第28章 魯莽的胳膊肘！最多三次

  黎天趕忙點了接收，道了聲謝。打開壓縮包一看，是excel的基本使用技能。他將文件夾保存好，卻聽張芳在旁邊嘀嘀咕咕：

  「有句話怎麼說的，教會徒弟，餓死師父。貓是老虎的師父，貓為了保命，是不會教老虎上樹的。總得留一手。職場也是這麼的殘酷，殘酷的事兒我見多了。

  也不知道你去總監辦公室那麼久，是去表現了一番吧？總監要給你安排更好的職位了嗎？還是，有再招新人的打算，嫌我老了？」

  黎天搖搖頭，回了句：

  「都沒有。張姐，你真的多慮了。」

  張芳繼續疑神疑鬼，黎天不由在心中暗想，這個老員工的疑心病真的好重。

  張芳又嘆了口氣，見黎天回答得挺堅決，不像是在說謊。終於沒再繼續嘟囔，繼續忙自己的事兒去了。

  在他接收張芳發的壓縮包的一剎那，新人群的提示居然又響了！

  打開一看，居然彈出了兩條新消息！

  ——又有同事被開除了！

  【第87部門的行政專員尤剛，因將私人垃圾，扔到辦公室下的垃圾桶，觸犯了公司規則。已被開除！】

  【第63部門行政專員陳雯雯，因和右邊工位的行政專員老大姐，提及離職這個話題，觸犯公司規則，擾亂人心。已被開除！】

  【目前公司新員工總人數：186人。部門最高編號，已調整至第186部門，寢室號最高已經調整到2186。】

  這兩條提示過後，新人群就炸開了！

  「什麼情況呀？怎麼又死兩個人！」

  「扔垃圾的那個，我還能理解。那是觸犯了規則才死的。和老大姐提離職的那個員工也被開除了是什麼鬼？誰能來給我解釋解釋！」

  「我也一臉懵……怎麼？和人提離職也是禁忌嗎？話說我之前遇到一個女孩，那個女孩當時和我吐槽行政專員老大姐來的。我也問為什麼那個老大姐不離職，但我也沒什麼事兒啊。

  難道是不能和行政專員老大姐提離職嗎？」

  「看剛剛上面的提示說明，應該就是這個意思。」

  「可是扔垃圾那個我就想不通了……你們快點一下被開除詳情的那個按鈕進去看一下！」

  聽到有人說被開除這個信息後面還有，被開除詳情的這個按鈕。大家就都點了進去看了一看。

  黎天點進去看了之後，這才發現第一個用私人垃圾倒到辦公室垃圾桶里的人，死的可是真冤呀。

  就是因為今天的工作量太多了，那個人工作的太專註，桌子上有張面巾紙，是他還沒來得及扔到外面的，就放在桌子角。

  這面巾紙是他的私人垃圾，並不是辦公室垃圾。因為他工作太專註了，胳膊肘一劃，就把這張紙劃到了辦公桌底下的垃圾桶。

  當這張紙掉到辦公室垃圾桶的一瞬間，他就直接被通知開除了。

  當時記錄開除詳情的畫面，也只有這麼短短的一段。最終這個人被開除之後經歷了什麼，大家可是都沒有看見的。

  當他被通知開除之後，畫面就一黑，之後發生什麼大家就不知道了。

  只能說，都怪他這魯莽的胳膊肘，讓他倒霉了！

  而第二個被開除掉的人，是因為和行政專員老大姐提及離職這個話題。大家看到的詳情畫面是，那個叫陳雯雯的女孩，見張芳抱怨自己是老員工，得不到重用，頓時同情心泛濫，就鼓勵她離職，換個地方工作，或許可以得到重用。誰知，陳雯雯就因此gg了！

  黎天忽然想起，早餐的時候在食堂見過柳夢顏，當時和柳夢顏聊天，柳夢顏就說張芳在公司的處境很尷尬，黎天當時就問為什麼張芳不離職。

  柳夢顏可被黎天當時的話嚇了一大跳，當時黎天就覺得，難道離職是什麼禁忌的辭彙不能提嗎？

  所以從早上開始，一天就避免提到這個辭彙。本來在公司里提到離職這個辭彙，也是很敏感的，很容易擾亂人心。經過了在早上食堂柳夢顏的提醒，黎天就更加註意了。

  柳夢顏肯定不會害自己的，因為自己現在已經和柳夢顏建立起的羈絆。

  說起柳夢顏……

  一天突然就覺得有些奇怪！

  柳夢顏明明是公司的員工，明明帶著公司的工作牌，為什麼這一上午了，都沒有看到柳夢顏來上班呢？

  辦公室的名單他現在已經有一份了，上面也並沒有柳夢顏的名字。

  想到這裡他拿出那張名單，再次的看了看。

  整個部門，包括黎天在內，以及上司在內，一共有十五人。

  首先是葉總監，也就是葉姝怡。

  然後就是財務部的嚴會計，嚴玉榮。出納，陳義。

  人事專員任菲菲。

  行政專員就是黎天和張芳兩個人。

  還有八個人是銷售，一名前台。

  唯獨沒有柳夢顏！

  但關於柳夢顏的事情，他也沒敢在辦公室多問。萬一觸犯什麼禁忌規則呢。就比如說離職的那一條！

  他剛疑惑離職的那一條規則，究竟是什麼。

  就收到了部門群發來了的最新規則提示：

  【辦公室相關規則增加更新如下：

  1.禁止在辦公室說起「離職」二字。

  2.員工的待遇是敏感話題。尤其是工資，不要和同事提及。

  3.可以接下額外的工作，為自己爭取更多的機會。

  4.工作要認真，不要出錯。

  5.可以拒絕完不成的工作，但是一旦接下工作，就必須在下班前完成。每天可以拒絕不想接的工作的次數為：三次。】

  看完這些規則，之前的一些猜測也都對上號了。原來是禁止在辦公室說「離職」，並不是不能和張芳提。

  第二條規則，就算是現實世界，也是敏感話題吧。這也是企業管理員工的，避免因為待遇產生嫌隙的一種手段。

  第三條，讓黎天覺得，可以接下更多的任務，並沒有什麼限制，這挺好的。之前去總監辦公室，葉總監讓自己幫忙改圖的時候，他還擔心了一番呢。有這條規則在，他就可以放心接下額外的工作了。

  還有就是工作不要出錯，接下來的工作必須要完成。另外，可以拒接工作，但每天最多只能拒絕三次。