第二十九章：面試、班底（求收藏，求推薦票）
「我叫吳志浩，畢業是中央財經大學，金融碩士學位。去年畢業的。之前在一家金融公司做過部門經理。」
「這是我的簡歷。」
李澤的辦公室里，一個年輕人正介紹著自己，說完便從包里那出自己的簡歷放在桌子上。
李澤拿起一看，吳志浩，羊城人。去年的應屆畢業生，在校做過什麼，有什麼成績，這些東西可以忽略不計。
之前在羊城的金融公司做過。在原公司做到了部門經理。離職原因寫的是個人原因。幫客戶管理資金，有過不少盈利。拉客戶的能力很強。
個人評價：誠實守信。抗壓能力強。工作能力強。
真視之眼反饋。真實度90%。
「嗯，不錯，吳先生你好，我是這家公司的老闆。我姓李」
「你簡歷里說的離職原因是個人原因，方便說一下嗎？」李澤放下簡歷，抬頭問著面前的人。
「李澤，你好，可以的，因為原公司沒有給我應有的尊重。雖然給我做了部門經理，可是卻沒有漲人工（就是工資）而且部門才幾個人，擺明就是用一個職位來堵我嘴，所以我就離職了。」
「加上，我女朋友是香山人，我不想異地，就來這邊了。」吳志浩對著李澤說道。
「恩恩，我知道了，你放心如果你入職我們公司，職位肯定是有相應的薪資的。」
「不過，你這個情況，我肯定不會給你這個副總的職位的，這個希望你明白，我不會看你學歷高，就把我公司的副總給一個沒有做過投資的人的。我開公司是要賺錢的。」
「不過，我也看得出來，你很優秀，如果你願意，你可以留下，做公司業務員。你也看到公司現在沒人，如果你真的有能力，以後的業務經理，甚至是總監，我都可以給你。」李澤對吳志浩說到。
獵頭公司可能也是看他是名校，學歷還高，李澤公司又小，所以推薦了過來。但是李澤也不可能把副總給這個剛畢業一年的新仔。不過也的確挺優秀，業務能力挺強，可以留下讓他去拉拉業務，畢竟新公司，沒有名氣之前，很難有人主動上門找投資。
「好的，我明白的，那麼李總，如果我留下，薪資可以給多少？」吳志浩問到。他自己也知道，這個行業自己沒做過，又是剛畢業。不可能人家真的讓自己做副總，他敢給。自己還不一定會做呢。因為做這種決定的老闆，肯定是沒有前途的。
「嗯，看你簡歷寫著，之前你的薪酬是10000.我給不了你這麼多，起薪我可以給你7000，包五險一金。你考慮一下。」李澤說到。
吳志浩陷入思考，雖然工資低了，但是這裡畢竟是香山，不是羊城。7000其實也不算低了。而且新公司有無限的機會，能做投資公司的人，想必也不是差錢的人。這個李總的表好像是理查德米勒。億萬富豪的入場卷啊。
「好的，李總，我沒有問題，我願意加入公司」吳志浩低頭想了一下，最後還是決定了加入公司。
「好，歡迎你加入公司，雖然現在公司正準備裝修，但是你明天還是要來上班的，我要給你們安排工作。」李澤站起來和吳志浩握了握手。
「好了，你先出去吧，幫我叫下一個進來。」李澤說到。
「好的，李總再見」吳志浩說完，將椅子推了回去便轉身出去了。
吳志浩出去之後，一會兒。一個中年男人就走了進來。
來人西裝筆挺，非常的精神。
「你好，請坐！」
「麻煩先做下自我介紹」李澤看到來人，便開口請他就坐。
「好的，謝謝。我叫吳國富，今年45歲，畢業於魔都財經大學。經濟學碩士。之前在星海投資做副總。也著手過一些投資項目，大部分都有盈利。這是我的簡歷。」吳國富介紹完也是將簡歷放在桌子上。
「好的。我先看看」李澤拿起吳國富的簡歷，
星海投資，李澤聽說過，是香山的一個老牌陳姓富豪的兒子創立的。不過這個老闆好像去年涉及賄賂被調查了。然後又涉及偷稅漏稅。兩父子都進去了。偌大的家業一時間轟然倒塌。
簡歷上寫著一些吳國富主導的一些投資，都是一些盈利的。收益還是比較客觀的。
真視之眼反饋：真實度85%
李澤看完后心想，有管理經驗，也是同行業，可能一些失敗的投資沒有寫上去，但是這個無所謂，以後這個都會是自己主導，他把公司管理好就行。
「吳先生，星海我也是有所耳聞，在香山來說做的也是頗為的成功，您作為星海的副總。就算是陳家倒台了，我也實在想不到您選擇我們公司的原因。可否為我解惑？」李澤問到。畢竟這麼一個經驗豐富而且有不錯履歷的人才怎麼會來自己的這個還沒成立的公司呢。
「哈哈，李總的確是做事謹慎呀，你不用擔心，我本來接到獵頭的邀請之後，看到一個還沒成立的小公司，我直接就拒絕了。」
「但是那天剛好我在川味樓吃飯，我和蕭大哥已經是十幾年的老友了。我剛出來工作的時候蕭大哥就幫過我，蕭大哥聽到是你的公司，就推薦我過來了。他對你的評價可以說是很高啊。」吳國富說道。
「原來是這樣呀，您是蕭叔叔的朋友啊。蕭叔叔太誇獎了，我才剛剛開始，還有很多需要學習的。」李澤恍然大悟，心想：原來是這樣，我就說這種人怎麼會答應來我這種公司應聘呢。原來是蕭叔叔的朋友。
「既然如此，那吳先生，您現在覺得如何，您願意留下嗎？」李澤又繼續問道。
「嗯。。蕭大哥所言非虛啊，做事謹慎，為人謙虛。不錯。我留下了」吳國富回答道。
「吳先生您過譽了，那您期望的薪資是多少呢？」李澤也是有心留下他，但是如果要的工資太高，就算是蕭保國的朋友，怕也是不能留。畢竟夢澤投資的盈利在我。而不在他。
「哈哈哈，沒有，沒有。我不會問你要多，我要40萬年薪，但是我要求你設員工股份獎勵池，以後公司發展的好，我要一定的股份。」吳國富說道。
「好，沒問題，我會拿出百分之10的股份作為以後優秀員工的獎勵。」李澤答應了下來。對於這樣一個經驗豐富的企業副總，40萬年薪，的確不多。如果在魔都那種大城市，一般都是百萬年薪加股份的。當然那當事人的履歷肯定也要是那邊的成績。
「好，那我以後就給你打工了，合作愉快。」吳國富和李澤握了握手。
「合作愉快，那吳總你明天來公司吧，我們幾個初創人員見見，我再安排一下公司。」李澤說完便安排到。
「好，那我就先走了，明天見。」吳國富說完就出去了。
後面的兩人，李澤在其中挑了一個40歲名叫王惠的女人，也是做了十幾年的財務了，經驗非常豐富。從深城回來的。真視之眼反饋：真實度98%。看來是個可靠的財務總監。給了20萬年薪。同樣讓其明天來公司。
另外一個35歲，簡歷水分很大。才50%，李澤直接讓她走了。
李澤面試完就準備下班回家了。告訴陳國豪明天大家都會來公司。讓他儘快找律師行加快點進度，明天彙報。
李澤說完就下樓開車回家了。
大致的班底搭建完了，其它一些人員，明天就安排吳國富來招了。自己可是老闆，總不可能事無巨細吧。
公司註冊手續明天應該就下來了。剛剛微信問了一下。