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第一卷 獵人們 第二十一章 你想清楚

  兩個人商議好,這邊孫瑤再次找艾米要叮囑她保密。魏東一肚子官司地回到辦公室,坐在自己的辦公桌後面打腹稿,推想和趙唐怎麼說,他又會怎麼回應,怎麼引出這個主意病說服對方。

  邊想,魏東邊習慣性地伸手從桌上抓了一隻雪白的高爾夫球把玩著。

  曉茹跟進來接過衣服掛好,把新的咖啡放在他右手側不遠處。

  她現在做這些已經駕輕就熟,然而魏東就像沒看到一般。朱曉茹也不開口,悄悄地進來,又默默地出去了。

  回到工位剛坐下,見賽琳娜正俯身在前邊工位那裡指導某位助理。

  「你看,這段縮進了,但下面這段卻沒縮進。就差這麼點,但給人感覺很不齊整,馬虎、湊合。以後你做顧問要是給客戶這樣的推薦報告,人家立刻會反映你不專業或者不認真!」

  「反正我也是不專業的。」那姑娘情緒不高地嘀咕了一句。曉茹看到她焦黃色的頭髮,想起這個女孩子是賽琳娜今年新收的助理,姓何,英文名……像是叫凱特。

  「說什麼呢?以前托尼常對我們說:誰都有從不專業到專業的過程,可如果總拿『不專業』這借口做盾牌,躲在後面永遠邁不開步子,那你什麼時候能衝到山頂啊?」賽琳娜口氣里有些嚴厲了。

  「別說山頂,我現在要是在山腳下就先謝謝佛祖了。師傅,我天天在這裡打電話、改簡歷、寫推薦報告,什麼時候才能去談客戶呀?」何姑娘岔開話題問道。

  「你看你,『的』、『地』、『得』用法都還錯滿篇呢,沒學會走就想跑了?」

  賽琳娜繼續批評她:「記著,今天讓你學徒,是下功夫讓你變得有耐心、能細緻,可以沉下心來學習和做事,也就是所謂進入角色。

  什麼時候你開始找到做獵頭的感覺、進入角色了,你就可以開始學習更高級的技能!」

  朱曉茹遠遠聽著似有所悟。忽見許靜手裡捏著一沓子印滿字的紙張滿面春風地走來。

  「咦,師姐,什麼事這樣高興呀?」

  許靜沒正面回答,指指魏東辦公室輕聲問:「在嗎?」

  「在!」曉茹說完招招手讓她湊近,低聲說:「不過師傅今天好像不太高興。」

  「沒事兒,等他看見我就高興了。」還沒等曉茹開口提醒,許靜已經輕快地兩三部走過去直接推開門。

  魏東正在思考,門突然打開嚇了他一跳,脫口而出吼道:「出去!」

  許靜一縮脖子帶上門,回頭滿臉無辜地看看正給她吐舌頭做鬼臉兒的曉茹。想了想,伸手輕輕敲門。好一會兒裡面才傳出魏東的聲音:「進來!」

  原來徒弟是給自己送漢河人選的推薦報告來了。

  魏東看著手裡這份推薦報告略略有些尷尬,畢竟剛才對人姑娘家吼了那麼大一嗓子。

  他清清嗓子,問:「這……這個吳芳是你自己找的人選?」得到肯定答覆后他不由得皺起眉,許靜立刻心提到了嗓子眼上。魏東一遍遍看這幾頁紙,不吭聲。

  時間越長,許靜越緊張,她甚至覺得自己很想叫出聲來發泄一下了。

  終於魏東目光離開推薦報告。

  他把紙扣過來放在桌上,盯著許靜,說:「為什麼不找同行業的,你就那麼有自信?來,說說看,你推薦這個人的理由?」

  許靜在來的路上早已打好腹稿,已經不是第一次,她覺得自己頗有經驗了。

  性別、年齡、學歷、職務……正準備巴拉巴拉下去,魏東忽然打斷她:「這些都在紙面上寫著,我看得很清楚,我想知道的不是這些。」

  許靜愣住了,前幾次他不是都會和自己確認這些關鍵點嗎,這次怎麼又「不是」了?一愣神的功夫她似乎從大魏的目光中看到了答案。

  硬體條件看來是過關了。師傅已經不覺得這些點是需要他再面對面和自己逐項確認的,他現在更希望聽到的是深層次、內在,或者說在字裡行間沒有寫到的那些東西!

  許靜心頭暗暗興奮,遊戲的第一關打通啦!

  不過師傅還在等回答呢沒時間得意忘形,許靜連忙收斂住自己正在翹起來的尾巴,快速組織了下語言,說:「這人選是我原來同事,她從普通銷售做起,有專賣店店長、區域營銷副總、外資集團培訓高級經理經驗。

  後來跨行跳到現在的電子公司,但兩年左右就從副經理升到銷售部總監,帶領數十人團隊,過去十二個月內個人業績達到二點四個億。

  有很好的業務感和積極性,對銷售工作理解很到位。」說著看了眼魏東。

  魏東微微點頭:「嗯,業績數字還是不錯的,能拿得出手。」

  這個話看怎麼理解了,數字不錯,既可以說是進入漢河需求的範圍了,也可以說數字背後有很多原因、巧合啊,不能完全說明問題的。

  「百佳電子是做電子和計算機產品經銷的,從產品屬性上看與漢河有近似處。」許靜補充,魏東「嗯」了一聲,眼睛依然盯住她似乎在等下文。

  許靜抿抿嘴,繼續:「她老公是東方建工集團中亞分支的副總,這業績裡面不排除有她老公的光環因素,但人家遠在萬里之外,大部分還應該歸功於她自身的努力。」

  魏東聽到這裡伸手端起咖啡了「哦」了下,不置可否。

  「她對銷售工作見解頗深。」見引起了師傅的注意,許靜便將吳芳關於「好銷售」的那番話講了一遍。

  魏東微笑道:「現在有點意思了。你接著說。」

  許靜又將吳芳上門催收欠款的事講給他聽。魏東點頭:「有理、有利、有節,能把握力和度的關係。」

  他將咖啡放到桌上重新把推薦報告翻看一遍,說:「這個人選我覺得有點意思,我會推薦給朱總的。」

  「師傅你不先見下,再把把關?」嘴上試探,許靜心裡很高興。

  「不必了,我相信你。」

  「可,她是我的閨蜜哎,你不怕我偏心替她說好話?」

  「那又怎樣?就算你偏心,可瞞不過朱總的眼睛,到最後還是砸你自己的牌子。」

  魏東笑起來:「舉賢不避親。要是咱們自己親朋好友都不能推薦,那我們社交圈、人脈圈要縮水多少?

  只要把握一點,公平!公平地看待、認識和評價個人,不因親疏、遠近、好惡而影響自己的公平心,那就是個合格的獵頭。」

  他說著站起來繞著桌子走過去,朝辦公區方向努努嘴:「你別以為這是理所當然、天經地義每個人都能做到的,那裡坐著的人我敢說有半數其實都做得不咋地。

  有人說獵頭就是紅娘,幫人穿針引線介紹工作。這話也對、也不對。為啥呢?那些給工人找活兒乾的流水線包工頭兒,他們能算獵頭嗎?不能!

  獵頭和普通中介的區別,就在於我們心裡有桿精準的稱,可以把這世上最有本事的人放在上面去,稱出他的本事到底有多少斤兩毫釐來。

  越有經驗的獵頭,稱得越快、越准,但這本事不是誰都能掌握的。你,開始掌握了。」

  他指指許靜:「從業績、人脈、背景,到工作和管理的風格、性格,掌握的知識、技能,領導力、學習力,思維和邏輯,這些不在紙面上卻屬於個人核心能力的東西,既有硬實力,更多是軟實力。

  辨識、判斷這些東西可以說多數人很難掌握,這也是獵頭行業每年產生大批淘汰的原因。

  就是說,硬的部分誰都可以學到,也容易模仿,軟的那些才最難。」

  他深吸口氣:「你來之前我曾經告訴你,這行其實特艱辛,這是確實的。

  我想前階段你找人找的那麼辛苦應該是深有體會了。那麼,你還想繼續嗎?」

  「做啊,為什麼不做?」許靜指指桌上:「我都快成單了,豈有中途跑路的道理?」

  魏東大笑:「成單?連面試都還沒有,你才邁出了第一步而已!」

  「師傅,我能過第一關就能過第二關。反正做人總要通好多關的,在這兒和在別處有什麼區別?」許靜大義凜然。

  魏東看著這個自己「撿來」的弟子,輕輕嘆口氣:「是呀,咱們每個人活著都是在打通關,你有你的,我有我的。

  既然這麼嚇唬你都扒著井台不肯撒手,那咱就在一起綁著,繼續走走看吧。」他掉頭看向窗外,不讓對方看到自己眼裡的擔心。

  窗外原本該有的太陽不知什麼時候悄悄隱沒在灰暗的雲層後面去了,玻璃上出現兩滴、三滴……,下雨啦!

  魏東也不明白剛才怎麼會突然說了那麼多,許靜願意留下讓他心頭一松,但緊接著轉身之後卻又一緊,不知怎麼話就說不出口了。

    

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