第二百四十九章 兄弟同心其利斷金
項目組第一次會議於十點召開。
地點在緊鄰死亡角落的大會議室。
所有人都來了。
進門時有說有笑的。
精神狀態明顯和之前開會時的狀態不一樣。
王欣傑今天換了一件紫色耐克運動體恤，上麵印著：justdoit。
蘇清越喜歡這種有活力的廣告語。
這種活力對公司很重要。
他們坐下來，周子友在他身旁，打開筆記本電腦。
今天他負責會議記錄。
歐陽坐在最角落的地方。
拿著一個本子。
見他進來，沒說話。
等他都坐下了，卻又忽然起立，打招呼：“老大！”
他的眼睛直愣愣的，像是不會拐彎。
田之中笑起來說：“你這是喝懵了，還沒緩過勁來吧？”
歐陽瞬間撓撓頭，又坐下。
連筱雪和寧澄也進來了。
還是穿著昨天那身衣服，沒有變化。
高士賢進來之後，和歐陽坐在了一起。
他今天換了一身黑色夾克。
會議一開始，蘇清越先簡單說明了上下班的時間。
可主要還是強調了加班，他很真誠地和大家說：“以後的日子裏，還要拜托大家多加加班，我們時間太短，而且麵臨的是之前沒做過的模式。有很多東西需要討論，需要測試。”
話還沒有落地。
王欣傑便笑起來，說道：“這種事還用拜托嗎？幹就完了！”
“就是！蘇總，瞧不起誰呢？”陳涵跟著說。
一群人頓時大笑起來。
蘇清越頓時也跟著笑起來。
他喜歡這種活躍的氣氛，厭惡那種死氣沉沉的。
把人壓得死死的感覺。
接著蘇清越又宣布田之中為項目經理。
瞬間，王欣傑帶頭鼓起掌來。
眾人跟上，蘇清越覺得這些人的精神狀態和昨天截然不同。
今天他們的眼睛裏有希望之光。
而且在隨後的討論過程中，每個人再不像昨天那樣沉默。
一個個變得爭先恐後。
不等王欣傑說話，做為策劃的高士賢，便率先開口：“從策劃角度說，新項目最大的工作就是需要重做收費體係。”他說，強調重點：“我們要把遊戲內的產出表全部拉出來，第一步是要把高端玩家原本花在代練上的錢，轉到官方來……”
他說著話。
蘇清越看到周子友高速地敲字。
這一段還沒有敲完。
下一個王欣傑說話了。
“我是負責客戶端的，我說一下近期的工作。”他介紹起來：“因為我們現在的項目是不動大的結構和程序底層，隻做部分功能和收費模式的修改，以及在個性化、人性化、活動的豐富性趣味性方麵的工作。既然這樣，我們隻能等策劃的具體方案出來後，我們再行動。”
他說，看了看周圍的人。
再次說道：“在此之前，我和團隊可以對原來的客服端進行瘦身。因為原來《三國群雄》上線時間比較趕，大量客戶端冗餘資源沒清理，導致體積龐大。用戶要下載這麽大的客戶端，進入門檻高，回頭成本也高。我雖然不是營銷專業出身，但我覺得這也是推廣效果不好的原因之一。”
他說這話，劉宇明點頭插話：”這個問題我們反應過。“
這時王欣傑又繼續道：”正好現在有時間，我整理一下，資源能精簡三分之一，客戶端的最終大小應該能控製在1g左右。“
他說，蘇清越和田之中相視一笑。
接著連筱雪也說話了。
“我沒別的，布置給我的工作，我們保質保量完成。”她說。
“筱雪這可是咱們部門裏的吉祥物，筱雪出馬沒有搞不定的。因為筱雪是大美女，以後有需要引擎組支持，版本發布等工作還得筱雪來……”田之中半認真半開玩笑地說。
大家哄堂大笑，筱雪臉一下子就紅了。
因為這句話，蘇清越想起來“好好姐姐”，也不知道她和師帥怎麽樣了？
一個團隊就像是一個家。
他希望每個人都好。
正想著，寧澄說話了：“我想著回頭去找一下美術總監，把咱們的ui改一版。現在很多ui設計太反人類了，怎麽別扭怎麽來。就像西門立交橋，設計的目的是讓司機知難而退？”
“我聽說王大興非常不好說話。”旁邊秦少峰插話了。
“我試試看，他是我們草原的老鄉，也許會管用。實在不行，筱雪上。”寧澄說。
大家又是一頓開筱雪的玩笑……
寧澄是“毒舌”，大家都知道。
不過蘇清越覺得一個團隊，肯定每個人都有每個人的特點。
毒舌不代表心毒。
看大家也沒往心裏去。
對周子友說道：“這裏加個紅線，實在不行的話，我來溝通。”
“好的。”周子友記錄下來。
蘇清越問田之中：“田老師，你估計咱們第一個demo版本出來，需要多久？”
“你之前的方向我們已經非常清楚了，我們要根據這個方向做分解和執行方案，預計一周左右。根據具體策劃案，出準確時間表。但整個方向，還是在3個月內出正式上線版本，或者至少達到上線標準……在這一周內，服務器端程序員先把內網開發服務器架起來，再把之前壓力測試機器人重新寫一下……”田之中保守地回。
蘇清越點點頭。
劉宇明這個時候說道：“老大，我也說一句。隻要技術上把遊戲做好，沒有爛到一定程度。在運營上麵，肯定沒有問題。”他說：“你不是說虛擬江湖嗎？我們就是店小二，把所有玩家賓至如歸！”
“你家是開酒店的？業務很熟練啊！”周子友忽然抬頭調侃劉宇明。
“你怎麽知道的？”劉宇明接得很自然。
眾人一陣哄笑。
秦少峰跟著說：“我肯定把官網做好，另外廣告設計方麵，我要閃瞎他們的眼。”
“不是……你倆稍等等……”下一刻，田之中瞪起眼。
“怎麽了？”劉宇明問。
“說什麽呢？什麽叫產品不要太爛，你倆什麽意思？”田之中口氣嚴肅起來。
會議室眾人目光瞬間投向他們。
劉宇明第一時間反應過來，自己說錯話了。
趕忙說抱歉，說道：“對不起，對不起！田老師，真不是那個意思。我隻是在保證，自己肯定把工作做好，真不是別的意思！”
“田老師，田老師，您別生氣！”
聽他們說著，眾人哄笑起來。
田之中這才說道：“當然了，做的不好的地方，意見是可以提的。”他說：“如果發現問題不提不改，這才是一個產品最大的悲哀。”他說，看看蘇清越：“這個產品不是我的，不是蘇總的，是所有人的。從我做起，我們知無不言言無不盡。”
他這話出口。
劉宇明帶頭鼓起掌來。
看著他們每個人熱情似火，激情四射。
蘇清越非常高興。
對他來說，個性、天性是生命活力的根本。
他們是一個個走出校園的人，而不是工廠裏的工具人。
就業、安居、競爭的重荷可以有，但探索嚐試的勇氣也不該消失。
他這麽想著，注意到歐陽一聲沒吭，一直在本子上做記錄。
然後認真地傾聽。蘇清越覺得，他沒說話也是對的，畢竟他是測試。
而且現階段又不懂研發，主要還是學習。
隻要認真，就算可以了。
臨近中午，會議開完了。
散會後，蘇清越和周子友他們先離開了。
留下田老師給項目組的開發人員單獨開會。
蘇清越拿起茶杯，去沏茶。
最近他的茶癮越來越大了。
走到茶水間的時候，聽到有兩個研發的人員在那裏議論。
“開會還挺有激情。”
“什麽時候研發有激情就可以了……哈哈哈！”另外一個人笑。
“看到時候，收不了場怎麽辦。”
對這種言論，蘇清越根本毫不在乎。
他走進去，兩人臉色明顯僵了一下。
蘇清越就像沒聽到他們剛才說的，第一過茶水倒掉。
又重新接水。
兩人見狀，趕忙離開了。