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第1564章 老黃牛們

  這其實不是血書,而是用鮮紅的紅色鋼筆水書寫出來的,畢竟如果真的將血液裝進鋼筆裏麵的話,那用不了多長時間,血液就會直接凝結,根本寫不了字。


  但這也確實是一封血書,因為一條生命的消逝,賈老板才會打開這封書信來觀看。


  和想象的一樣,這封血書裏麵其實沒有什麽建設性的意見,相反,全部都是主人的滿腔怨恨,憤怒,還有痛苦。


  也隻有充滿了這樣的情緒,才會想到用自己的一條命讓賈老板真真正正的看完這封書信。


  這封血書的主人,其實算是一個老員工了,在91年的時候就加入了大千,成為了大千的一份子。


  更加難得的是,他居然是西江機械工程學院畢業的學生,雖然學曆文憑隻是大專,但那個大學生就是黃金的年代,一個大專生對於91年的大千,幾乎就算是頂級學曆了。


  可是到了99年,這位大專生在大千內部的職位僅僅隻進步了一小步,從原本的技術員,變成了技術組長,除此之外,就沒有任何變化了。


  而這也是他怨恨的由來。


  按他的話來說,他在大千7年多的時間裏麵,兢兢業業,為大千進行了上百次技術攻關,幫助大千拿到了10多個技術專利。


  當年在生產製造四驅車的時候,馬達的傳動軸始終有擺動的情況,導致輸出不穩定,是他連續熬夜了一個星期的時間,終於找出了問題並解決,給四驅車的研發工作是立下了大功勞的。


  而且這7年時間裏麵,他從來沒有早退遲到過一次,所有的考勤,還有績效點,幾乎都是滿的,他整個部門都找不到比他更加刻苦和認真的人了。


  但換來的結果卻是僅僅在94年的時候,稍微的升了一下職,變成了技術組長,之後就再也沒有任何變化,一直呆在這個位置上,直到現在。


  可是當初和他一同進廠的人,隻要沒有離開大千,現在位置最低也是一方主管了,可他卻什麽都不是。這讓他心中堆積了大量的憤怒與不滿。


  尤其是他發現,很多越過他升上去的人,無論是技術還是功勞,都不如他多,可是就因為他們嘴巴甜,會來事,或者運氣好一些,就先後升上去了,反倒是他,幹的最多,賣力最狠,卻什麽都不是。


  有人戲稱他為老黃牛,這本來是一個好的稱呼,但他卻覺得侮辱。


  於是終於有一天,他受不了了,他去找他的上司,詢問他什麽時候才能升官,體現自己的價值,結果卻依然得到了模棱兩可的答案。


  但是這一回他留了心眼,在領導的辦公室裏麵偷偷留下了一個竊聽器,這是他自己製造出來的竊聽器,然後終於得到了答案。


  在這位領導和秘書談話中,領導笑嘻嘻的表示“他的功勞確實很多,但是他做的事也很多,現在部門有一半的工作量和任務,都是由他來完成。如果把他升了官,讓他當了領導,那這麽多的工作得讓領導來幹,顯然是不合適的事情!”


  “所以隻能夠壓著他,讓他繼續當個技術組長,繼續老老實實的幹活,否則上麵壓下來那麽多任務,他到哪去找這麽優秀的老黃牛來幹!”


  然後這個人的心態就徹底崩了,他去找領導大吵了一架,結果自然是什麽都沒有得到,反而是被勒令停職反省,以至於他連續8年都沒有斷過的考勤記錄,被硬生生的斷了一個月的時間,就連績效點,也就隻剩下原本的三分之一了。

  這讓他的心態徹底崩潰。


  他在信件最後一段寫道“我為公司付出了一切,我始終相信大千是全華夏最優秀的公司,董事長您能夠給我們創造一個最公正的企業和世界!”


  “這8年的時間裏麵,我平均每天加班兩個小時,忙的因此都沒有時間談戀愛,為此差點和我父母斷絕關係,直到現在我也是孤身一人!”


  “可我得到了什麽?就一個可笑的老黃牛嗎?”


  “現在,擺在我麵前的就剩兩條路了,一是從此開始混日子,當一天和尚撞一天鍾,開始找媳婦,生孩子,過自己的生活。但我的尊嚴和我的理想,都不允許我這麽幹,我這8年作出的付出,承受的委屈,也都不允許我這麽幹!”


  “那麽就剩下最後一條路了,反正我已經傷透了我父母的心,他們也不願意認我這個兒子了,那我就幹脆用離開這個生命,如果的死,能夠給其他付出了辛勤勞動,卻始終得不到自己應有的待遇和成果的同誌們爭取到一跳正確的路,那我也就死爾瞑目了!”


  “2月14日晚,絕筆!”


  ——————————


  看完這封信,賈老板久久不能釋懷,朱秋水則從身後抱著我們的賈老板,也不說話,隻是用自己的身體來溫暖賈老板冰冷的身軀!


  “他是昨天晚上上吊的,距離他把信給我有4個小時的時間,如果我在這4個小時內看到了這封信,然後主動找他聊天的話,他是不是就不會死?”賈老板用有些顫抖的聲音問道。


  “人終究都是會死的,不管是你還是我,隻是早點和晚點而已!”朱秋水溫柔的說道。


  “你不要偷換概念,你知道我說的不是這個意思!”賈亞鵬道。


  “他想用他的死來喚醒你,這是交換,你沒有錯!”朱秋水道。


  “你這個人,我怎麽不知道,說起話來還這麽的冷血!”賈老板嘀咕了一句,但是心情莫名的舒服了很多。


  如果是個老板都用這樣的事情來折磨自己的話,那估計富士康的董事長郭銘,怕不是已經要活活內疚死了。


  接下來幾天時間裏麵,事情陸陸續續調查清楚,這個人確實是自盡了,留下的遺書也說的很明白,警方很快就停止了調查,賈老板還親自去見了這個人的父母,和他們說抱歉,同時詢問,他的父母需要什麽補償。


  賈老板本來以為對方想要錢,結果父母脫口而出,希望死者的弟弟能夠進入大千,


  補償款再多,但哪有進入大千,拿一個金飯碗實在呀!


  這個弟弟也是一個普通的大專生,現在根本沒有進入大千的資格。


  但是有他哥哥在,賈老板自然是開了綠燈。


  當然了,這種進公司的特殊渠道也不會有誰拿自己的命去效仿。


  之後,這個人的事情也調查清楚了,他在信裏麵寫的基本上都是事實,他在大千初期確實貢獻了一定功勞,中期別一時踏踏實實勤勤懇懇,但就是無法升職,最終才因為多年的心理積壓問題,最終走上了絕路。


  為了避免同樣情況發生,賈老板讓自己朱秋水帶人親自去調查,公司內部還有多少類似的例子,結果觸目驚心。


  大千的老黃牛問題,相當的嚴重!

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