第186章 影響力
「山下君,我剛剛收到一個消息,現場的工人似乎在準備罷工!」秘書楊艷面色慌亂的來到了山下一郎面前。「這個消息是怎麼來的」山下一郎的面色一下變得很嚴肅。雖然豐豐汽車成立至今,在華夏還沒有碰到過員工罷工的情況。但是在東洋本國,這種事情卻不是沒有碰到過。在那裡,工會的影響力還是非常大的。「跟我一起進入公司的有一名同事是在總裝車間擔任班長,他已經收到了這個消息,所以跟我透了透風。」這種時候,自然不是隱瞞的時候。楊艷把自己知道的消息全部都給交代了出來。「好端端的,為何今年要罷工?我們沒有給他們降工資,也沒有少他們的獎金,罷工的理由是什麼?」山下一郎雖然知道華夏這邊的工人工資跟東洋國內差的比較多。但是他們已經是按照華夏這邊的行情給工人開了薪酬了。「聽說是南山汽車準備給所有的員工發10個月的工資作為年終獎,然後還給所有人員工普調百分之十的工資。」楊艷這麼一說,山下一郎就有點明白了。自家公司今年的年終獎是4個月基本工資。本來這個水平也算是汽車行業的正常水平。雖然不算是高的,但是也肯定不是墊底的。畢竟對於吉祥汽車、夢想汽車這些自主品牌的車企來說,願意給員工兩個月的工資作為獎金,就算是不錯了。但是現在南山汽車這麼一搞,大家都還是在一個城市,豐豐汽車就比較被動了。這是跟還是不跟?跟的話,這一下子多出來6個月的獎金支出,賬面上肯定就沒有那麼好看了。並且他也擔心這個事情會在今後持續發生。但是如果不跟的話,那麼工人真的發生了罷工,影響也是非常惡劣的。雖然受到小眾汽車和通通汽車等公司的影響,豐豐汽車的凱瑞銳賣的沒有那麼好了。但是,整體來說,豐豐汽車的銷量還是在不斷增加的。換句話說,生產線現在的負荷還是比較高的。一旦罷工了,這個產量就算是直接損失掉了。「辛苦你了,看看能不能進一步的打聽一些消息,我也會同時安排人跟員工溝通,看看怎麼取得一個折中方案。」思索了一會,山下一郎覺得還是不能硬來。但是也不可能跟南山汽車一樣。人家去年可是賣了88萬輛車呢。大不了自己就跟員工說,公司如果能夠賣88萬輛車,那就也給大家發10個月年終獎。……「蕭總,你這還真是大方啊,搞得我都有點想去你們公司上班了。」南山汽車,喬珊珊再一次的約了蕭輝進行了一次專訪。南山汽車最近的動作很是不小,蕭輝也樂意配合南城日報搞一波宣傳。自從南山汽車這邊起死回生之後,南城這邊給出的各種支持方案就越來越給力了。雖然蕭輝還是在明州和漢州設立了工廠,但是短時間內,自然還是會以南城作為大本營。「你喬大記者要是願意來我們這裡,隨時歡迎啊。公關部的部長位置,隨時為你留著!」蕭輝自然知道喬珊珊不可能過來的。所以也隨意的在那裡誇著海口。「聽說你這麼一搞之後,整個汽車行業都被你給影響了,好幾家公司的工人都鬧著要罷工呢。特別是那些自主品牌的車企,原本國際巨頭的獎金比他們高,大家也都認了。但是現在你們也比他們高那麼多,有些人就心理不平衡了。」「心理平衡的話,可以考慮跳槽來我們公司啊。南山汽車現在正是缺人手呢!」喬珊珊:…………「方案定下來之後,儘快的向員工公布!沒有必要拖拖拉拉了。」永安汽車,唐偉明嘆了一口氣,讓人事部儘快的把最新的薪酬方案給公布出去。作為國內自主品牌車企當中比較重視研發的企業,這段時間永安汽車的工程師可是有不少跳槽的。根據人事部的統計,跳槽的員工裡頭,八成都是去了南山汽車。這麼一來,唐偉明就坐不住了。特別是前幾天南山汽車10個月年終獎的事情,鬧得沸沸揚揚。要知道,南山汽車今年可是發過一部分獎金的,現在再發10個月獎金的話,相當於全年所有的員工都能拿到超過24個月的工資。個別績效很好的優秀員工,這個數字可以達到30。各個論壇上陸陸續續有人在上面曝光南山汽車的獎金情況。雖然數據說的五花八門,但是卻是吸引了無數人的討論。畢竟,大家都是很關注這個話題啊。「明白了,我等會就起草一份內通,面向全公司正式發布!」……「沒有什麼好猶豫的了,我們對外公布的是銷量第一,但是獎金髮的還不如南山汽車的話,肯定是不合適的。」哈桑很是大氣的跟人事總監進行了指示。馬上就要春節了,他也不想公司再搞出什麼幺蛾子。現在正是跟南山汽車爭奪市場第一的關鍵時刻,要是掉鏈子了,他會心疼死的。反正公司的錢掙得再多,也到不了他自己的口袋裡面。但是市場第一的位置,卻是會對他的前途產生非常大的影響。「好的,這個方案我也跟總部那邊彙報過一次,哪怕是漲薪之後,我們工人的工資也不到總部那邊工人工資的三分之一,所以他們很是痛快的授權華夏分公司自己處理。」日耳曼的工人工資待遇,在全世界是出了名的高的。隨便一個工人都有三四千歐元的月薪。全年一計算的話,年薪往往去到六七萬歐元了。這個數字,轉化為人民幣之後,可就非常誇張了。別說是工人,國內各個主機廠的辦公室人員,工資都達不到這個一半。「工資已經漲了,但是大家的考核一定要抓緊,該提拔的提拔,該處罰的處罰。」想到2008年將會是小眾汽車的關鍵之年,哈桑也是有點緊張的。自己還有一年任期就要回國了。要是第一的位置沒有保住,那就麻煩了。到時候自己想要高升,那就很難了。