第二百一十九章：詭異的氣氛
食堂飯味道很一般。
完全靠著辣椒和鹹來掩飾。
讓人毫無食欲。
蘇清越吃了幾口，給自己和陳婷各拿了瓶飲料。
兩人起身離開，陳婷說道：“原有的市場部經理已經離職了。知道你要來，這個職位就一直空著。你看是公司統一招聘，還是你自己有合適的人選？”
“我下午開會，先了解一下部門情況。”
蘇清越不清楚前一任市場部經理是怎麽走的。
但覺得花這麽多錢，把《三國群雄》做成這樣子，肯定要有人負責。
心裏想著，得讓子友抓緊過來。
讓他把原有的文案、媒介、活動等這些全都承擔起來。
蘇清越中午回了辦公室。
沏了杯茶。
在落地窗前坐下，雖然焦點在七層。
可向北望，卻隻有學校和未開發的土地。
視野還是非常開闊。
忽然覺得人生成了一片開闊地，可以大肆施展拳腳。
盡管這其中會有一些坎坷，會有一些阻力，可大勢無可擋。
又喝了口茶，郵箱響了一下。
是運營部在開會前，提前發來的工作匯報。
這個運營部的部分職能和利君負責的工作內容很像，是產品大管家。
負責收集玩家意見、製定活動、分析數據、和研發討論後期產品方向（遊戲上線後，研發部門除了本身的一些程序上的調整，其他的開發方向和內容都要根據運營的意見來製定）等等。
鑒於《三國群雄》的表現。
蘇清越對他們的能力，並不抱什麽希望。
隻祈求不要太拖後腿，否則後期帶起來很累。
不過當他打開郵件的時候，卻愣住了。
整個總結報告清晰明了。
從玩家意見的匯總與總結，再到精確的數據分析。
還有製定的遊戲內相關活動。
有些看法和自己的調研結果很相符。
蘇清越坐正身子。
不確定是怎麽回事，他發現這些製定的活動，自己完全沒在遊戲內見過。
隱隱覺得有什麽問題。
過了一會兒，官網、商務的負責人，也紛紛把相關總結發過來。
和前麵一樣。
先不說商務，他了解陳婷一直直轄管理負責的這塊。
隻說官網，負責人叫秦少峰。
蘇清越對他有印象，留著及肩長發，看著像搞藝術的。
說話慢條斯理的。
可總結做的非常不錯，能夠看出來他對網站和設計是有研究的。
這樣的頁麵設計、廣告創意，即便放到滿屏廣告的網站，也一定能跳出來。
可也還是那個問題，自己似乎根本沒見過這些廣告。
他來之前，就查遍了焦點投放過的所有廣告。
根本沒有秦少峰的設計。
這也不像臨陣磨槍。
他原本以為這些人單純能力不行，責任感估計也不太好。
可現在看起來，自己的判斷有誤。
不由得開始期待，待會兒的會議。
想問問他們，這到底是怎麽回事。
端起茶杯剛要喝，發現裏麵沒水了，於是又去沏了一杯。
往回走的路上，和正抽完煙的高岩海碰上。
兩人隻是點點頭。
蘇清越沒說話。
因為高岩海戴著耳機，不知道他在通話中還是或者根本沒有。
回到辦公室，把總結看完。
發現還有時間，於是發信息給周子友，讓他準備一份簡曆。
後者立刻發來信息，再度強調：“老大！我還需要簡曆啊！”
“你廢什麽話！快一點！”蘇清越回他。
看看表，開會的時間到了，他起身離開辦公室。
進門的時候，看到秦少峰剛坐下來。
正和劉宇明笑著聊什麽。
見到他來，微笑著叫了聲：蘇總。
“大家不要這麽生分，咱們以後都是一個戰壕的兄弟。”蘇清越說道。
一句話，緊張的氣氛一下緩和下來。
接著便是各個部門的發言。
和他們發給自己的總結差不多，隻不過加上了他們後麵要做的，都是程序性的。
蘇清越越聽越奇怪。
匯報了這麽多，為什麽沒有見到去做？
不執行，說這麽多有什麽用？
正想著，商務的喬許淼講完話了。
會議室安靜下來。
知道大家在等自己發言。
蘇清越稍醞釀了一下，先做緩和氣氛的總結：“大家前期的工作我看了，雖然不能說多有創意和突破，但基本工作還是比較紮實的。這說明我們團隊，是有實力，可以把份內事做好的。”他說出心裏話，卻發現眾人麵無表情。
於是話鋒一轉，又道：“可我們的實力，要展現出來。不能紙上談兵，設計了這麽活動和廣告，看著效果都很好，到最後似乎都沒見到。”他說：“我可能因為剛來，還沒弄清楚，但就目前看到的就是這樣。”
他語罷，還以為有人會爭辯。
沒想到根本沒人回應，整個會議室無比安靜。
他剛來，不好發火，隻得強調，“你們做了的，可以說啊！”忍不住聲音提高了。
眾人麵麵相覷。
最後還是運營的劉宇明，實在忍不住了。
先是尷尬的一笑。
然後才說道：“你沒看錯，就是一個都沒做。匯總到最後，結果就是沒結果。”
“嗯？”沒想到他這麽理直氣壯的回話，蘇清越一怔。
劉宇明不說話了。
稍稍整理了一下黑色夾克，他戴一副無邊框眼鏡。
他稍微有點齙牙，微胖。
蘇清越查過簡曆，知道他是平京大學畢業的高材生。
接著，現場又陷入一片詭異的安靜。
最後秦少峰實在忍不住了，打開了話匣子：“蘇總，這不是我們想做什麽就能做到的。設計了一張又一張的海報，宇明根據玩家反饋設計了一個又一個活動，還有版本改進……可最後到研發那裏，一句話就打回來了。”
“什麽話？”蘇清越恍然大悟。
“還能有什麽！我們的研發是萬能的，從市場活動到廣告策劃甚至海報設計，都是他們一手操辦，我們最多也就是執行……”劉宇明說話了，攤開手。
他此言一出。
市場部的代理經理呂振斌，說道：“之前市場部策劃一個大的活動，我們和宇明也商量好了遊戲內怎麽配合。結果人家李總就一句‘不要操心研發的事’，就結束了！”
“所以我們天天的主要工作就是參加研發部門會議，聽取他們的指示，然後回來做方案執行。”商務幫忙補充。
聽大家你一言我一語，好半天蘇清越都沒說話。
他這才意識到，焦點的營銷、運營團隊不說有多強，可能力總還是有的。
隻是由於特殊情況，讓他們成了擺設。
再回想今天上午，李霖和高岩海對他的態度，明顯是在劃定界限。
這個局麵肯定時間不短了。
看來焦克俊極力邀請自己，一定是急於解決這個問題。
隻是焦克俊可能也認為，目前的市場團隊能力不足以讓公司和研發信服。
這才是焦克俊讓自己來的主要目的。
現在再看自己部門的人，蘇清越決定給大家打打氣。
至少不要懈怠。
所以說道：“我不想說大話。可我既然來了焦點，就是要解決問題。我會和你們站在一起，希望大家保持動力。辦法我來想，問題我來解決，工作上還希望大家一如既往，不要懈怠。”
“你放心，工作我們肯定做好。”
聽他這麽說，劉宇明帶頭表態。
其餘人也跟上。
承認大家態度很好，工作也做的不錯。
可氣氛就是很差。
蘇清越點點頭。
散會後，他又和每個人又聊了一會兒。
漸漸發現，這些兄弟太需要一次認可了。
不是要證明自己比別人能。
而是要別人承認：自己原來是對的！