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187.第187章 老闆甩鍋給經理!

  第187章老闆甩鍋給經理!

  由於舉報量太龐大了,這件事情不得不驚動這家公司的老闆。


  畢竟像這種服務行業是非常需要老百姓的口碑,口碑上不去,這生意准要黃。


  所以這件輿論無論如何都要處理好,要不然就等著他們的財路了。


  這家公司的老闆,即使自己是黑心老闆帶,要在檯面上表現出是如此大方,講道理善良的老闆,為的也是讓企業有個好形象,這樣平常生意才會紅紅火火。


  他只會背地裡給員工們制定各種奇葩的規定,但實施的時候都是由下面的經理和主任去推進。


  到時候出了什麼事他都是我經理和主任身上易推自己裝好人,經理和主任又在老闆的眼皮底子下幹活。


  而且還要處好關係到時候多拿些獎金,也只能為了錢就把這啞巴虧吃下來了。


  他之前就學過心理學,明白這些苦逼的打工人,最在乎一個道理,一個心理感受,所以他第一時間先在平台上進行道歉。


  道歉的內容大概是,都是經理的個人行為,是因為他的苛刻,所以造成了這件事情,公司要嚴肅處理經理,根據他進行相應的處罰,還要對趙小麥進行精神賠償。


  其實經理這麼做,有很大一部分是因為老闆做出的要求是客戶有什麼需求,一切要盡量滿足。


  如果遇到客戶與員工發生衝突,第一時間也要站在客戶的那邊,不管誰是對錯,但凡沒有站在客戶那邊被投訴了,就會被罰1000塊錢。


  在酒店的打工人像普通員工一個月幾千塊錢,稍微有些職務的人也剛剛過萬,而且還有車貸房貸要還。


  一次就罰1000塊錢,那還真是要命,如果一個月來三次,那可不是要3000塊錢了。


  但是到最後背鍋的是經理,經理終究是扛下了所有。


  這一招果然管用,網友們的風評立馬變好。


  「知錯就改就是好同志,至少公司第一時間對這件事情進行了處理,而且沒有人不會算犯錯誤的!」


  「遇到事情不可怕就可怕的是那種壓根就意識不到自己是錯的,而且還死不悔改的那種!」


  「幸虧他們今天出了一個道歉聲明,要不然我這40米的大刀就直接收不住了,沒準畫圈就送到他們酒店門口了!」


  「樓上的你真的是太損了,居然能想到給人家送花圈,不過你這辦法我喜歡!」


  「我看了一下精神損失賠償是600元,雖然這比諾克科技公司差了好多倍,但是在整個行業來說,已經做的比較到位了!」


  「我之前還想說,再也不去這家酒店吃飯了,但沒想到他們認錯的態度還挺好的,看來指詩經理的個人行為!」


  「老闆幸虧沒有包庇經理的行為,還對他進行了處罰,要不然他店裡的生意不會好的,有很多人會給打差評的!」


  「雖然很替趙小麥得到這樣的結果高興,但我心裡卻怎麼高興不起來,因為和諾克科技公司一比的話,這真是一個天上一個地下,心裡多少還是有些不平衡!」 「沒錯,要是在諾克科技公司的話,壓根就不會出現這樣的情況,估計客戶都會被罵的狗血噴頭都不敢吱聲,畢竟那個科技公司也是屬於財大氣粗的那種類型,不是一般人就能惹的!」


  …………


  所有的鍋都由經理一個人背下來了,他自己感覺也無比的委屈,明明是按照老闆的吩咐去做是,結果到頭來兩邊都不是人,最讓他難受的是現在的網暴真是太厲害了。


  他的信息很快就被扒出來了,甚至連他家人的信息也一塊發出來了,連照片兒電話號碼地址全部都是真實信息。


  他家的電話簡直都快被打爆了,不得不把手機關機之後才能使耳邊清凈一些。


  經理是越想越生氣,老闆為了哄網友們,結果把自己的利益給犧牲了,甚至影響了自己的職業生涯。


  因為現在出門都已經出名了,在找工作很困難,都沒有人願意收了,那以後就是一個無業游民了啊,這輩子都很難再找工作。


  所以他決定還是要把真相給說出來,既然對方對自己不仁,那也不要怪他不義,人都應該為自己多想,所以他決定寫一段內容吧,這些事情公佈於眾。


  有好幾次老闆都是在外地,所以開會是在線開會的,他又擔心自己錯過什麼內容,所以就進行錄音了。


  本來是用來分析工作的,沒想到現在卻對自己有了如此大的作用,能幫自己洗刷冤屈的有利證據。


  很快一個星光國際連鎖酒店內部開會的視頻發出。


  老闆與人事商量著怎樣剋扣員工的工資,怎樣能守著一個人。


  如何壓縮員工的休息時間,甚至還想著怎樣加班不用給加班。


  在他眼裡員工都是廉價的勞動力,要隨意的壓榨壓榨到底,表面上的一切都是裝出來的。


  輿論真的是一個瞬息萬變的地方,之前有很多人出來跨老闆,現在有很多人出來開始罵這位老闆,原來是這樣黑心的人。


  「了解一個人還真的是要從全面了解,不能就憑藉著隻言片語就了解了,真的是太能騙人了,沒想到他還有這麼黑心的一面!」


  「我覺得大多數老闆都是這個樣子,只不過是有的人不知道都是在背後玩這一套,而有的人只是被曝光出來了。」


  「沒錯,畢竟老闆開公司是為了賺錢的,肯定是想花最少的錢,然後干最多的活,賺其中的差價!」


  「難怪當時把菜上錯了,原來他們的人員這麼緊張,很容易在慌亂之中出現點什麼小差錯,畢竟人不可能每時每刻都繃緊了神經,而且他們每天的工作量還真的挺大?」


  「表面上老闆是維護愛帶員工的,沒想到背地裡是這種人,這樣一對比經理好像也沒有那麼可惡了,最噁心的就是這種在背後的老闆!」


  「真的是知人知面不知心,沒想到他背後卻做出這麼噁心的事情來以後真的不想去他的酒店吃飯了,乾脆直接倒閉吧,這樣的人不配!」


  

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