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第30章 我這個總裁當的慚愧啊!

  「你沒有認錯人。」

  「我們公司目前只有二十多位員工,和你們天虹自然沒法比,就先帶你們到處轉轉吧!」

  羅池嘴角噙著笑容,重複自己的身份后,邁步向裡面走去。

  本來這種事交給秦小曼去辦即可,不過羅池倒覺得挺有意思,便主動攬了下來。

  反正他也比較閑。

  而此時陳秀一行人,則都是面面相覷。

  剛才在樓下時,還感覺藍海科技待在這種地方,資金方面應該不怎麼富裕。

  沒想到裡面的裝修非常不錯,視野之中儘是科技感。

  尤其兩個穿著漢服的前台,漂亮又有氣質,簡直秒殺他們天虹。

  「羅總,你們這層有幾家公司啊?」

  這時天虹一位短髮女生,突然開口問了一聲。

  倒不是她故意挑刺。

  主要在天虹那邊,二十多位員工,根本佔用不了多少面積。

  但這一層的面積顯然不止這些。

  對此,羅池並未生氣,停下腳步轉過身來:「這個就讓秦助理說吧,她比較清楚。」

  「整個九層都屬於我們藍海科技,羅總想讓公司有家的感覺,所以給每位員工留了充足的私人空間。」得到羅池的示意,秦小曼侃侃而談。

  正說著,眾人剛好來到工作區。

  嘶!

  放眼望去,紛紛倒吸一口涼氣,瞪大了眼睛。

  「這是員工的辦公環境嗎,桌子都比經理的大了吧?」

  幾位實習生在心裡吐槽著。

  饒是陳秀這位老人,也不免有些動搖。

  無論電腦還是電競椅,他都饞了大半年,但一直捨不得買。

  可今天才發現,這就是人家公司的標配。

  「能在這種環境里辦公,應該會比較開心放鬆吧。」內心只剩下羨慕。

  「為了能讓員工有一個良好的心身狀態,我們公司還特意設立了休閑區,健身區,零食區,寵物區等專屬空間。」

  「在公司裡面也隨時可以擼貓擼狗,下一步我們還打算購置平衡車,減緩大家去衛生間的路程。」

  秦小曼緊貼時機的一番介紹,讓羅池很是滿意。

  尤其看到其他人眼神中的羨慕和嚮往后,整個人都舒坦不少。

  上市公司又怎麼樣,一方巨頭又怎麼樣,連自己員工都沒歸屬感,和以前的土地主有啥區別。

  但就當秦小曼打算領著陳秀一行人,去其它地方在轉轉時,其中一位男生突然插話。

  「羅總,不知道貴公司的員工工資有多少?」

  他畢竟是天虹的人,被接連刺激到,心中自然有些不服。

  想找回點面子。

  而作為敏感問題的工資,在合適不過了。

  工作環境好,卻拿不到多少錢,還不是屁用沒有。

  陳秀聽到這話,眉頭卻頓時一皺:「小張,怎麼能這麼沒禮貌!」臉上隱約有些不快。

  甚至都有點後悔帶他們過來。

  工資問題無論在哪家公司都比較隱晦,並且員工之間也不能透露,所以當著人家老闆的面詢問這個,和白痴沒啥兩樣。

  「沒關係。」

  「我們京州肯定和帝都沒法比,只能為員工提供包吃包住,月薪六千的薪資,就連藍盾大獲成功,每人也只發了一萬元的獎金。」

  「我這個總裁當的慚愧啊!」

  羅池這番回答,除了讓陳秀一行人啞口無言外,就連旁邊的秦小曼都有些忍禁不俊。

  心想這特么說的還是人話嗎。

  放眼這麼多互聯網公司,還沒聽說誰家包吃包住。

  至於獎金方面。

  有那是一定會有,但落在誰頭上就不得而知了。

  尷尬之下,陳秀好半天才憋出一句話:「羅總實在是太謙虛了,這些福利待遇已經超過很多大型公司。」

  表情好像是便秘許久一樣。

  另外三人則小雞啄米似的點頭,以示同意。

  「我知道你這是客套話,和你們天虹這種大公司比,肯定差的不止一星半點。」

  羅池故作自責,臉上滿滿的真實感,就像是由衷而發。

  陳秀雖然很想解釋,但最後想了想還是選擇了放棄,否則他們天虹真要被碾壓的連渣都不剩。

  眼看主題越跑越偏,陳秀想起自己的真正目的,於是連忙詢問道:「羅總,不知道藍盾這款軟體是誰開發出來的,我想和他交流一下。」

  「沒問題。」

  羅池隨即來到李超的位置,向陳秀介紹道:「這位就是我們藍盾的負責人。」

  「你好我叫陳秀,是天虹科技派來交流學習的。」

  「歡迎歡迎。」

  李超起身和陳秀握了下手,表現的還算熱情。

  至於接下來,自然少不了一陣商業互吹。

  「超哥真是行業天才,年紀輕輕就能開發這種項目,我要學習的還有很多啊!」

  「那個……你誤會了。」

  「藍盾的核心程序全是出自我們羅總,我只是做了點簡單工作,他才是我崇拜的偶像。」

  李超沒有半分遲疑,直接拒絕了這份讚美。

  並將光環引到羅池身上。

  一時間,包括陳秀再次進入到震驚模式。

  「藍盾竟然是羅總自己開發出來的?」

  陳秀在心裡念叨著這個問題,總感覺這次許經理交代的任務,應該是完不成了。

  總不能把人家公司總裁,給挖到天虹吧!

  這工資也是個大問題啊!

  不過少了這個負擔,陳秀心裡確實釋懷很多。

  「羅總,真沒想到你還是技術出身著實難得啊!」和剛才相比整個人明顯放鬆。

  大部分公司以管理型領導為主,明明什麼技術都不會,還偏偏喜歡指手畫腳,比如他的上司許經理。

  若能在羅池這種領導手下工作,無疑是件享受的事情。

  羅池將陳秀的表情變化,盡數看在眼裡,不免心中一動。

  「我現在是求賢若渴,沒有專業人才,在多想法也實施不起來啊!」

  說出這番話時,故意拍了拍陳秀的肩膀,其意思不言而喻。

  陳秀在天虹研發部門,能帶隊這次交流活動,必然受領導器重,若是把他挖到自己公司來,生產虛擬頭盔或許能輕鬆不少。

  但由於對方避開了這個話題,羅池也不好多說什麼。

  畢竟最終如何選擇,還要看他內心的想法。

    

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