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第一百一十四章 桑尼音樂內部會議

  「你覺得正常嗎?」孟羅瞥一眼說話的員工,那人馬上被嚇得閉上了嘴巴,再不敢多發一言。

  孟羅何許人也?連他都覺得不對勁的事情,居然還有人守著老舊的觀念和已有的成就沾沾自喜,認為區區在線音樂不足為慮!

  雖然他本身也覺得目前的在線音樂確實沒多少威脅性,但他作為桑尼音樂亞洲負責人,他必須居安思危,掌好桑尼音樂這艘巨輪!

  「你們要多看看微博動態!看看最近的熱搜榜!」孟羅這時候才說出真實目的。

  雖然在線音樂目前為止還不足以造成威脅,但從最近一個月屢屢上熱搜的動聽音樂來看,自從換老闆以後,動聽音樂網確實變了!

  尤其是確定好收購后第一次線下音樂會後,動聽音樂網相關的話題頻頻上熱搜,這樣的話題度和曝光量,就算是放頭豬在那裡,估計也能起飛吧!

  而大家之所以不在乎動聽音樂的動態,全都是因為他們都覺得動聽音樂以及整個在線音樂市場都不可能存在太久了……

  新規一出來就沒啥戲了嘛!

  但越是這樣,孟羅越是心中不安——這樣的事情本就太過依賴政策了!

  他們可是商業公司啊,全指望政策法規的傾斜,一點鬥志都沒有,這樣的公司還有什麼前途可言?

  想到這裡,孟羅又補充一句:「你們要多考慮一下年輕人喜歡什麼樣的音樂,喜歡什麼樣的話題,要多和年輕人溝通……」

  「但是……老大,年輕人很少買唱片啊!」一個手下舉手說出了擔心。

  「為什麼不買?你知道原因嗎?你調查過嗎?」孟羅看向這人,隨即問道。

  「因為年輕人普遍不富裕,消費起這樣動輒幾十幾百的唱片起來有些吃力……」那人站起來沉默片刻后說道:

  「而且年輕人普遍更青睞mp3和mp4這樣的移動影音設備,而一台唱片機相對來說不止貴,而且並不方便……」

  這話說出來之後,空氣彷彿這一瞬間都被凝固了,久久沒人敢繼續說話。

  那人也久久不敢看孟羅這個頂頭上司的臉,一直到孟羅親自開口道:「不錯,有一定的想法,那麼你的解決方案呢?」

  說罷,他又看一眼所有人,隨後才道:「你們不止是要提出問題,還要考慮一下應該怎麼解決,最好是能拿出來一套完整的解決方案來……」

  「我覺得,或許在線音樂業務可以考慮一下……」最終,那人還是提出了這麼一個方案出來。

  但這話一出,馬上引發了其他人的反駁:「胡說八道,你居然在這個時候提出來要做在線音樂,你是剛剛喝醉了沒醒嗎?」

  「就是,在線音樂即將被取締這幾乎已經算公開的秘密了,你居然這個時候建議做在線音樂,你肚子里安的什麼心?」

  「我們桑尼的主力可是在唱片領域,這個時候去做在線音樂,豈不是自毀長城嗎?」

  「老實交代,你是不是其他公司安排過來的商業間諜?只不過你這也太業餘了吧,連個間諜都不會做……」

  面對一眾昔日同事的反駁,這人居然只是低著頭,眉頭緊鎖,也不說話。

  因為從他一開始想著提出問題時,他就已經想到了提出這樣解決方案可能會引發什麼樣的後果……

  一個唱片公司的員工居然建議公司搞在線音樂,這不是瘋了又是什麼?

  所以面對同事們的各種指責,他也只能是默默忍受著。

  倒是一直不說話的孟羅在這個時候還是打斷了吵鬧中的眾人,他看著這個提出問題的青年,突然嚴肅的開口問道:「你叫什麼名字?」

  眼見著孟羅突然嚴肅起來,一眾同事看著此時彷彿身處狂風暴雨中的那人,心中頓時生出幸災樂禍之感:

  讓你丫亂說話!你不知道這個時候正是在線音樂即將被屏蔽的關鍵時候嗎?這個時候還能建議公司搞在線音樂的,不是瘋了就是傻了!

  很顯然,相對來說,這貨應該是傻了。

  等著接受來自冷麵閻羅的狂風暴雨般的怒罵和咆哮吧!

  這人看著人雖然不高,但氣勢格外壓人的孟羅,整個人的聲音頓時小了下來:「我……我叫李清團……」

  「李清團?」孟羅顯然沒有聽說過這個名字,一旁的副手忙及時的將李清團的資料說了出來:「李清團,男,23歲,畢業於帝都音樂學院,去年入職我司……」

  「帝都音樂學院畢業的?」孟羅眼神依舊犀利,他們桑尼音樂作為華國三大唱片巨頭之一,招募新員工的標準相應的也不會太低。

  「你是作曲部門的?」孟羅又問道。

  「不,我是市場部的!」

  李清團這時候似乎想通了,面對著這個掌握著他職業生涯生殺大權的桑尼音樂華國負責人,他沒有任何反抗的機會。

  那麼與其唯唯諾諾的等待那未知的審判,還不如大方的正視這個結果呢。

  「哦,對,你是市場部的……」孟羅突然一愣神,隨即發現自己腦袋有點抽了,他現在召集的就是市場部的人開會,所以李清團只可能是市場部的人。

  「你說的不錯,很有見地,從今天開始,你就是我的助理了!」孟羅突然大手一揮,直接做出了這樣的人事任免。

  他作為桑尼音樂華國負責人,自然是有這個權利直接進行這樣的人事任免,但他這個時候的做法卻還是引發了市場部其他人的爭議……

  「孟總,我雖然知道您這次的人事任免肯定有您的理由,但我還是對此有些疑惑,希望您能解答!」首先開口的就是市場部的一個老員工。

  他說話雖然足夠圓滑,但字裡行間還是表現出來了對這次人事任免的不甘。

  要知道這個助理雖然直接的福利權利並沒有漲多少,但作為負責人身邊的人,大家都知道這是一個美差,暗地裡不知道多少人搶呢!

  誰知道居然被這個剛剛入職的新人給搶了,他們如何能接受?

    

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