第206章 給我放好姿態（2）
第206章 給我放好姿態（2）
莫廷均身體僵住，偏頭咬住她的指尖，冷哼道：「你只需要一腳將她給踢開，因為你已經有我了，難不成還想要拋棄我不成？」
她笑出聲，眸光閃爍的盯著他看，兩人鬧了會就擁在一起安睡。
翌日。
宋封走進莫廷均的辦公室，伸出手遞過來一份文件，臉上的笑意也忽視不得。
「二少，這是旭日拿過來的文件，你看看，我們是不是要和他們合作？」
這就是二少用來對付大少的方法，殺手鐧都是在最後使出來的不是？
莫廷均伸出手接過文件，低眉一掃，嘴角揚起一抹似笑非笑的弧度：「什麼時候見面？」
「旭日那邊人說見面就在下午兩點，位置定在瑞雪的五零八號包廂里。」
莫廷均伸出手捻了捻眉心，點頭：「好。」
宋封笑著點頭，連忙走出去，而莫廷均則是仔細的看過那份文件，開始敲打著鍵盤，這樣的文件可不能讓對方全部站在主動的地位，至少自己也要動點功夫。
主動權，還是要握在自己手裡的好！
而這邊的簡安然來到公司，看到的第一個人就是溫敏，朝氣蓬勃的溫敏，她的穿著打扮很是勾引人，可簡安然卻發現她眸底的凜冽以及恨意，對凌韻錦的恨意。
除了這些還有一夜未眠宿醉的疲憊感，儘管她化著很濃的妝，可是這些東西也掩蓋不住那種氣息，簡安然和她在門口錯身而過，眼神不偏不倚的落向凌韻錦，只看到她神情陽光。
若是不認真看，根本就發現不了她眸底的得意，讓人一看就知道的情緒明顯的在裡面，可她仍舊是擺著受害者的姿態，坐在椅子上，面對著那些設計師對她的安慰。
這樣一看，簡安然也明白溫敏為什麼會那般恨，心機……溫敏鬥不過凌韻錦！
「安然，早安，昨晚有沒有睡好？」凌韻錦轉身，像是才發現簡安然一般，輕輕的又和善的打了個招呼，美目的眸光流轉，熠熠生輝，也不知道是不是人的錯覺，她笑意沒有溫度，反而寒光戰慄。
簡安然走過去，點頭道：「早安。」
她特意沒有去說有沒有睡好，因為溫敏正從門口回來，似乎忘記拿什麼東西，若是在這個時候說出睡得還可以的話，應當又會得罪溫敏，這個凌韻錦，說的每一個字可真是陷阱！
分秒必爭的要將人拉入坑裡，要將人給坑死。
凌韻錦只是扯了扯唇角，朝溫敏投去一道挑釁的視線后就繼續工作，而溫敏則是緊緊的捏了會拳頭，最後恨恨的咬牙，轉身就走，現在她不能像往常那樣容易動怒，否則真的是要一敗塗地！
溫敏這樣的反應態度，似乎讓凌韻錦有些驚訝，沒有達到預期想要的結果，似乎是真的有些不甘心。
「安然，這兩人的氣氛很詭異，方才梁助理將溫敏叫了過去，我看八成應該是董事長找。」夏晴晴輕聲說了幾句，最後懶懶的坐在椅子上道：「不過這些事情我真的不想參與，安然，我看你也別參與進去。」
簡安然收拾東西的動作一頓，靠在桌上道：「其實有些時候並不是我們參與不參與，而是別人能不能讓我們隔岸觀火。」
夏晴晴微愣，起初並不明白，卻看到凌韻錦無意間投過來的視線，一道暗光猛地從腦子裡閃過，片刻后就道：「你說的對，我算是明白你的意思了，有些時候不是我們能夠控制的，比如……」
話不多說，點到為止就好。
等溫敏回來后，她渾身的氣息似乎被打壓了，抿了抿唇，視線就朝簡安然這邊投來，裡面無悲無喜，但隱隱有著嫉妒和怨憤，簡安然低下頭，並未看到這視線。
看了眼時間，工作忙的差不多，簡安然就從椅子上站起身，直接去了董事長辦公室。
走進裡面后，她就道：「董事長。」
「安安？」維森看到簡安然，似乎有些驚訝，連忙朝站在旁邊的梁燁吩咐道：「去倒杯咖啡。」
「是。」
「安安，你有什麼事情找我？」在沒有外人的時候，維森還是喜歡這個像是自己女兒的人，叫的比較親切，他恨不得簡安然就是他的女兒，這樣就代表他和季雅萱還有一絲聯繫。
簡安然笑了笑：「董事長，我想要將我出國學習的機會讓給夏晴晴。」
「這……」維森有些猶豫，這個機會是靠自己爭取的，簡安然居然說讓人就讓人，而且出於私心，他更希望是簡安然本人去，而不是讓給別人，「你真的決定好了？」
「是的，我那段時間正好是婚期。」簡安然點頭，眸光不急不緩，仍舊盯著維森看。
而維森卻張了張嘴道：「其實我可以延遲去學習的時間，只要你開口，我就……」
「董事長，從外面看我只是普通的員工。」簡安然臉色有些冷硬，她是在提醒，提醒維森不能因為私下的關係開後門，不然那些謠言就會被傳的和真的並無二樣，她可不想讓維森因為她名聲遭到影響。
「若這是你所希望的，我會將這個機會給夏晴晴，那個丫頭天分不比凌韻錦和溫敏擦差，去進修一下肯定有不少的收穫。」維森徹底妥協，伸出手指著椅子上道：「你先坐下來。」
簡安然想了想，拉開椅子坐下。
「你是怎麼看待凌韻錦和溫敏之間的事情？」維森突如其來的提問，可簡安然不慌不忙，在來之前她就猜到維森或許會問這個問題，所以她也想好應對之策。
「董事長心中有數。」簡安然將皮球給踢了回去，讓人防不勝防，維森臉上露出笑容，這孩子，知道反駁還真不是蓋的。
梁燁在這時送了兩倍咖啡進來，將咖啡放下后又匆匆走出去。
「那現在我讓你說說看法呢？」
簡安然眼珠子微轉：「有些時候需要這樣的競爭，但表面上的競爭變成私人恩怨就會導致公司內部出現矛盾，從而就得不償失了，需要競爭，但不能過火。」