第207章 例會
對自己要求下午的例會，姚曉晴要慕景年吃完飯稍作休息就開始準備了，當然還有王秘書準備的咖啡，在慕景年的強烈建議下，還是拿掉了黑咖啡，換成了甜甜的卡布奇諾。
2點鍾姚曉晴在王秘書、陸蒙蒙及中午剛剛趕回來的艾琳的陪同下準時進入會議室。
姚氏集團的總不位於這座城市的東區，大概10年前，在姚昊進入地產行業的第一年就獨自留下了這整棟的寫字樓，據不完全統計這塊地的價值在這幾年隨著地產的迅速膨脹價格也是一漲再漲，就是在2年前姚氏在經濟周轉不靈的情況下，有對手公司乘機要求姚昊出手這塊的所有權，都遭到了姚昊拒絕，後來傳出姚昊的掌上明珠於慕景年結婚，緩解了姚氏的危機，更是為姚氏的總辦公樓增添了神秘的色彩。
但是今天的姚曉晴可沒有心情去關注辦公樓的情況，要求開會確實是因為最近姚氏的問題可謂接憧而至，在網絡時代辦公的時代，如果必須要求到場的會議，那回憶的議題肯定不容小視，這還是姚曉晴坐上副總後的第一次全體部門的大會。
當姚曉晴走進會議室的時候，各部門的相關負責人基本都已經到場了，要姚曉晴失意艾琳可以開始了，左後方的王秘書小聲提示姚曉晴，還有財務部和地產分公司的3位負責人沒到。
財務部的林總監是姚昊的旁係叔叔，姚曉晴記得他在這個位子已經很多年，多年前就深受父親的厚愛，也是姚氏的主要功臣之一，而地產是作為姚氏後來發展的重要區域，也是姚氏後來橫向發展目前資金最為緊張的版塊。
會議還是正常開始，畢竟全公司的高層大部分都在了，不可能為了一兩個人等下去。
日常工作的回報比較快，倒是因為各個部門是姚曉晴第一次會議，有的甚至說的非常明細，半小時後，辦公室傳來敲門聲。
隨後，財務部的林總監帶著助理拉門進入會議室，助理的手上還抱著一大堆的資料，打斷了正在匯報工作的人事部經理。
“不好意思啊，姚總及各位同事，我們財務部今天剛接到通知，就調出了今年所有公司內部的重要數據，確實比較多，我們財務部中午加班起來的，還是沒趕上，大家包含。”不愧是財務的林總，到哪裏都是掛著永遠的微笑加嚴禁。這種說話，讓在坐的包括姚曉晴都不好反駁。
人事部門目前就是在秋季的招聘季節中，應各部門的要求，新進員工的安排工作正待核實，姚氏起家為服裝行業，所以公司的人事工作的分配量很是非常大的，姚氏現在的服裝光加工廠就有3個，服裝行業在工廠這塊屬於密集型企業，人事的的變更也比較多，加上姚氏內部任職流程相對複雜，人事審核也麻煩。
目前第一加工廠的負責人剛剛離職，人事要求會議上選出責任人，以免耽誤工作。
第一加工廠位於工業園內，要求廠長辦公在廠區內，距離總共司有短距離，雖說是第一加工廠但現在的業務基本都是以二廠和三廠為主，一廠的設備比較落後，之前周邊的糾紛，使得公司的生產任務都落在在二廠和三廠那邊。
姚曉晴心裏清楚，一廠作為姚氏服裝的起源地，本身的技術是完全沒有問題，隻是在這幾年的姚氏地產勁頭太大，很多人都忽視了一廠的意義了。要大家重視就得出業績，或者說是為公司帶來更好的效應，才能讓大家記住。
廠長的位子要麽是直接從副廠長中提一個人，那樣最業務最為熟悉，但是如果這個人過於保守管理，也是他的弊端了；還可以直接從總公司空降一個人過去，不過對這個的要求就高一些。
在姚曉晴的計劃中，姚氏的嬰幼兒服裝未來就是要在一廠中生產的，所以這個還得是個得力的信得住的人菜行。
大家推薦了幾個，原來一廠的副廠長張明，現任總公司服裝設計的劉科，結果是跟幾派，大家有從建議廠長開始討論，後來都討論到一廠的存亡問題了。確實有人公司願意出高價購買姚氏旗下的生產一廠，投資分析的經理說從數據分析來說一廠的意義不大，更是加固了老一輩管理者拆廠甩賣的思維。
“這件事情我看大家就不要坐無謂的討論了，一廠作為我們姚氏真個公司運轉唯一的起源，別人要買看中就是它現在的地段跟生產的效益，最近在二廠和三廠的高效運作下，目前他的業績確實平常，但老資曆的工廠不是外麵隨便買幾台機器拉幾個人就可以相提並論的，如果暫時大家覺得沒有合適的人選，我們可以再商量，但是我們絕不可本能賣掉！”姚曉晴慢慢悠悠的開口，偌大的會議室馬上安靜下來。
“既然其他部門的沒有什麽重要的問題，就直接讓財務的林總監來說一下我們姚氏上半年的財務狀況吧。”姚曉晴望著遲到進來的林總監笑著說，
財務的林總監全名，林國慶，年齡和姚昊一般，人外表看起來也非常的隨和，但實際上和他又的交道的人都清楚，這人典型就是一笑麵虎，從來不會直接拒絕你，但是你決不可能從他哪裏輕易得到你想要的，私底下也很謹慎。這也是他從剛開始的一小小的會計到今天姚氏財務的負責人一個重要的品質吧，姚昊也很信任他。
“姚總，我們上半年的業績相對過去來說是下滑的，還有因為今年的地產公司擱置資金太多，目前我們的備用資金已經遠遠低於過去，大家看看我們做的報告。”開口的第一話就是壞消息，姚曉晴就資金的事情多事是知道一些，但具體的不是很清楚，就像當初自己哥慕景年結婚，也隻是知道姚氏資金困難，可問題在哪裏卻並不知情。