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第二卷 暗涌 第一百二十二章 年青的選擇

  看著別人的女兒孫瑤心情是複雜的。

  自己必須接受這個姑娘,而不管對方是不是能接受自己,總之那種「繼母都是壞人」的觀念會迫使你不得不嘗試獲得好的結果。

  朱繪她不是沒見過,不過那時她還是個小女孩,現在可是大人了。聽趙唐說她現在很有主見,脾氣和老朱有點相近。

  「你能搞定老朱,那就一定能降伏這個小怪物!」她想起趙唐電話里說的,嘴角不禁微微翹起。

  「呀!」繪繪終於發現了孫瑤,禁不住輕輕叫了聲。

  這就是老爸說的最好的獵頭公司女當家人呵?她眼睛一亮,笑了,露出兩個淺淺的小酒窩。

  近來受許靜影響孫瑤也開始關注國風服裝。

  她今天穿了件連肩短袖的中式水墨手繪荷花月光上衣,領口間用顆綠珍珠做個盤扣,與身上的畫色暗合呼應。

  這衣裳似是苧麻質地,卻較之更加柔和。收腰的廓形設計和兩側的小開衩既襯出身材又不失委婉的活潑。

  下身則穿了條雲紗散腿的寬鬆長褲,兩側垂下緞帶的末端各結了大小兩枚綠松石珠子做壓髀。

  右手上配只墨玉的鐲子,越發明眸皓腕。整個人看上去高雅、清爽。

  「歡迎、歡迎!」孫瑤走過去拉起朱繪的手:「幾年沒見,成長這麼高了。到屋裡坐咱們慢慢說。」

  見她有些想開口又不知如何是好的樣子,忙主動道:「在獵頭公司里大家彼此都用英文名稱呼。你就叫我莎莉好了。」

  「嗯。」朱繪大出口氣。她抑制著「砰砰」跳的心,小心翼翼地開口說:「莎莉,你這身真好看。很合時節呢!」

  「這可讓你見笑了。」孫瑤指著沙發請她坐,說:「我這也是拾人牙慧,咱們公司里有從奢侈品行業過來的姐姐,她穿中式衣服才叫漂亮呢!」

  「我原來以為中式衣服就是旗袍,沒想到可以穿得這麼出彩。」

  孫瑤笑笑。她很高興這孩子有什麼就說什麼,不拘謹也不唐突。

  「這位小妹妹喝點什麼,茶還是咖啡?」艾米進來打斷她們。

  朱繪忙表示溫開水就好。艾米看了眼孫瑤,點點頭笑吟吟地出去。「咦,莎莉,這是你秘書?很好看呵!我進來就發現咱們公司美女好像特別多。」

  「這個行業適合女生,所以本身女孩子就多。加上我們挑人、留人的時候比較注意形象上的要求,所以智亞可能確實比其它獵企美女要多些。」

  孫瑤說著眨眨眼:「我們公司里成雙成對,甚至成家的也不少呵。」

  「就像我大哥哥那樣的?」朱繪心有靈犀。兩個人都笑了,立刻覺得氣氛更加融洽。

  聊了一會兒,艾米送茶水點心進來后又離開。朱繪開始言歸正傳。

  「莎莉,我有點不明白。大哥哥和我聊智亞的時候就眉飛色舞,他都離開公司了,為什麼還念念不忘呢?」

  「這是他的心血呀。」

  孫瑤回答:「當初,老董事長去世,大家群龍無首的時候,又傳來他兒子在外面欠債。是托尼接受董事會任命站出來頂住了所有壓力,讓公司度過那段難忘的日子。

  後來逐漸追回客戶、要來應收款,再後來我們開始接受合伙人、開分公司,規模成倍增長起來。可以說沒有托尼,就沒有智亞的今天。

  這也是為什麼現在董事會有些人不敢讓他回來的原因。

  他在智亞的召喚力太大了,甚至後來有些高級顧問和合伙人都是沖著他的名字留在智亞的!

  你看他雖然不管事,但還必須在股東里挂名。這就是個人的影響力。

  什麼是影響力呢?有人說能找來好多錢,有人說能招來大批追隨者。

  其實說的就一件事:發動並使用資源的能力和範圍。托尼在這方面的能力超過我們所有人,因此他受到大伙兒的尊敬。明白嗎?」

  「哦!」朱繪若有所思地點頭。

  「他給我講了些你管理公司以後發生的事。為什麼智亞已經做到這麼強大,還會有人要拉隊伍出去呢?」

  孫瑤笑了。「你要是沒考好落後了幾名,你會怎麼想?人往往是不服輸的,尤其企業家很難向別人低頭。

  只要你還有上進心,那麼大概就會想『下次我少錯一道題,追上前面那個』對不對?」

  她看朱繪使勁兒點頭,便接著說:「所以排行在後面的公司總會想追上前面的。第一名永遠是同行所有人的靶子!

  沒錯,也許別人捧你,說你是榜樣、是學習的目標,可那不還是靶子嗎?

  本質沒變,只要有機會,競爭同行會很樂意把你從台上扯下來。

  所以,智亞就會面臨好多人的圍追堵截。也許我們是比較強大,但我們不可能消弭競爭。

  那成壟斷了,市場的管理者也不會允許這種情形的。和諧是相對的,競爭才是永恆的!

  如果哪個經營者自以為天下太平可以躺著數錢,那禍事一定不遠了。智亞願意麵對競爭,也不怕競爭。

  當然,我們歡迎業務水平上的競爭,對不擇手段的搗亂絕不手軟。」

  「就像上次?」

  「是的。上次就是外部有人興風作浪,要打破智亞內部的團結、和諧。

  內部也確實有人經不起高位厚祿的引誘,所以出現部門長企圖拉整支團隊出走的情況。」

  孫瑤喝扣咖啡繼續說:「上次事情也給我們提醒不少,智亞得以做出調整和改進。

  不過後來我聽說有人覺得我當時處置得太不留情、太殘忍了。」說著她自己笑起來。

  「我大哥哥說,如果不那樣對話,留下後患影響到其他人就更不好了。」

  「對啊。托尼說的對!如果手下留情或因猶豫造成別的損失,那豈不是為個別人犧牲了整個團隊的利益?我這個經營者怎麼能做這種事!」

  「霹靂手段方顯菩薩心腸。」

  「嗯,孺子可教也!就是這個意思。」孫瑤高興地揉揉她腦後的馬尾巴:「將來你要是像你爸爸那樣做老闆,可要記得這個話!」

  這次見面是非常愉快的,至少說明她們之間的見解、溝通都沒有問題。就在朱繪起身告辭,孫瑤想鬆口氣的時候,這姑娘突然提了今天最難的問題:「莎莉你真的想和我爸在一起嗎?你倆年齡差距那麼大!」

  但是孫瑤微笑間略一思索,馬上回答:「我覺得年齡不是問題。你看托尼和蘇珊娜不是很幸福嗎?

  兩個人在一起不見得什麼都是一樣的、相配的或者互補的。

  也許會有差異,甚至差異比較大,但這都沒關係。關鍵在於能否包容對方的缺點、差異。

  我們常說『求同存異』,實際上夫妻間也是如此。非要爭高下、對錯,你贏一次我就必須找補回來,那結果會是可悲的,因為想的不是這個家而是自己。

  我是有過家的人,我和你父親都知道,要想走到一起,就要共同為家著想和分擔,不能總想自己。把自己放在第一位的人永遠無法融入團體。

  家是個小團體,它構成了社區、社會和國家。

  你再看這外面的辦公區,看到的是什麼?

  是一個個部門級團體,它們構成了公司、行業、區域經濟體。

  無論社會還是職場,表現不同,道理卻是一樣的。這是人類規律和社會構成法則。」

  她說得輕鬆、自然,又把那些概念表述得級形象。

  比比劃划間,已經給年輕的朱繪腦海里打開了一扇光明的大門,那門后似乎讓人看到無數的數字、人物、金錢與商品,以及它們構成的天地、海洋等等波瀾壯闊的景象。

  霎那間朱繪覺得,這比在學校里聽老師講課要生動、直觀的多啊。

  「莎莉,加油!我支持你!」朱繪最後說道,馬上眼眸里閃過狡黠的光:「不過大哥哥那邊,只能讓他尷尬了。」

  「托尼,他尷尬什麼?」孫瑤一愣:「哦——!」她馬上明白過來。地下車庫裡充滿了兩個女子清脆的笑聲。

    

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