078、幸福指數超高
太多不行，就算是自己的秘書，薪水也不能高於莊嫚婷這個總經理。
太低，謝靖宇肯定也不會同意。
“我打算給你五十萬的年薪，年底的話會有年終獎。”
五十萬的年薪，自己要是再給些年終獎，謝靖宇一年的薪水也能達到六七十萬。
陳東成開出自己的心裏價格，就看著謝靖宇。
“很感謝陳董您對我的信任，我會努力讓您的每一分都不會白花。”
謝靖宇沒有猶豫，看著陳東成語氣誠懇的說道。
“好，那你先去人事部辦理下入職手續。”
“好的，陳董。”
謝靖宇恭敬領命，退出辦公室，關門的動作很輕。
陳東成對宋萌誇獎道：“這個謝靖宇不錯，我很滿意。”
“是吧？我就說你肯定會誇我的。”
宋萌先是得意一下，然後看了眼時間。
“我先出去了，在公司和你們太親近也不好。”
說完，就自己走出辦公室。
這丫頭還是很識大體的，知道自己在公司的角色就是個前台。
莊嫚婷過了一會，開口說道：“公司的營業執照以及其他的手續，我都已經在這段時間辦理好了。”
“辛苦你了。”
陳東成站起身，透過辦公室內的玻璃，看到外麵的員工都在熱火朝天的忙著。
明顯陳東成許諾的年終獎，激發了他們的工作熱情。
“由於我們目前還隻是個剛剛創業的小公司，所有入職的員工普遍薪水要高一些。”
莊嫚婷也盡力了，想要從其他公司把人才吸引過來，薪水不夠高的話，根本就就沒戲。
如今尚動公司內部的核心部門就是技術部，負責前期研發的程序員普遍月薪都在15K以上。
這得多虧如今才是13年，這個薪資也不算特別高。
技術部門的人數最多，總共30人。
有十個人拿的是15K的月薪，十五個人拿的是18K的月薪，最後四個拿的是25K的月薪。
目前技術部門的負責人叫王軒，被莊嫚婷挖過來，暫時擔任技術經理。
公司如今總共人數才六十人，也用不著弄些總監之類的職位。
莊嫚婷一律把各個部門的負責人定為經理。
王軒的能力是有的，之前在一家軟件公司的月薪在30K。
莊嫚婷開出35K的月薪，把他挖了過來。
目前他正帶著團隊研發keep這款應用。
其他的設計部，行政部，市場運營部，人事部和法務部的人數就比較少了。
薪水也肯定比不上技術部的員工。
這也是互聯網公司的常態，畢竟指著賺錢的還是技術部門，但這些輔助部門也是不可缺少的。
就比如設計部，雖然目前尚動隻有四名設計師，但分工卻很全麵。
UI設計師、交互設計師、平麵設計師，視覺設計師，正好一個方向一個。
一般的小公司，基本上一個設計師就全包了。
莊嫚婷寧可多花三份工資，設計部對一款應用的重要性不可忽視。
keep對於尚動很重要，對於莊嫚婷而言更重要，由不得半點馬虎。
莊嫚婷給陳東成特別詳細的介紹了一遍。
陳東成看得出來，莊嫚婷把每個員工的特點都記得很清楚。
作為老板的陳東成，當然滿意的不能再滿意了。
“工作可以，但也不能太勞累了。”
陳東成捏了捏莊嫚婷的臉蛋，有些心疼道。
“嗯，我知道了，中午你要一起用餐嗎？”
莊嫚婷也不反抗陳東成捏自己臉。
她的性子就是這樣，溫婉如水，從不會拒絕陳東成。
“好啊，我也看看員工們的午餐水平怎麽樣。”
陳東成倒是不怎麽餓，不過對於公司的員工餐還是很好奇的。
到了中午，員工餐是在外麵的餐廳定的。
莊嫚婷為陳東成打了一份，夥食確實很豐盛，水果也很豐富。
許多員工早都過了第一次看到的新鮮勁，但也很開心。
水果都是宋萌她們去OLE精品超市買的，上麵的價格簽都沒撕。
四五十一個的蘋果，吃的所有員工那叫一個舒心。
這樣的土豪公司，待遇怎麽可能差？
996那不就是快樂的源泉嗎？
公司的女孩們才是最開心的，能在一家水果和零食不限量供應的公司，簡直太幸福了。
陳東成規定公司買的水果，都不能存留超過三天。
吃不完的，都會直接分給員工拿回家。
可以說，在尚動上班的女孩們，幸福指數是相當高。
莊嫚婷的辦公室，裝修的很素雅，辦公室內擺了幾個盆栽。
陳東成剛才陪李星瑤吃食堂的時候就沒怎麽吃，很快便把這份員工餐解決。
“你慢點吃，要不然我的也給你？”
莊嫚婷幫陳東成擰開一瓶依雲礦泉水遞過來。
陳東成接過來，看了一眼，開玩笑道：“咱們公司的檔次挺高的，一般公司估計供應的都是娃哈哈吧。”
“據我所知，能給員工供應依雲礦泉水的公司很少。
他們買的那些都是人工合成的水而已，最多往裏加點礦物質。”
莊嫚婷笑著解釋，她對這些園區裏的公司了解的都很深。
整個園區中有名的公司還是不少的，但莊嫚婷也有信心。
尚動絕對是所有初創公司裏麵待遇最好的一家。
在公司待到下午，莊嫚婷還給陳東成買了一個赫曼米勒的躺椅。
陳東成看到後特別驚喜。
這可是陳東成重生前加在購物車裏，無數次點開查看詳情，卻一直舍不得剁手的寶貝。
胡桃木的木紋，純正的真皮質感，符合人體工學的設計。
價格就不用說了，五萬四的售價，就不是給上班族準備的。
哪怕喬布斯那種特別挑剔的大佬，都對這款赫曼米勒的躺椅讚不絕口。
陳東成躺在上麵，舒服的睡個下午覺。
莊嫚婷動作輕柔的為陳東成蓋了個毛毯，然後坐在自己的椅子上辦公。
有員工走進來，莊嫚婷做了一個噤聲的手勢，然後悄悄走出辦公室的和員工交代幾句。
許多員工也得到消息，董事長在總經理辦公室睡著了，也沒哪個敢去打擾董事長的午休。
溫暖的午後陽光靜靜的灑落在陳東成的身上。
認真辦公的莊嫚婷和安靜睡覺的陳東成，倒是構成了一個頗為溫馨的畫麵。
睡了一個多小時，陳東成才醒過來。
“嗯…，我睡了一個多小時？”
陳東成頭一回發現在辦公室裏還能睡得這麽舒服，這個躺椅必須點個讚。
“再稍微等我一會，就可以下班了。”
莊嫚婷看了眼時間，笑著回道。
“嗯，我不急，你忙你的。”
陳東成的雙腿搭在躺椅配套的腳凳上。
曬著陽光，不時的欣賞著窗外的景色。
陳東成的手上也沒閑著，往尚動公司的賬戶轉了兩筆，每一筆都是五十萬。
別看目前尚動的人數不多，但員工的薪水可不少，加起來一個月的支出在八十萬。
這還隻是給員工開的基本工資，還沒算上為員工交的五險一金，加起來一個月得一百萬出頭。
這也就是消費返利掛撐著，要不然陳東成隻能每天累的和哈巴狗一樣，靠著步數才能勉強給這幫員工開的出工資。
臥槽，那場景想想都可怕。