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第129章 女上司的秘密

  王總想了想,說。


  “我隻是擔心,我們會錯過賺錢的機會。現在我們的產品剛上市,就迎來一個高潮搶貨,說明經銷商是衝著我們選在產品宣傳的影響力來的。要是我們放過了這個做大銷售量的機會,是不是有點可惜?”


  “王總這麽分析,從短期來看,我們的產品是會達到一個銷售的高峰期。可是,這樣的高峰期會伴隨著貨源的充足,很快就會掉下來,就像剛才安夏分析的那樣。任何一個商品隻要達到了供不應求的時候,價格和市場就會進入到萎靡狀態。到那時,我們的產品就會連最基本的銷售量都保不住。”


  “蘇總,我是擔心,如果我們縮減生產量,會不會影響到我們的總體銷售成績。”


  “王總,我給你舉一個例子,就是利用了銷售供不應求的策略,他們這幾年來,這個產品一直保持著當年的銷售量。在價格上,也逐步在上調,沒有出現價格回落的現象。”


  於是,我給王總列舉了一個電器產品的例子,來驗證一個新產品上市,如果保持市場穩定的重要性。


  “王總,這件事情我們再下來開一個會議,你看怎麽樣?”


  “那好吧,安夏提出的想法,我也會考慮。”


  “好的,你先忙去吧,我和安夏談一點事情。”


  王總起身離開了,我看得出來,王總對我剛才說的那一番話,也有了一定程度的認同。隻不過,他是主管銷售的領導,就算是我說得有道理,他也不會當著蘇總的麵,來同意我提出的觀點。畢竟,他有自己的麵子,他也不會讓自己在公司的領導麵前,顯示自己的無能。


  就算他會采納我的建議,我想,也不是現在這個時候。最起碼,他會找一個借口,來證實我的建議是可行的,是值得這麽去做。


  剛才王總離開時,那猶豫的表情裏就已經說明,他開始動搖了他自己提出來的這個銷售方案。


  “安夏,我比較讚同你剛才提出來的這個觀點。我們現在的新產品已經在形成品牌,隻要我們再在銷售上增加一點策略,這一款迷你型內衣係列就會形成品牌競爭力。到時,我們的銷量不但不會下降,反而會上升,這就是形成品牌以後的帶動效應。”


  “蘇總,嗬嗬,我們真是心有靈犀啊,你和我的想法完全一樣,我也是這麽認為的。”


  “你這些經驗,都是從哪裏學來的啊?”蘇雅看著我,微笑地問道。


  “書上啊,像這種銷售策略,書上的例子多著呢。有一本書叫《世界上最成功的銷售》,裏麵,就列舉出許多世界上最經典的銷售案例,他們能夠打破常規思維,才創造了奇跡。”


  “看來,書中自有黃金屋,這句話說得不錯,書本上的東西,很多是可以拿到生活中來借鑒的。”


  “蘇總,剛才我提了這些,會不會讓王總覺得不高興啊?”


  “你為什麽會這樣認為呢?”


  “你想,王總是管銷售的,好像我說這些話,是不是有點越權的感覺。另外,我提出的思路,正好和王總的意思背道而行,他會不會覺得我是在故意針對他呢。”


  “安夏,你多想了。我們現在還在考慮階段,並沒有做最後的決定,公司裏的任何一個人,都可以提出建議,隻要是為公司利益著想,好的想法,我們都會考慮。”


  “你覺得我剛才說的,也有道理,對嗎?”


  “是的,我比較讚同你的這個提議。我們的新產品剛上市,在市場上打出了一定的知名度,這是一個好的兆頭。如果在這個時候,我們的貨源源源不斷的再流入市場的話,勢必在市場上形成泛濫。這樣,不但不會提升我們市場的銷量,反而會在市場上形成價格戰,銷售量反而會形成影響。少量的緊缺,是有助於市場的銷售,也有助於保持品牌的長久性。”


  “如果你也這樣認為的話,我建議你可以和王總溝通一下。”


  “這事情我會找王總溝通。說說你,今天來找我,不會隻是想到辦公室來看看我吧。”


  “今天不是,今天是有事情才來的。”


  “有什麽事啊?”


  “蘇總,公司給我配車這件事情,是不是有點?”


  “你是聽到公司有人議論,說公司給你獎勵太大了,對吧。”


  “嗯,我中午吃飯的時候,就有同事們在議論,說我一個普通職員,就因為一個策劃方案取得了好成績,給了我這樣豐厚的獎勵,是不是有點違背了公司的原則。”


  “你覺得呢?”蘇雅反問我。


  “我覺得這是我應該的,就拿這次活動來說吧,如果按正常的標準來收費,舉辦這樣一次大型的宣傳活動。費用方麵,恐怕是我們公司這次花費的三倍以上,光是這一筆節省的錢,就不止一輛CRV轎車。更不用說,我們通過這次活動的推廣,為公司帶來的銷售和品牌影響力,這裏麵的價值,就是上千萬。所以,公司給我配一輛車,這也是方便我的工作,提高工作效率,我不覺得是在虧欠了公司。”


  “既然你都這麽想,又何必在乎別人怎麽認為呢。他們如果是嫉妒,你讓他們也做出這樣的成績來,公司不會因人而異,同樣也會給他們獎勵。”


  “我倒是不擔心同事們怎麽來看我,我隻是覺得,公司裏的員工會不會對你這個老板有看法,認為你是在偏袒我。”我說出了心中的顧慮,希望蘇雅有這方麵的心理準備。


  “安夏,我的事情你就不用來操心,好好做好你自己的事情。給你的獎勵,都是經過公司領導層研究決定的,也不是我一個人的決定。公司裏的任何一個員工,隻要是為公司創造了價值,都可以得到獎賞,我不會在工作中,偏袒任何一個人。有能力者,就應該給他們發揮才能的機會,在機會麵前,人人都是平等的。隻是,看誰善於抓住機會,而不是每天隻坐在辦公室裏看別人的熱鬧。”


  “蘇總,我還有另外一件事情,就是獎勵白顏的事情。”


  “這件事情我不是讓你來安排嗎,你想好怎麽獎賞她了嗎?”


  “想好了,元旦不是快到了嗎,我聽她說,元旦之前,她有一段假期,我想給她的獎勵就是去馬爾代夫的一次度假旅遊。”


  “你讓她一個人去啊?”


  “一個人去,恐怕也不放心,要是有幾個伴一起陪著她去,那就更好。”


  “上次,她們不是有幾個朋友一起來演出了嗎,我給你四個去馬爾代夫的名額,你讓白顏自己安排。有四個人一起去,一路上也有個照應的伴。”


  “蘇總,四個名額,是不是有點浪費啊?”


  “她們也不是我們安雅爾公司的職員,能夠積極的支持我們的這次活動,也為我們的產品宣傳付出了很多。給她們一次去度假旅遊的獎勵,也是應該的。你就按四個名額,具體誰去,讓顏顏自己安排。”


  “好的,我就按四個人去馬爾代夫的經費,給她們報銷費用。”


  “安夏,別在意其他人怎麽說,你要相信自己。公司給你的獎勵,不是對你的特別關照。在私下裏,我可以對你很好,對你幫助。但在工作上,我隻相信你的付出,你的能力,明白我的意思嗎?”


  “我明白,做我自己該做的。我相信公司這麽多雙眼睛,他們也看得清楚,我是用勤奮換來的這些獎勵。”


  “你說得不錯,這叫貢獻獎。”


  “蘇總,要不,把白顏她們幾個的獎勵辦法,也寫到公司的獎賞表彰裏麵。這樣,也讓公司的員工知道,在安雅爾公司,隻要是對安雅爾的發展做出貢獻的,公司都會按貢獻進行獎賞,也好鼓舞大家的拚搏精神。”


  “你說得有道理,我們既然給了她們獎勵,也要讓公司的員工們都知道,獎勵,是針對任何一個人。隻要有貢獻的,公司都會給予嘉獎。”


  “蘇總,我就按你的意思去辦吧。我相信,白顏要是知道這件事情,她一定會歡喜到天上。”


  “代我謝謝她。”


  “好的。”


  我轉身要離開,蘇雅叫住我。


  “安夏,訂兩張元旦期間的機票,去馬爾代夫的。”


  蘇雅笑著,我聽到這話,真是高興得想抱著蘇雅一陣猛烈的親吻。太高興了,我以為蘇雅以前隻是說說,她真的兌現了她的承諾,願意在元旦的時候,我們倆一起去馬爾代夫旅遊。


  “姐,是訂你和我的嗎?”


  “你以為呢?”蘇雅神秘地笑著。


  “你說過的,元旦的時候,我們一起去馬爾代夫。在那小島上,躺在沙灘上,一起看蔚藍色的天,蔚藍色的海,聽海浪的歌唱。”


  “來,這是我的身份證。”


  “遵命,姐,喜歡死你了。”


  “快去吧,看把你歡喜的。”


  “好的,我要和姐一起雙飛馬爾代夫。”


  走出蘇雅的辦公室,我高興地緊握拳頭,做了一個特別興奮的動作。這不是公司的獎勵,去馬爾代夫的旅遊,隻是我和蘇雅之間的秘密,是屬於我們兩人的浪漫。


  這會兒,我的心裏是暗自的歡喜。想到能夠和自己心愛的女人一起到那風景優美,海藍水藍的島上歡悅著,那該是一件多麽美好的事情。


  心裏歡喜了,臉上還是藏不住心中的那份喜悅。


  當我回到辦公室的時候,同事們還是發現了我臉上的小秘密。他們看到我臉上的淺淺的笑容時,便開始審訊起我來。

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