第30章 心機腸子悔青了（上）
「啊哈，梅奧兄！好久不見了，晚上紫石品簽會上咱倆坐下來一定要仔細聊聊……」
「琳賽姐，您越來越有大家的風範了！
戴爾老爹的身體可好，上次我去Y國還是一年前……」
「何老您好您好！老當益壯啊！
請進！請上座……」
暴風嶼、離子環廊、人工海畔。
笑容滿面的林亦可在兩尊金色帥氣機甲的擁簇下，佇立在體積三倍於大巴、全通透反重力的MN-111號VIP豪華包間的大門口親自迎接每一位受邀嘉賓。
這位年輕億萬富豪一身紫金相間的貼身神經元纖維感應勁裝，肌肉線條完美地賁現，倍顯氣宇軒昂！
「哈哈哈，又是你小子搞怪！」碳鏈納米機器人塑形的頭盔如煙吹散，露出小魚兒邪邪笑臉的第一時間，就是林亦可驚愕后的笑罵！
「小白臉，我要跟你打一仗！」跟進的米米頭盔也在分解起煙霞，越過小魚兒向林亦可「挑釁」，甜甜的笑臉有那麼一股與生俱來的英氣！
「呵！？」林亦可即興奮，又困惑，望向小魚兒——在問詢！
知心會意的小魚兒立即作答：「我的新上司米米，異能人！」
「好呀好呀！」林亦可輕點太陽穴，半透明的智能流光幻色眼鏡和耳麥倏現又隱去，「親愛的老婆大人，小魚兒到了，這小子還找到一位高手來練手……
應酬就辛苦你了哈，揍趴他的視頻我第一時間發給你！」
林亦可向小魚兒和米米招手道：「現在都是賽前熱場、花絮什麼的，還有兩個小時才真正開始。
走！我們到試煉場去切磋切磋過癮先！」
話未完，數以萬計的碳鏈納米機器人從那兩尊金色帥氣機甲解體而來，如蜜蜂鋪天蓋地瞬間包裹上林亦可，一尊高約兩米五的威武天神造型機甲數秒間魔幻般堆砌形成！
「哇哦——！您這是……」米米搶在小魚兒開口前驚嘆！
「也是幻體機甲，各種性能參數已非常接近了N94501星人的如意肌戰甲，甚至某些性能已超越了如意肌戰甲！
比如疊加特性、能量反哺！」
「疊加？卧槽！那你不成了第二個桑老大？」小魚兒誇張地驚訝叫道。
「成為我姐夫那樣的妖孽還遠著呢，不過我可是最接近他的人之一！」林亦可掩飾不住自負的得意！
「精神力嗎？」小魚兒立即配合地問道——捧哏，小魚兒特有心得！
「是，也不全是，主要還是科技上的突破，這是為我量身定製的機甲！
嘿嘿，一會兒切磋你就知道了。
跟上！」話畢，引擎藍茫爆閃，緊接是塵爆四起，林亦可倏地如流星呼嘯破空而去！
就在這一瞬間，小魚兒騰地彈出四條碳鏈神箭爪鏈一把網住米米，「嗖」的一聲，也掠空緊躡！
飆入綠不見底的人工海，星茫散碎間，三人穿越光怪陸離的湖底蟲洞！
半分鐘后，星茫蟲洞噴吐出三架機甲，翠色的莽原地帶，一時飛鳥驚、走獸逃！
「這是哪裡？」小魚兒驚疑不定，「你不會是告訴我，我們穿越到H15664T星球四號衛星了吧？暴風嶼的異獸就是從這裡一批批驅趕過去的？」
「先打一架再說！」餘音猶響間，林亦可駕駛的金色天神機甲已然身形驟變，數以萬計的金色納米機器人乍散乍聚幻化成一個碩大的金色拳頭，一記疾風沖拳直搗黃龍迎面襲來！
小魚兒再攜米米，如紙鶯飄退，反物理運動的急飄里機甲不斷地撐開、爆開，碳鏈納米機器人構築出層層疊疊的鋥亮盾群，並不斷地張馳、不斷地移形換位，形成一片幻影重重的壁障！
唪唪唪唪唪……！
拳盾相交，雷爆乍響，氣浪四溢！
空間霎時扭曲，處處是空間裂隙、處處是旋渦亂流、處處是飛沙走石！
壁障層層的破碎，崩出滿天星幕，破碎后的「盾片」卻化為蜂群嗡向林亦可駕駛的金色機甲化身五爪金龍！
五爪金龍角撞——頭鑽——爪撕——尾擺，不斷地暴力穿過盾壁、蜂牆時，碳鏈納米機器人群聚散間再形，化為濃綢的「淤泥」如影附形包裹向瘋狂撲騰的五爪金龍！
瞬間，五爪金龍失去色彩，猶如一條漆黑的深海巨鰻瘋狂掙扎並盲目亂竄!
「轟！」巨鰻乍地爆體，如米粒大小的黑色、金色納米機器人群散射八方！
紫金相間貼身神經元纖維感應勁裝的林亦可乍現乍沒——金色納米機器人群以更快的速度吸附式回斂加身，金色機甲尚在塑形中時，十二條引擎藍芒再爆，再度衝刺！
衝刺中的金色機甲突然高頻振動，倏地一分為二——變成兩架同款金色機甲，在黑色納米機器人群成盾回防前不斷移形幻閃，接著以兩條截然不同的行進曲線飆向遠遁數公裡外小魚兒和米米駕駛的兩架機甲！
引擎的藍芒數度狂暴，半分鐘后，兩架金色機甲已然綴近！
小魚兒的機甲挾緊米米的機甲，以一個完美的360度圓弧旋身回迎！
剎那間，四駕機甲急速地交錯、碰撞、聚散！
雷電火光亮麗了一方天空，空氣在無限的絞碎中趨向稀薄，頓時疾光掠影間疊影重生、殘影道道，無所不在的軌跡不斷地魔扭、變幻！
高拋、急墜、左突、右撞、旋轉、撕扯……在極度不規則的移動里，機甲各自施展神通！
就在米米頭暈目眩、驚呼連連中，時間、空間忽然卡頓——一切都靜止了下來！
空間瀰漫著一種凜冽莫名的力場，睜都睜不開眼的米米用朦朧的餘光感受著這一切，眼前的人只能用帥氣逼人來形容！
米米突然發現，緊挾自己的人由原來碳鏈材質像素納米機器人幻體機甲的小魚兒，不知什麼時候已經換成了金色天神幻體機甲的林亦可！
「你的意志力讓人刮目相看啊！」卸散頭罩的林亦可陽光不改笑容滿面，汗水險些滴到米米的面罩上，驚異中感慨道：「每次五秒以上超過六G的重力加速度至少有十次，沒有接受過血液壓迫式強輸腦顱苛刻訓練的你，竟然沒有出現黑視或者紅視而喪失意識！」
兩腿著地后，米米慘白的臉色逐漸有了生機，血色在不斷地快速回涌！
五秒鐘后驚魂逐漸消退的米米強撐笑臉：「謝謝……」
謝謝？謝謝褒獎？還是謝謝營救？或是謝謝放開？
正當林亦可凝神確認時，不遠處還在自檢機甲各個系統穩定情況的小魚兒呵呵地喘氣：「可能米米是異能人的緣故吧！
異能永遠是一個神奇的謎題，米米如果願意激發個人的戰鬥潛力，素質絕對是杠杠的！
亦可你說呢？」
林亦可紳士地向米米微微頷首，回答道：「毋庸置疑，意志力代表著腦活量！」
「腦活量？」這個新鮮的名詞讓神智趨向穩定的米米興緻大起，「和智商有關聯嗎？
我測過我的智商，三年前是一百三十八，今年三月份是一百八十六！」
米米適時地、巧妙地展現自己出色的一面——有想法的人都會愛干這事！
「咦！還有這樣的？」林亦可目光閃閃，「關聯，應該是有的……你是怎麼做到的？
據我所知，異能人管理聯盟在量子研究與能量異化應用可沒有在這方面有所突破！」
小魚兒和米米看到了林亦可的震撼及濃烈的興趣！
林亦可略略沉疑后，精明且果斷的他立即拋出橄欖枝：「如果可以的話，我想邀請你到我們的實驗室去實地參觀，我們渴求合適的人才加盟！
——是這樣的，我們在D海航天中心有一間實驗室和很多機構合作，一直在做智商打開這方面的研究，在某些領域，我們甚至已經摸到了門檻！
……能說說現在你的工作嗎？這樣，我才知道把你放到什麼崗位比較匹配。」
「我啊？做的是業務支持型人力資源，略區別於HRBP。」米米輕盈地笑著回答。
看到林亦可不解的目光，米米補充道，「人力資源的職能核心是對企業人才滿足並最優配置。
基於這職能核心，那麼就得搭建有效的工作系統平台、獲得勝任的員工和敬業的員工。
有效的工作系統平台，包括組織構架、運營系統、溝通與共享平台、服務與保障平台等。
如何獲得勝任的員工呢？就是學習與發展，即滿足組織發展和個人職業發展的需要。
措施包括人才盤點、勝任能力評價體系、人才繼任計劃、梯隊培訓體系等。
又如何獲得敬業的員工呢？就是關注與保障員工的權益和滿意度，即員工幸福計劃。
讓員工幸福，員工才穩定和盡職，企業才穩健發展……
都市獵人的人力資源組織和分工與其他企業的人力資源還是有很大差別的，差別在於它是依據都市獵人運營現狀量身定製並不斷變化的。
不是按人力資源三支柱COE（專家中心）、HRBP（人力資源業務夥伴）和SSC（共享服務中心）分工，也不是傳統的六大職能模塊分工，現在都市獵人的人力資源部門有三個大的組別，分別是關鍵人才管理組、普通人才管理組和流程優化審檢組。
我所在的組別是關鍵人才管理組，負責中高端管理人才、核心技術人才的選育用留，也負責他們的業務對接與支撐。
一旦關鍵崗位出現空缺或者擔當者不勝任時，我們就得肩負起這部分工作職能。所以，我們這個組別人員必須都是優秀的業務型人力資源職業經理人……」
林亦可像揀到寶貝一樣仔仔細細打量著不卑不亢、簡潔有力地闡述的米米，欣喜不經意在劍眉末梢悄悄地抖動。