第101章合併重組

  甘志鵬在下方聽到總公司如此的大動作，心裡並不認同。

  「請暫停一下。」甘志鵬作了一個打斷的手勢，他望向王子云，皺眉說：「老闆，這麼大的動作，影響到酒店的生意。」

  「我知，就算不影響到生意，酒店每年仍然要虧損幾千萬，所以我們要更改經營策略。」王子云往眾人身上掃視一眼，解釋：

  「酒店重新裝修的目的是為了吸引顧客，公司的動畫已經成功推廣到海外，我們要把影響力利用起來，假如旅客是公司產品的簇擁者，他們會優先選擇夢工廠酒店入住，所以我希望在春節前後能裝修完成，因為公司明年會推出新的宣傳計劃。」

  甘志鵬沒有借口反對公司制定的經營策略，只是提個要求說：「老闆，我希望從入住率最低的酒店開始裝修，盡量將公司的虧損減到最低。」

  「你是總經理，你有權力決定從哪間酒店開始裝修。」王子云不會插手某些業務，他只負責公司的戰略方向，隨後示意李偉華繼續。

  「華髮置業旗下物業進行拆分，地皮併入集團總部，以備將來發展使用，華髮商都、華髮廣場、華髮中心三座商場大廈、統一同步更名。其中位於尖沙咀的華髮中心更名為夢工廠總部大廈，並收為總部直管。」

  「我調查過，華髮中心的租戶明年四月份全部到期，到期后全部不再續約，華髮中心作夢工廠總部使用。」

  「華髮置業分散各區的十六家女裝連鎖店同步更名，全部併入夢工廠專營連鎖店。」

  物業拆分幾乎是掏空了華髮的所有凈資產，總經理將形同虛設。

  王子云看著何樂業，發現對方面露愁容，隨後安撫說：「何經理，拆分物業對公司的發展有利，希望你能理解。」

  何樂業說：「老闆，華髮沒有資金投入地皮的工程建設，與其空置，不如交給公司合理利用，至於旗下的商業大廈作為夢工廠行政總部使用，我無問題。

  「十六間女裝連鎖店，繼續經營只會不斷虧損，我同意作為主題連鎖店使用。」他是向王子云展示服從的態度。

  王子云滿意他的表態。

  李偉華等兩人說完話，隨後換上兩張幻燈片，這是兩間子公司的品牌標誌。

  一張是夢工廠動漫文化的新logo，背景是純藍色，中間是紅色的『夢工廠動漫文化』幾個大字。

  「總部旗下的動畫部與漫畫部，將合併為「夢工廠動漫文化」這間公司的核心業務是漫畫、動畫、小說、出版、印刷，包括未來有可能涉足的報業與雜誌，華髮在柴灣投資有地皮，並建設成為廠房與倉庫，這些物業全部併入動漫文化，用來作印刷廠與產品儲存使用。」

  另一張是夢工廠娛樂的logo，背景是純藍色，中間是紅色的『夢工廠娛樂』幾個大字，兩間子公司的標誌設計類似，只是名稱不一樣，都統一使用月亮男孩。

  「夢工廠娛樂文化的核心業務是電影、經紀與院線，兩間公司的零售產品統一交由夢工廠專營店進行銷售。」

  自此夢工廠總部旗下設立四個全資子公司，夢工廠動漫文化、夢工廠娛樂文化、夢工廠音樂與夢工廠酒店，至於專營店與商業大廈歸於總部直管。

  李偉華在上面講解合併方案時，王子云則在翻閱興逸酒店與華髮置業的高層資料，其中一位女士的資料引起他的注意。

  「黎仕萍，1953年出生，華業於英國劍橋大學，主修為管理學，輔修為經濟學，現任於華髮置業商場經理。」

  入職華髮置業兩年，以小職員升為商場經理，在任期間將商場的收益提升至30%，這樣的業績足以證明她的精明強幹。

  王子云在她的名字上劃了個圈，打上重點關注。

  王子云手中有一份高管名單，這份名單決定了眾人在公司未來發展的前景。

  名單第一位是李偉華，王子云意屬他為夢工廠娛樂文化的總經理。他自入職以來就擔任著王子云的副手，夢工廠旗下出品的電影，他都有參與併發行，減少了王子云很多的工作量，王子云決定對他賦予重任。

  第二位就是梁柏滔，隨公司規模不斷擴大，財務運作過程的實施與控制尤為重要，此外公司的投資事務與法律事務都需要梁柏滔進行統籌，所以他意屬梁柏滔為總部首席財務官。

  第三位則是華髮的何樂業，此人畢業名校，有可靠的工作經驗，並且在任職期間，作的任何決策都可圈可點，經營手段十分老練，王子云願意給個機會他，意屬他擔任為夢工廠動漫文化的總經理。

  第四位是陳淑分，這位女士自夢工廠音樂成立以來，就一直擔任經理，對於她在音樂方面經營的能力，王子云十分認可。

  最後一位是甘志鵬，對於這位老先生，王子云對他的印象不好，認為他過於頑固，不知變通並且經營保守，典型的老派思想，只要穩定好酒店的局面，王子云會立刻換了他。

  上午十點半鐘休會，王子云宣布休息半個小時。

  他把兩位得力助手李偉華與梁柏滔叫到身邊，首先通知兩人升職夢工廠總經理的消息。

  李偉華昨夜一晚都在胡思亂想，一直在想著今天重組這件事，他以為老闆只會給他管理一個部門，想不到直接提拔到子公司的總經理，這意味著他已經進入集團的高層核心，今天下班后他決定帶老婆去吃大餐，必須隆重慶祝一下。

  就連梁柏滔都十分意外，他沒想到老闆如此器重他，他入職不到三個月，就被老闆提拔為集團首席財務官，所以他決定為公司鞠躬盡瘁，死而後已，來報答老闆對他的恩情。

  「偉華，你上任夢工廠娛樂文化的第一件事，就是將大廈商場挪出一個位置改建成戲院，並且還要在戲院附近建立專營店，這樣不但讓公司的戲院得到增加並且還可以吸引人游帶動消費。」

  「老闆，我經過調查發現，有很多經營不善或者設備老化的戲院即將關門結業，我們可以將這些戲院收購重建。」李偉華覺得要未雨綢繆，以防萬一邵氏院線到期后不再續約，倒不如建立自己的院線，徹底解決受制於人的問題。