第62章 幸運地遇到一個好主管

  孟浡然為了方便和盧輕寒見面，出差回來后一直住在學校宿舍。

  從茶樓回到學校已經9點多了，很快拿出電腦打開，在QQ上發了條消息給盧輕寒。

  Michael（孟浡然）：「還在遊戲里嗎？」

  Laura（盧輕寒）：「在，剛做完新手村的任務。」

  盧輕寒一看是孟浡然上線，很快回復。

  Michael（孟浡然）：「遊戲里加一下好友，我在遊戲里也叫Michael，我過去找你。徐弦這會也有空嗎，叫他一起上。」

  Xavier（徐弦）：「現在有空。」徐弦也冒了個泡。

  Laura（盧輕寒）：「老徐你突然冒泡，嚇我一跳。」

  Xavier（徐弦）：「剛上線。」

  Laura（盧輕寒）：「師兄，仙俠遊戲，你起一個英文名字？」

  Michael（孟浡然）：「懶得起了。徐弦比我還懶，你猜他叫什麼？」

  Laura（盧輕寒）：「不會叫他本名吧？」

  Michael（孟浡然）：「猜對了，他就叫弦子，孔子，孟子，他叫弦子。」

  Laura（盧輕寒）：「……」

  盧輕寒總覺得這名字有些熟悉，想了一會，終於想起來了。

  Laura（盧輕寒）：「唱《醉清風》和《不得不愛》那個女歌手，好像就叫弦子。」

  Xavier（徐弦）：「……當時沒想到，後來懶得改了。」

  Michael（孟浡然）：「你說對了，現在遊戲里大家見了他不是問吃了嗎，而是問愛了嗎？」

  Laura（盧輕寒）：「笑得打跌.jpg」

  盧輕寒已經忍不住笑出聲。

  盧輕寒跟孟浡然和徐弦組隊做了幾個團隊任務，經驗值升得很快。

  時間也過得很快，宿舍的姐妹都陸續回來了，看她在那專心致志地玩遊戲都有些驚奇。

  韓梅芳：「暖暖，你怎麼玩上網遊了？」

  盧輕寒一邊打怪，一邊回答：「公司規定。這款遊戲馬上要公測了，每個人必須練到30級以上。」

  喬蕾：「不是吧，峰山軟體公司的工作就是玩遊戲？這也太神奇了。」

  盧輕寒：「沒有，白天在公司忙著發新聞稿，審核文章，沒時間玩，只能晚上回來練級了。」

  正說著，葉微淼也回來了，看她正興緻勃勃地打怪練級，也好奇地看了一會。

  後來在asdfqwer的群里看見他們三個的聊天記錄，不由得也笑了出來，忍不住在群里發消息。

  Yedda（葉微淼）：「只過了一天，我怎麼感覺你們聊天我都快聽不懂了。你們在網游里似乎很歡樂。」

  Michael（孟浡然）：「這是我們新出的遊戲《離月傳奇》，我這還有個內測碼，有興趣我發給你。」

  Yedda（葉微淼）：「網游太費時間了，我還是算了。」

  Laura（盧輕寒）：「淼淼，你每天這麼對著CPA，不累么？註冊個號一起玩，學習累了也放鬆一下。你不是對互聯網行業有興趣，不想了解一下網游和網游公司嗎？這是最好的機會，花不了你太多時間的。」

  就這樣，盧輕寒軟磨硬泡，把葉微淼也拐進了遊戲，跟她一起當起了菜鳥，幾個人邊聊天邊打遊戲，到12點多才睡。

  大四的寢室，或玩或學習到半夜，早就已經習以為常。

  一周的時間過得很快，盧輕寒逐漸適應了公司環境和上班的節奏。

  周五楊颯開完會回來通知她：「部門決定下周開始，每周二、四下午對實習生進行專項培訓。除了我們負責遊戲官網的三個組，還有負責公司官網和論壇的兩組，現在一共有6名實習生，主管和業務骨幹會輪流給你們做培訓。」

  「太好了，我們很需要這個。」盧輕寒正為自己不會做頁面發愁，一聽有培訓，很高興。

  「先別高興得太早，培訓完，是要進行考核的，考核成績會影響實習生能否轉正和轉正時間的長短。一般轉正時間會在3個月到半年。」楊颯嚴肅地說。

  「明白了。」盧輕寒收斂了一臉的喜色，有些緊張地點頭。

  盧輕寒來了一周，適應得很快，後台操作也慢慢熟悉了，現在已經能獨立承擔日常的遊戲新聞發布工作。

  之前魏萬笙把簡歷丟給楊颯，後來沒有親自面試就簽了錄用offer。

  楊颯猜想可能是魏萬笙的什麼親戚，心裡有點擔心這樣的人會比較難帶，但楊颯來公司近兩年，魏萬笙一直很信任和重用她，抱著同樣的信任，楊颯沒再多問。

  沒想到盧輕寒來了以後，適應能力很強，也有耐心。

  實習編輯的工作重複枯燥，每天都要審核一兩百篇遊戲攻略，再精選一二十篇發出去，還有遊戲新聞，也是每天的固定工作量。

  這種重複工作很容易產生厭煩和疲勞，但編輯工作又要求很細緻。

  每天官網的遊戲新聞都要同步給各大遊戲媒體，不能有錯別字，不能有錯誤鏈接，不能有樣式和排版錯誤，這些每天都需要有足夠的耐心去檢查，一旦出錯，就是工作事故，會按部門的管理規定進行處罰。

  盧輕寒工作了幾天，一直都比較仔細，雖然因為操作不熟練，有些小問題，卻沒有犯很大的錯誤，這在實習生里也算難得了。

  楊颯懸著的心也漸漸放了下來，慢慢熟悉之後，對盧輕寒也漸漸沒有那麼嚴肅和不假辭色。

  盧輕寒也能感受到主管對自己的態度慢慢在變，心裡略微鬆了口氣，面對楊颯的時候也不像一開始那麼緊張了。

  實習的這一周，盧輕寒也同樣在觀察自己的主管和身邊的同事。

  楊颯工作起來很拼，還近乎變態地仔細，組裡三個人犯的一些小錯誤，大部分都是被楊颯第一時間發現和更正的。

  工作壓力大，楊颯脾氣顯得有些急躁，一旦出了問題，十有八九會被她訓斥，組裡三個人都有點怕她，但又很依賴她。

  官網對接遊戲工作室和市場部，遊戲工作室和市場部丟過來的需求經常都很散亂，也很少考慮編輯的工作量和時間。楊颯給他們安排的工作卻大多很有條理。

  那是楊颯用她的極強的工作能力和溝通能力，搞定了遊戲工作室和市場部，讓對方的介面人一個個心甘情願按照她給的模板和時間表提交需求。

  這種方式後來被魏萬笙在整個內容部推廣開，大家的工作都變得有條理多了，也減少了很多不必要的臨時加班。

  再有就是如果遇到問題，楊颯從來都是擋在前面，不會讓組裡的編輯去面對老闆的怒火。

  盧輕寒覺得自己剛實習就遇到這樣的好主管，實在是很幸運，雖然有些嚴苛，卻也不覺得難以適應，還有一種安全感。

  就這樣，盧輕寒慢慢喜歡上了峰山軟體公司和這份實習工作。