪家人!」


  「我們家老闆整天陪老闆娘出去逛街,但是讓我們在這裡加吧,心裡真的是很不平衡,而且給的工資還特別低!」


  「我們拿著最少的工資,卻干著這麼累的工作,投入與產出完全都不成正比!」


  「現在想到明天還要工作就比較煩,不知道該怎麼辦,還容易失眠掉頭髮。」


  「真的是快愁死個人了,什麼時候像諾克科技這樣的公司可以在全國普及,到時候我覺得郭梅的幸福指數能排到全世界第一。」


  「樓上的你真是想多了,你這輩子要能進入那個科技公司就已經很厲害了,更不要說要普及了,畢竟這是需要大量的資金,沒有錢是辦不了的!」


  「我覺得能去那個科技公司,這簡直就是一個玄學,都是靠緣分進去的,命里有的時候就有了,命里沒有的時候就莫強求,因為也強求不來!」 「我本以為把所有的事情都吐槽出來會很開心,但我把這件事情已經吐槽了n遍,越吐槽越難受,這是怎麼一回事啊?你們有沒有這樣的感覺?」


  在網路上發現沒有讓他們心情變得更好一些,反而讓他們心情變得更加鬱悶。


  因為目前找不到任何可以解決的途徑,並且會長期下去,然後彈幕里就有人出主意,要不要舉報自己的公司。


  因為在參加直播間的時候弄虛作假,公司里的很多同事都是知情的,只不過是怕扣工資,所以沒有人敢當這個出頭鳥。


  畢竟大家都是上有老下有小,這個月工資沒了房貸車貸,那就沒有辦法負擔了。


  都是因為被現實所困,然後才不敢發聲的,大多數人就是這樣的,但並不代表著所有人都是這樣好拿捏,總有人會站出來為大家爭取著騙利益。


  大家彈幕上寫著各種舉報,但是並沒有一個人真的付諸行動,果然在互聯網上動一動嘴,是最容易的事情。


  刷了一會兒還是有人站了出來,一個叫楊汝南的員工,他是6號直播間的公司。


  他們公司也同諾克科技參加了這場直播比賽。


  但是在比賽的過程中,簡直是無所不用其極,完全都不考慮員工的感受,各種作弊,真的是讓人忍無可忍。


  在員工福利的環節,公司聲稱不會加班,除非有人願意努力上進自己強行加班。但公司是不鼓勵這種行為的,表面上是這樣說的,規章制度上也是這麼貼的,但是實際操作中卻是另外一回事了。


  這幫資本家真的是有他們自己的手段和辦法,直接給一個員工布置他在上班期間所完不成的工作。


  這樣就不用告訴他加班,他也只能不得不在這裡加班,要不然完不成第二天的工作是很容易被炒魷魚的。


  如果給領導提出這個工作量實在是太多了,壓根就完不成,領導會反過來pua說這個員工太笨,所以才完不成。


  沒人想這樣被尖酸刻薄的對待,所以就直接不吱聲了。


  但在這過程中也有比較猛的人,他們的結果都是以離職或者被辭退為結果。


  總之是不可能留下,所以做這件事情之前一定是要各方面都想好,不要到時候措手不及。


  雖然這家網路科技公司的薪資比不上林小婉公司的高,但是對於同行業來說已經不低了。


  能進入這樣的企業,有很多人都還是找關係進來的,所以一般人是有很大的心理負擔是不敢講的。


  這也是有些大公司用來欺負員工的一個重要的點,就是篤定對方離開這裡沒有辦法再去往更好的地方。


  所以堵他壓根就不敢走,只是發發牢騷而已,而且這種效果屢試不爽,這讓囂張的企業更加肆無忌憚了。


  

上一章目录+书签下一章