第五百二十一章 著書立說
沒多久，從第二輛車上下來了一個白人帥哥，雷蘊榮和王英平教授此時也迎了上去。
「軒尼詩教授，歡迎來到香江。」雷蘊榮笑著說道。
「艾倫，現在香江發展的挺不錯呀，我看高樓不少，比我想象中的要好很多。」
「你不會還是覺得香江只是一個落後的小漁村吧？」
不知道是不是海外的媒體沒有宣傳，又或者是他們高高在上傲慢慣了，對華人還有華夏都是停留在幾十年前的記憶。
他們經常會拿辮子來調侃或者諷刺華人，大部分人覺得華夏還是那個落後愚昧的地方，就算到了新世紀也是如此。
華夏第一次真正讓全世界認識，是在零八年奧運會的時候，華夏的文明富強展現在全球人民面前。
之所以零八年奧運會意義重大，就是因為此！
現在的香江給鬼佬的印象也差不多，畢竟這個地方都還是屬於約翰牛的殖民地。
「不是，我只是沒想到香江發展地這麼快。」約翰.軒尼詩回道。
雷蘊榮也不在意他說的是不是客套話，對於這方面的事情不是他一介商人能夠改變的，唯有國家強盛才是最好的回應。
「給你介紹一下，這位就是王英平教授，你們之前通過電話。」
聽到這個名字，約翰.軒尼詩立馬上前握住王英平的手說道：
「王教授，你真是太厲害了，居然發明了Thub指令集，我有非常多的問題想和你探討一下。」
「哈哈，沒問題，我們有的是時間交流，現在我們先給你接風洗塵。」王英平笑著說道。
「這個先不急，艾倫，伱先帶我參觀一下榮耀集團這家偉大的公司吧。」
「哈哈，好！」聽到約翰.軒尼詩的誇讚，雷蘊榮也是頗為高興。
約翰.軒尼詩剛剛才從阿美利加飛到香江，本以為他需要休息一下，沒想到他的精力還這麼好。
他這次過來是以斯坦福大學和香江中文大學學術交流的名義過來的。
基於ARM架構開發出的榮耀H1處理器在榮耀系列電腦上取得了很大的成功，讓香江處理器開發團隊在整個IT領域都開始揚名。
藉此沾光的不僅僅只是王英平和榮耀研究院，像香江中文大學也得到了不少好處。
所以香江中文大學主動上門希望和斯坦福大學展開學術交流計劃，互派師生相互訪學，斯坦福大學才會搭理你。
不然隨便一所大學想要和斯坦福大學合作，門都沒有，起碼之前的香江中文大學是沒這個資格的。
當然香江中文大學與斯坦福大學達成的學術交流協議，主要就集中在電子領域。
而這項交流計劃之所以能夠這麼快就實施，雷蘊榮也在從中出了不少力。
上次雷蘊榮邀請約翰.軒尼詩教授來香江，就是以人才交流的名義。
之所以拖到現在才過來，一是斯坦福大學和中文大學的合作才剛剛確定下來，二來也是約翰.軒尼詩教授和他的團隊在MIPS架構處理器的研發上到了最後一步的關鍵時期。
經過兩個月的努力，軒尼詩教授也算是幸不辱命，終於把處理器給研發了出來，目前正在做流片實驗。
這時約翰.軒尼詩才前來香江，因為他不是辭職而是過來交流，所以不用做太多的交接，稍微安排一下就可以過來。
下午，雷蘊榮和王英平教授一起帶著約翰.軒尼詩參觀了整個榮耀集團。
顯然約翰.軒尼詩對於榮耀集團現代化人性化的管理非常的震驚，在阿美利加他可沒有見過如此有活力的公司。
對於榮耀集團現在所取得的成就，也覺得理所當然起來。
其實不僅約翰.軒尼詩，很多海外同行也對榮耀集團感到有點奇怪，為什麼在東方這個科技荒漠的地方能夠誕生出榮耀集團這樣一家高科技公司。
他們也曾試著去了解，但了解到的東西還是無法讓他們解惑，現在約翰.軒尼詩似乎找到了答案。
雷蘊榮也見怪不該了，很多來過榮耀集團參觀的人，都對給旗下員工如此寬鬆的工作氛圍感到震驚。
他雖然在上一世只是個打工人，但是像谷歌公司、蘋果公司管理公司的方式可謂是在網上非常的出名。
其實甚至是很多互聯網公司放到現在，他們給旗下員工的氛圍都算是非常輕鬆的。
所以雷蘊榮雖然只知道個大概，但還是在榮耀集團實施這種管理方式，只要你把你該做的事情完成，你去休息室玩遊戲都沒關係，休息室里放置了不少街機和榮耀FC。
尤其是榮耀研究院，雷蘊榮給予他們的待遇更好，他知道像科研人員需要動腦子的，不能一味地強壓，給他們寬鬆的工作環境有時候效果反而更好。
當然工作環境寬鬆也不意味著可以一直摸魚，最後都是要拿結果說話的，如果一直拿不出什麼成績，肯定也會被辭退。
雷蘊榮也不是一味地松，該嚴的時候還是很嚴的，這其中的尺度都是盧玉娟去嘗試把控，經過幾年的摸索，總算形成了現在屬於榮耀集團自己的這一套管理模式。
參觀完榮耀集團，雷蘊榮和王英平教授專門在半島酒店宴請約翰.軒尼詩。
就在雷蘊榮一行人離開后不久，榮耀研究院這邊也是頓時喧鬧起來。
「那個白人是斯坦福大學的約翰.軒尼詩教授吧？」王健對老李問道。
「王健，你認識那個鬼佬？」旁邊其中一人突然問道。
他們剛剛也在談論這個外國人，非常好奇他居然能夠讓雷蘊榮陪同。
「我也不太確定，不知道老李知不知道。」王健搖了搖頭，和他們坐到一起。
這幾個同事中有兩個是獅城人，一個是彎彎人，還有一個香江本地人。
他們這批內地來的交流人員最初是被歧視的，但他們硬是用自己的努力，在短時間內就抹平了與其他研究員之間的知識差距。
很快開始加入各個科研小組發揮作用，用自己的實際行動贏得了其他人的尊重。
這也是王健和其他的交流同伴們，感到最驕傲的地方，他們沒有給內地人丟臉。
現在王健和這些東方研究院的正式職員們聊天時，明顯沒有再感覺到最初的那種輕視，大家能平等對待。
面對大家看過來的目光，老李點了點頭說道：
「沒錯，他就是斯坦福大學的約翰.軒尼詩教授，MIPS項目的負責人，你們也知道我是王教授團隊的，所以見過他的照片。」
「哦！」眾人恍然大悟。
研究院里的人都知道，大老闆雷蘊榮最看重晶元研發項目，一個是ARM架構的開發，另一個就是MIPS架構的開發。
微處理器研發，始終是榮耀研究院最核心的業務，大家在申請課題時感受的最明顯，正在開發的榮耀H2處理器，是整個榮耀研究院內優先順序別最高的項目。
「這麼說雷生是把軒尼詩教授給挖到我們研究院了嗎？」
「這我就不知道了，不過看雷生這次對他這麼重視，有很大可能會來我們研究院。」
「其實也不用猜了，如果他會來我們這裡工作，到時候王院長肯定是會和我們說的，現在我們該去吃晚飯了。」王健直接說道。
另一邊，半島酒店的一個豪華包間里，雷蘊榮給約翰.軒尼詩倒了杯紅酒，然後說道：
「軒尼詩教授，ARM和MIPS應該算是全世界真正意義上的第一款和第二款RISC（精簡指令集）架構處理器。
你有沒有考慮過根據這兩款處理器的研發，再結合榮耀電腦公司旗下的榮耀系列個人電腦，以及即將推出的工作站電腦，編寫一本關於計算機系統結構的專業書籍？」
軒尼詩眼中閃過一絲精光，著作等身這應該是每一個教授的夢想。
約翰.軒尼詩絕對是一個天才，25歲獲得電氣工程博士學位，隨即加入斯坦福大學任教，28歲成為斯坦福大學的終身教授。
別看雷蘊榮一直教授教授地叫他，其實他現在也才剛剛年滿30歲。
現在他又在榮耀研究院的大力支持下，已經帶領一個獨立的科研團隊，成功開發出一款全新的RISC架構處理器。
只要等到流片成功，並且在產品中可以良好運行，那他也將會和王英平教授那樣，在業內聲名鵲起。..
軒尼詩是知道他開發的這款MIPS價格處理器將用於工作站電腦的，之前他和香江這邊一直保持著溝通。
想到榮耀集團的實力，他對自己研發的這款處理器也是非常的有信心，肯定能夠隨著榮耀集團的產品大賣來證明自己研發的晶元的優秀。
現在的軒尼詩還只能算是學術界內的一個小牛而已，編寫一本自己的著作，對他的誘惑自然不小，就算大有名氣之後，也很少人能拒絕著書立說的誘惑。
但要編寫一本優秀的著作，絕不是一件簡單的事，至少個人學識的積累就非常重要。
另一個時空中，約翰.軒尼詩在1984年從斯坦福辭職，創辦MIPS科技公司，把MIPS架構實現商業化，開發出一些列處理器產品，用於SGI等公司的高級工作站電腦。
之後他又重新殺回斯坦福大學，出任計算機體統實驗室主任。
商業和學術上都功成名就之後，才與伯克利大學的另一位計算機大牛派特森教授一起，合作編寫了兩本教材，成為阿美利加所有計算機專業學生的必修課。
但現在的軒尼詩還沒成為大牛，更不是斯坦福大徐校長，光憑自己的實力想要編寫一本有影響力的教材並不容易。
這時軒尼詩將目光投向了王英平教授，說道：
「王教授，您是準備和我一起合作寫書？」
如果接著ARM和MIPS這兩款全世界僅有的RISC架構的噱頭，再加上以全球暢銷的榮耀系列電腦作為教材分析實例，新書的影響力就會大許多。
但這肯定是少不了王英平教授的，既然雷蘊榮這麼問，想來已經和王教授溝通過了。
「我覺得這是個很不錯的主意，我覺得是時候讓更多的人了解RISC架構。」王英平說道。
這件事情雷蘊榮確實和王英平說過，對他來說肯定是名利雙收的事情，他也是一個普通人，當然也拒絕不了著書立說的誘惑。
這對榮耀集團來說，同樣是百利而無一害的好事。
如果新書的質量足夠好，能被阿美利加大學選為教科書，那麼ARM架構、MIPS架構、榮耀系列電腦的影響力，會在不久的將來擴散到整個計算機行業。
但是如果僅是王英平教授一個人的話，因為膚色原因，就算他寫的書再好，可能也很難入選阿美利加的大學教材。
如果拉上約翰.軒尼詩這個阿美利加人的話，那會順利很多，而且他在能力和成績上也都有這個資格和水平去與王英平一起出書。
「沒問題，我也覺得這是一件非常不錯的事情。」軒尼詩笑著說道。
「希望你們能夠寫出一本每個計算機學生必讀的優秀教材來！」雷蘊榮朗聲道。
著書立說可不是短時間內能完成的事情，這樣的話約翰.軒尼詩也能夠在香江多呆一段時間。
接下來的兩三年可謂是ARM架構和MIPS架構發展最關鍵的幾年。
如果這兩個架構能在其他公司推出其他優秀的RISC架構之前，在整個市場上樹立絕對的優勢地位，其他公司再想要發起挑戰，難度就會提高許多。
隨著MIPS架構處理器的研發成功，也意味著榮耀研究院和斯坦福大學的合作也結束了。
雷蘊榮對軒尼詩以及他的研發團隊也同樣是垂涎三尺，希望能夠把他們儘可能地挖過來。
尤其是約翰.軒尼詩，不但技術實力出色，辦公司的水平也不錯，後來還成功當上斯坦福大學校長。
阿美利加的大學校長並不容易當，除了繁雜的日常事務之外，還有一項重要的工作就是拉贊助找捐款。
校長們要不停的向社會各界，特別是政府和校友化緣，沒有足夠的手腕和技巧根本不能勝任。
王教授還是太直了一些，為人不夠圓滑，讓他搞技術還行，但是管理公司就有點捉襟見肘了。
榮耀研究院雖然是一個科研機構，但同時也是一家公司，要想管理好同樣很不容易。
如果有約翰.軒尼詩加入的話，可能會好很多。