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第297章 一個要求

  三聚氰胺和三路事件趙豈年一直記在心中!

  第三個計劃就是處理這個問題!

  趙豈年不想這個事情在自己身上發生,也不允許出現在自己的產業中,既然有能力,就要做讓自己順心的事情!


  非典阻止不了,地震阻止不了,不代表無法阻止三聚氰胺!

  為此,趙豈年專門召開了伊利蒙牛和飛鶴三家公司管理層大會!

  “今天,我召集三家公司主要管理層進行這個會議,有幾件事要通知!”


  “第一件事,三家公司的股權模式想來大家都清楚,合夥人製度!!”


  “曾經,我也考慮過全員持股,不過這種平均的大鍋飯模式明顯的不切實際,也不利於公司的發展和內部競爭!”


  “這一次,在保證現有狀態和模式的前提下,進行一次收益的改革,讓所有為公司努力的員工能獲得一定的回報!”


  “為此,將從我的股權中拆分出至少15%的收益權!”


  趙豈年要對兩家公司進行改革,分別設立一個員工福利基金,將公司每年淨利潤的15%劃轉給福利基金。


  從此之後,員工子女的學費將由這部分基金負擔,學校收多少學費,基金報銷多少。


  從此以後,對員工生病產生的醫療費進行兜底,花多少報多少,不論得什麽病!


  從此以後,對員工子女生病產生的醫療費用兜底,花多少報多少,不論得什麽病!


  從此以後,員工的子女從2歲出生到8歲,每天由基金提供一盒兒童配方奶!


  “以上四點是這個基金的主要用途,希望可以讓員工分享公司的財富!”


  趙豈年說到這裏,管理層爆發了雷鳴般的掌聲,這個福利看似輕飄飄,但是非常實際,也非常現實!

  等掌聲平息,趙豈年繼續道:“要想激活這些福利,隻有一個要求!”


  “趙總,不管什麽要求,我們保證做到!!”,有人大聲吼道。


  趙豈年點了點頭道:“這個要求很簡單,要想獲得福利,從此以後,伊利,蒙牛和飛鶴不準出現食品安全問題!”


  “這是良心,是基礎!”


  “牛奶不能保證百分百的沒有問題,但是我們必須保證我們的良心不能有問題!”


  “如果出現食品安全問題,必須立刻改正,彌補過錯,總公司會根據彌補的響應程度給予評定!”


  “如果發生任何瞞報慌報,我不僅要追查到底,我還會保證讓相關人員賠償公司所有損失,賠償不起的,我會讓他進牢房認認真真的懺悔!”


  “如果出現重大人為因素造成的奶製品安全問題,必須受到懲罰,全體員工次年的基金福利取消,管理層加重處罰,基金福利,包括現有的所有福利,全部取消一年,沒有任何商量餘地!”


  “我想請你們記住一點,這個國家,人多的很,隨時都能取代你們!”


  “另外,三家公司將更新安全檢測的標準,三聚氰胺,蘇丹紅等化工原料列入必檢項目,在產品中不得有任何檢出!”


  “做牛奶的,應該清楚三聚氰胺能做什麽!!”


  趙豈年繼續道:“另外,製度和監督是員工基金長久運轉下去的關鍵,這份製度總公司已經擬定了框架,我希望由你們來完善細則!”


  “同時,總公司會組建專業團隊,不定時不定期的隨機抽檢,千萬不要被他們發現問題,而你們沒有發現!”


  “我不會給你們時間過渡和準備,從2004年月1號1開始,將03年的利潤劃入,正式執行所有要求!”


  “以上是第一個會議內容,第二個內容是我決定設立美好乳業集團,以後,伊利,蒙牛和飛鶴成為美好乳業集團旗下的分公司!”


  “美好乳業集團不參與三家公司的管理,隻負責資本運作和監督食品安全!”


  “現在怎麽樣,以後還怎麽樣!”


  “第三個內容,從2004年1月1日起,和利樂包裝的合同到期,將全線啟動芬美包裝!”


  “第四個事情,晚上在酒店西餐廳給你們準備了一個酒會,好好放鬆以下!”


  ……


  向牛奶中添加三聚氰胺不僅僅是商人為了利益,還有其他原因,趙豈年則是用利益來捆綁員工,讓員工重視食品安全,杜絕安全問題!


  其實,隻要趙豈年嚴格管控和約束管理層,根本不會發生重大食品安全問題,出問題的往往是高層授意之下才會出現,不需要趙豈年如此大費周章!


  設立福利基金和嚴格要求食品安全的事情第一時間傳回了三家公司,有孩子有家庭生過大病的員工非常激動,他們知道這樣的福利能給他們帶來什麽樣的好處!

  不過,還是有年輕員工不滿意,直接上一些論壇吐槽!

  “麻蛋……公司下新指標,不能出任何食品安全問題,否則最新福利基金不給用,簡直太扣了……”


  “什麽子女學費全包,醫療全包,個人醫療全包,有什麽用??這是什麽福利??淨玩虛的!!”


  “LZ,你是哪家公司的?招人嘛?我去……”,有人回帖問道。


  “LZ,報上公司,我也去……”


  “跪求LZ報上公司名稱,我必須去……”


  ……


  “師傅師傅……好消息……天大的好消息……”,剛畢業的劉凱氣喘籲籲地找到了他在伊利的“師傅”牛剛!

  牛剛神情很疲憊,雙眼布滿了血絲,眼袋很重,他看了看劉凱,道:“不要一驚一乍的,有什麽事趕緊說,馬上要去抽檢了!”


  “師傅……公司最新消息,從下個月1號開始,全體員工和員工的子女生病,公司會承擔所有的醫藥費用!”,劉凱一邊說,一邊笑,笑的非常開心!

  蹭一下,牛剛站了起來,嘴張了好一會才不可思議地問道:“不可能吧?這是什麽時候出的政策?”


  劉凱:“我舅去總公司開會,用we跟我說的,讓我告訴你一聲,你閨女治病的錢有著落了……”


  牛剛一下子愣住了,全身都忍不住的顫動,像是絕望中突然抓住了救命稻草!


  牛剛,35,在伊利工作9年,原本家庭和美,但是年初查出7歲的兒子得了慢粒白血病,七個月不到,牛剛的家已經被掏空了,已經沒有經濟能力再承擔治療費用!

  治,已經沒有錢了!


  不治,他後半生都無法安心!


  等了兩天,牛剛度日如年,在確認消息屬實的一刻,牛剛忍不住地大笑,笑著笑著又變成了大哭!

  牛剛知道有個病人在家,卻沒錢治病帶來的那種痛苦和煎熬,更知道急需錢卻掙不到錢的那種自責和無奈!

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