第393章 微服私訪？
“是是，我即刻就到！”
趙軍放下手機，瞬間啟動，就跟火燒屁股似的，同時還叫走了一個得利的高級主管，另外通知副經理幫他在公司頂一下。
“趙總，什麽事這麽急？”
副經理和主管都很驚訝，因為別看馬上就下班了，可今天這情況，誰敢提前走，幾乎就承認自己在集團裏打醬油了。
“蘇代表召喚，來不及解釋，我要趕過去述職！”
“那趕緊去，一定要好好表現，為我們部門爭光。”
“肯定的！”
隻用了不到二十分鍾，趙軍和得力幹將王勝男便趕到了門店，因為下班高峰期，兩人是在路邊棄車，掃描轉共享單車，才在車流大軍中，以最快的時間到場。
蘇代表還沒抵達，這是更好的消息，確定過後，兩人連忙從員工通道進去，召集把店長叫去裏麵接待室。
店長收到召喚後，連忙從櫃台裏出來，邁著高跟鞋小跑，心裏麵慌得一逼，出什麽大事了，居然驚動頂頭上司這個時候來店裏。
等門一關，趙軍就急忙說：“快，準備一下，蘇代表要來巡店。”
“什麽？趙總你說的是集團那位蘇代表？”
店長更慌張了，她不知道那位大人物為什麽會突然要來巡店，但這是危機，也是天大的機遇。
因為蘇代表的伯樂之名早就傳開了，素有提拔底層的愛好，而且一出手就是蹭蹭蹭的往上漲。
“對，我們也是二十分鍾前接到王秘書的電話，沒敢通知你。蘇代表隨時可能會到，你們以要高規則，不，要裝著很平常的接待，力求真實，你挑兩個信得過的，幫著救場為好。”
趙軍有點慌，他以前雖然已經做到了主管，但從來沒有過單獨接待大老板的經驗。
旁邊的得利幹將王勝男也連忙說：“不要太刻意，派出一個業務能手來接待就好，一定要有演技。”
“對對，要業務能手，心理素質過硬的。”
店長是老員工了，但現在依舊很緊張，蘇代表到來，不亞於微服私訪，誰敢怠慢。
“那好，我們先出去到門口守著，你趕緊安排好。”
趙軍擦了擦額頭上的汗水，不敢停歇，帶著王勝男，一溜煙到了門口，以最好的狀態留心觀察蘇代表的座駕。
五分鍾後，門店裏已經火速完成了整頓，店長也算經驗豐富，把骨幹員工叫來訓了次話，但說的是評星考核，然後留下兩個得利的領班說明了情況。
“店長，今天剛來了新員工，要不要讓她回避一下，她還什麽都不懂。”
領班馬上提出了自己的建議，她當然知道蘇代表來巡店意味著什麽，尤其是在新產品上市的關口，絕對不能出絲毫差錯。
店長沉吟了一下，搖頭說：“一定要讓她在場，這樣才顯得真實不刻意，這是趙總交代的真實感。還有那個新人形象氣質都是上佳，能顯示出我們旗艦門店招人的標準！”
領班也連忙反應過來，確實是這樣的，有新員工，就真了。
她們連忙到店內，由安排好的領班在門口等候，店裏一切如常，但也有心思靈活的員工發現了不同尋常，自己暗自留心，職場如戰場，機遇是留給有準備的人。
“呼！”
薛麗趁著大家都不注意的時候，長呼了一口氣，雙腿交替站在地上，以此來緩解小腿與腳底的疲勞酸疼，她真的沒想到會這般累。
今天第一天入職，她不敢鬆懈，早晨很早就來了，一直站到現在，希望試用能通過吧，她真的很需要這份工作。
尤其這裏雖然是營業員，但底薪和提成都很高，也有五險一金，還是唐氏的員工，擁有了這個身份，就能極大的緩解她現在的壓力。
“咦！”
她可以肯定剛剛走神了不過幾分鍾，怎麽店裏大家好像發生了大變化？
左邊那位經常偷偷去打電話的，現在規規矩矩站在那裏笑臉相迎，還有旁邊帶她的老員工，有事沒事的就自己補妝，挑選顧客的眼神狠毒，這會居然很熱情的接待一對明顯隻是進來隨便逛逛的學生情侶，讓她都沒能第一時間反應過來。
轉眼間大家都不一樣了，而且店裏幾個領導，也頻繁在店裏走動，氣氛不同了。
“哧……”
落地玻璃大門外，忽然傳來磨牙似的刹車聲，隔著這麽遠他都能聽見，隱約看到是一輛白色的豪車停在了正門前麵路邊，肯定有大客戶上門了吧。
可惜卻沒她什麽事，她今天隻是幫忙，無論賣出多少都沒提成，隻求能過試用。
“怎麽是總裁的車！”
趙軍和王勝男都有點蒙，不是說好蘇代表過來，難道總裁也來了嗎？
不過很快就有了答案，後座車門從裏麵推開，露出王秘書的身影，確定沒錯了，就是蘇代表駕到。
他們兩人連忙迎了上去，不過趙軍是往另一邊車門跑去，而王勝男去幫王燕開門下車，王勝男是為女性，所以不存在會不會見到王燕下車時，短裙走光的問題。
這邊趙軍見到司機下車，是一個陌生的女子，那蘇代表應該就在後座，有隱私玻璃他看不清裏麵的情況，不敢隨意拉開車門。
王燕下車後，忙說：“先等等蘇代表！”
“是！”
趙軍站在門邊，更不敢伸手了，王燕走過來等著，而王勝男和鄭梅同樣如此。
蘇生就坐在後排，不是耍大牌遲遲不下車，而是在思考集團的薪資架構，剛剛路上差不多半個小時，他該問的都了解到了。
王燕的業務能力很強，但也隻是提高訊息，無法了解他的意圖，更不可能在這種大事上，開口提什麽建議。
所以現在得靠他來分析，到底要怎麽調整，才能既激發銷售端的熱情，又不至於動了集團太多人的利益。
不患寡而患不均，這話看似已經過時，因為不可能讓所有人得到的收獲都相同，但其實又很有道理，你給了一小部分人利益，就得對另外大部分普漲。
不然就會出問題，除非有讓絕大部分人信服的理由！
之前他隨意提拔了幾個老總，這無所謂，那隻是幾個人，反而讓所有人都覺得有機會。
“嗎的，企業家果然不是那麽好當的！”
他揉了揉太陽穴，動薪資，不亞於是一次情報分析的工作量！